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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
EUR 25,45
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Idioma: Alemán
Publicado por Kohlhammer W., GmbH 04.03.2010., 2010
ISBN 10: 3170208942 ISBN 13: 9783170208940
Librería: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Alemania
Original o primera edición
EUR 3,99
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Gut. 1. Aufl. 84 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 158.
EUR 29,53
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Añadir al carritoCondición: New. 2010. Paperback. . . . . .
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
EUR 39,94
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EUR 35,72
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Añadir al carritoCondición: New. 2010. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
EUR 31,43
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 108 pages. German language. 9.06x6.10x0.59 inches. In Stock.
Librería: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Alemania
EUR 5,68
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Añadir al carrito2., aktualisierte Auflage. 82 Seiten Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit Stempel und Rückensignatur. Moderate Lager und Gebrauchsspuren. Guter Zustand. 9783170233034 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 160.
EUR 28,72
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
EUR 45,31
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EUR 36,48
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EUR 25,00
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Añadir al carritoCondición: New. Prof. Dr. Friedrich Schade, MBA, lehrt seit 1994 Buergerliches Recht, Arbeitsrecht sowie Handels- und Wirtschaftsrecht an verschiedenen in- und auslaendischen Hochschulen. Prof. Dr. Stephan Oliver Pfaff ist Rechtsanwalt und lehrt Arbeitsrecht, Buergerliches Re.
EUR 11,27
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Añadir al carritopaperback. Condición: Gut. 101 Seiten; 9783170415720.3 Gewicht in Gramm: 500.
EUR 7,69
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Añadir al carritoCondición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
EUR 7,69
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Añadir al carritoCondición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
EUR 12,25
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Añadir al carritoCondición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
EUR 136,02
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Idioma: Alemán
Publicado por Peter Lang, Peter Lang, 2001
ISBN 10: 3631385498 ISBN 13: 9783631385494
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
EUR 79,95
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Durch das am 1. Januar 1995 in Kraft getretene Umwandlungsgesetz sind zahlreiche gesellschafts- und arbeitsrechtliche Neuerungen eingetreten, deren Handhabung der Praxis oft noch Schwierigkeiten bereitet. Ziel dieser Untersuchung ist es, die neuen Schutzvorschriften zugunsten der Arbeitnehmer und ihrer Vertretungen zu beleuchten und festzulegen, welche arbeitsrechtlichen Angaben in das jeweilige Vertragswerk aufzunehmen sind. Im Mittelpunkt steht die Frage nach der inhaltlichen Reichweite der Informationsrechte nach5 Abs. 1 Nr. 9, 126 Abs. 1 Nr. 11, 194 Abs. 1 Nr. 7 UmwG. Es wird nachgewiesen, dass nur durch Aufnahme detaillierter arbeitsrechtlicher Angaben die vom Gesetzgeber geforderte sozialverträgliche Durchführung der Umwandlung gewährleistet werden kann.
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Die Reichweite arbeitsrechtlicher Angaben im Umwandlungsvertrag | Stephan Pfaff | Taschenbuch | 332 S. | Deutsch | 2001 | Peter Lang | EAN 9783631385494 | Verantwortliche Person für die EU: Lang, Peter GmbH, Gontardstr. 11, 10178 Berlin, r[dot]boehm-korff[at]peterlang[dot]com | Anbieter: preigu.
Librería: online-buch-de, Dozwil, Suiza
EUR 165,00
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Añadir al carritoNov 01, 2014. Condición: gebraucht; wie neu. Auflage 2014, wie abgebildet, mit Aufdruck Sonderedition, wie ungebraucht.
Idioma: Alemán
Publicado por Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissen, 2001
ISBN 10: 3631385498 ISBN 13: 9783631385494
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
EUR 341,23
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Añadir al carritopaperback. Condición: New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
Idioma: Alemán
Publicado por Peter Lang Ltd. International Academic Publishers Nov 2001, 2001
ISBN 10: 3631385498 ISBN 13: 9783631385494
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Durch das am 1. Januar 1995 in Kraft getretene Umwandlungsgesetz sind zahlreiche gesellschafts- und arbeitsrechtliche Neuerungen eingetreten, deren Handhabung der Praxis oft noch Schwierigkeiten bereitet. Ziel dieser Untersuchung ist es, die neuen Schutzvorschriften zugunsten der Arbeitnehmer und ihrer Vertretungen zu beleuchten und festzulegen, welche arbeitsrechtlichen Angaben in das jeweilige Vertragswerk aufzunehmen sind. Im Mittelpunkt steht die Frage nach der inhaltlichen Reichweite der Informationsrechte nach5 Abs. 1 Nr. 9, 126 Abs. 1 Nr. 11, 194 Abs. 1 Nr. 7 UmwG. Es wird nachgewiesen, dass nur durch Aufnahme detaillierter arbeitsrechtlicher Angaben die vom Gesetzgeber geforderte sozialverträgliche Durchführung der Umwandlung gewährleistet werden kann. 316 pp. Deutsch.
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Durch das am 1. Januar 1995 in Kraft getretene Umwandlungsgesetz sind zahlreiche gesellschafts- und arbeitsrechtliche Neuerungen eingetreten, deren Handhabung der Praxis oft noch Schwierigkeiten bereitet. Ziel dieser Untersuchung ist es, die neuen Schutzvor.
Idioma: Alemán
Publicado por Peter Lang, Peter Lang Nov 2001, 2001
ISBN 10: 3631385498 ISBN 13: 9783631385494
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
EUR 79,95
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Durch das am 1. Januar 1995 in Kraft getretene Umwandlungsgesetz sind zahlreiche gesellschafts- und arbeitsrechtliche Neuerungen eingetreten, deren Handhabung der Praxis oft noch Schwierigkeiten bereitet. Ziel dieser Untersuchung ist es, die neuen Schutzvorschriften zugunsten der Arbeitnehmer und ihrer Vertretungen zu beleuchten und festzulegen, welche arbeitsrechtlichen Angaben in das jeweilige Vertragswerk aufzunehmen sind. Im Mittelpunkt steht die Frage nach der inhaltlichen Reichweite der Informationsrechte nach 5 Abs. 1 Nr. 9, 126 Abs. 1 Nr. 11, 194 Abs. 1 Nr. 7 UmwG. Es wird nachgewiesen, dass nur durch Aufnahme detaillierter arbeitsrechtlicher Angaben die vom Gesetzgeber geforderte sozialverträgliche Durchführung der Umwandlung gewährleistet werden kann.Lang, Peter GmbH, Gontardstraße 11, 10178 Berlin 332 pp. Deutsch.