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Invisible Hands, Invisible Objectives: Bringing Workplace Law and Public Policy Into Focus
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford Economics and Finance, 2009
ISBN 10: 080476154X ISBN 13: 9780804761543
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,45
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Invisible Hands, Invisible Objectives: Bringing Workplace Law and Public Policy Into Focus (Stanford Economics & Finance)
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 080476154X ISBN 13: 9780804761543
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2,36
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Invisible Hands, Invisible Objectives: Bringing Workplace Law and Public Policy Into Focus
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 080476154X ISBN 13: 9780804761543
Librería: HPB-Emerald, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Invisible Hands, Invisible Objectives: Bringing Workplace Law and Public Policy Into Focus (Stanford Economics & Finance)
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford Economics and Finance, 2009
ISBN 10: 0804761531 ISBN 13: 9780804761536
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Invisible Hands, Invisible Objectives: Bringing Workplace Law and Public Policy Into Focus (Stanford Economics & Finance)
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford Economics and Finance, 2009
ISBN 10: 0804761531 ISBN 13: 9780804761536
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 19,12
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Invisible Hands, Invisible Objectives: Bringing Workplace Law and Public Policy Into Focus
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford Economics and Finance, 2009
ISBN 10: 080476154X ISBN 13: 9780804761543
Librería: Lake Country Books and More, Excelsior, MN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 32,65
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Invisible Hands, Invisible Objectives : Bringing Workplace Law and Public Policy into Focus
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 080476154X ISBN 13: 9780804761543
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 37,29
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Añadir al carritoCondición: New.
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Invisible Hands, Invisible Objectives: Bringing Workplace Law and Public Policy Into Focus
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 080476154X ISBN 13: 9780804761543
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 39,68
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Invisible Hands, Invisible Objectives
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, US, 2009
ISBN 10: 080476154X ISBN 13: 9780804761543
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. The global financial crisis and recession have placed great strains on the free market ideology that has emphasized economic objectives and unregulated markets. The balance of economic and noneconomic goals is under the microscope in every sector of the economy. It is time to re-think the objectives of the employment relationship and the underlying assumptions of how that relationship operates. Invisible Hands, Invisible Objectives develops a fresh, holistic framework to fundamentally reexamine U.S. workplace regulation. A new scorecard for workplace law and public policy that embraces equity and voice for employees and economic efficiency will reveals significant deficiencies in our current practices. To create one, the authors-a legal scholar and an economics and industrial relations scholar-blend their expertise to propose a comprehensive set of reforms, tackling such issues as regulatory enforcement, portable employee benefits, training programs, living wages, workplace safety and health, work-family balance, security and social safety nets, nondiscrimination, good-cause dismissal, balanced income distributions, free speech protections for employees, individual and collective workplace decision-making, and labor unions. Invisible Hands, Invisible Objectives is not just another book that sketches a reform agenda. The book provides the much-needed rubric for how we think about employment policy specifically, but also economic policy more generally. It is a must-read in these most critical times.
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Invisible Hands, Invisible Objectives : Bringing Workplace Law and Public Policy into Focus
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 080476154X ISBN 13: 9780804761543
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 39,25
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Invisible Hands, Invisible Objectives
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 080476154X ISBN 13: 9780804761543
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Invisible Hands, Invisible Objectives - Bringing Workplace Law and Public Policy Into Focus (eng)
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 080476154X ISBN 13: 9780804761543
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 43,98
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Añadir al carritoCondición: new.
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Invisible Hands, Invisible Objectives
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 080476154X ISBN 13: 9780804761543
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 51,11
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 328 3 Figures.
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Invisible Hands, Invisible Objectives: Bringing Workplace Law and Public Policy Into Focus
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 080476154X ISBN 13: 9780804761543
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 47,83
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Añadir al carritoCondición: New. Invisible Hands, Invisible Objectives reveals the unstated models and broad objectives of the employment relationship in order to bring coherence to debates over the full breadth of public policies on work-including employment and labor law, social safety nets, and work-family issues. Num Pages: 328 pages, 3 tables, 3 figures. BIC Classification: KCS; LNH. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 224 x 150 x 20. Weight in Grams: 431. . 2009. Paperback. . . . .
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Invisible Hands, Invisible Objectives : Bringing Workplace Law and Public Policy into Focus
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 080476154X ISBN 13: 9780804761543
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 43,11
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Invisible Hands, Invisible Objectives: Bringing Workplace Law and Public Policy Into Focus
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 080476154X ISBN 13: 9780804761543
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 43,64
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Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Invisible Hands, Invisible Objectives : Bringing Workplace Law and Public Policy into Focus
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 080476154X ISBN 13: 9780804761543
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 46,36
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Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Invisible Hands, Invisible Objectives Bringing Workplace Law and Public Policy Into Focus
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford Econimics and Finance, 2009
ISBN 10: 080476154X ISBN 13: 9780804761543
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 52,63
Envío por EUR 11,68
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 330 pages. 8.80x5.90x0.90 inches. In Stock.
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Invisible Hands, Invisible Objectives
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 080476154X ISBN 13: 9780804761543
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 63,05
Envío por EUR 3,49
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 328.
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Invisible Hands, Invisible Objectives: Bringing Workplace Law and Public Policy Into Focus
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 080476154X ISBN 13: 9780804761543
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 60,02
Envío por EUR 9,19
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Invisible Hands, Invisible Objectives reveals the unstated models and broad objectives of the employment relationship in order to bring coherence to debates over the full breadth of public policies on work-including employment and labor law, social safety nets, and work-family issues. Num Pages: 328 pages, 3 tables, 3 figures. BIC Classification: KCS; LNH. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 224 x 150 x 20. Weight in Grams: 431. . 2009. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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More Than We Have Ever Known About Discipline and Discharge in Labor Arbitration: An Empirical Study
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 75,33
Envío por EUR 2,31
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Arbitration 2007 (Arbitration Proceedings of the Annual Meeting of the National Academy of Arbitrators)
Librería: GoldBooks, Denver, CO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 75,73
Envío por EUR 4,81
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: new. New Copy. Customer Service Guaranteed.
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Employment Law and Practice : 4th ed. (Minnesota Practice v. 17)
Publicado por Thomson Reuters, St. Paul, 2020
Librería: Great Northern Books, Minneapolis, MN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 45,09
Envío por EUR 5,25
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: New. Fourth edition. "This one-volume comprehensive resource is tailored to Minnesota employment law and addresses those areas of law where Minnesota and federal law intersect." [from publisher] Includes bibliographical references and index. Publisher's list price is $231.00.
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Arbitration 2005: Evolving World of Work - Proceedings of the Fifty-Eighth Annual Meeting, National
Librería: GoldBooks, Denver, CO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 80,24
Envío por EUR 4,81
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Arbitration 2006: Taking Stock in a New Century : Proceedings of the Fifty-Ninth Annual Meeting National Academy of Arbitrators, San Francisco, . OF THE NATIONAL ACADEMY OF ARBITRATORS)
Librería: GoldBooks, Denver, CO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 80,24
Envío por EUR 4,81
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Invisible Hands, Invisible Objectives
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, US, 2009
ISBN 10: 080476154X ISBN 13: 9780804761543
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 42,80
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New. The global financial crisis and recession have placed great strains on the free market ideology that has emphasized economic objectives and unregulated markets. The balance of economic and noneconomic goals is under the microscope in every sector of the economy. It is time to re-think the objectives of the employment relationship and the underlying assumptions of how that relationship operates. Invisible Hands, Invisible Objectives develops a fresh, holistic framework to fundamentally reexamine U.S. workplace regulation. A new scorecard for workplace law and public policy that embraces equity and voice for employees and economic efficiency will reveals significant deficiencies in our current practices. To create one, the authors-a legal scholar and an economics and industrial relations scholar-blend their expertise to propose a comprehensive set of reforms, tackling such issues as regulatory enforcement, portable employee benefits, training programs, living wages, workplace safety and health, work-family balance, security and social safety nets, nondiscrimination, good-cause dismissal, balanced income distributions, free speech protections for employees, individual and collective workplace decision-making, and labor unions. Invisible Hands, Invisible Objectives is not just another book that sketches a reform agenda. The book provides the much-needed rubric for how we think about employment policy specifically, but also economic policy more generally. It is a must-read in these most critical times.
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Invisible Hands, Invisible Objectives: Bringing Workplace Law and Public Policy Into Focus
Idioma: Inglés
Publicado por STANFORD ECONOMICS & FINANCE, 2009
ISBN 10: 080476154X ISBN 13: 9780804761543
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 42,33
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Invisible Hands, Invisible Objectives reveals the unstated models and broad objectives of the employment relationship in order to bring coherence to debates over the full breadth of public policies on work-including employment and labor law, social safety n.
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More Than We Have Ever Known About Discipline and Discharge in Labor Arbitration: An Empirical Study
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 92,43
Envío por EUR 2,31
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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More Than We Have Ever Known About Discipline and Discharge in Labor Arbitration: An Empirical Study
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 83,30
Envío por EUR 17,52
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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More Than We Have Ever Known About Discipline and Discharge in Labor Arbitration: An Empirical Study
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 88,76
Envío por EUR 13,99
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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