Seiner joseph (124 resultados)
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Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de AmericaThriftBooks-Atlanta
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EUR 12,05
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Hardcover. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Librería: AMM Books, Gillingham, KENT, Reino UnidoAMM Books
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Paperback. Condición: Very Good. In stock ready to dispatch from the UK.
Editorial: Cambridge University Press
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Librería: Academic Book Solutions, Medford, NY, Estados Unidos de AmericaAcademic Book Solutions
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. 194 pages. 8.75x6.00x0.50 inches. In Stock.
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Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de AmericaWorld of Books (was SecondSale)
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EUR 27,09
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Condición: Acceptable. Item in acceptable condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: New.
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Librería: Herbst-Auktionen, Detmold, AlemaniaHerbst-Auktionen
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EUR 4,50
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DAMALS IM HOCHLAND. Roman, Lizenzausgabe, 192 SS. gebunden (Hardcover), gut erhalten.
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Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino UnidoRarewaves.com USA
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Paperback. Condición: New. The US Supreme Court has systematically eroded the rights of minority workers through subtle changes in procedural law. This accessible book identifies and describes how the Supreme Court's new procedural requirements create legal obstacles for civil-rights litigants, thereby undermining their substant…ive rights. Seiner takes the next step of providing a framework that practitioners can use to navigate these murky waters, allowing workers a better chance of prevailing with their claims. Seiner clearly illustrates how to effectively use his framework, applying the proposed model to one emerging sector - the on-demand industry. Many minority workers now face pervasive discrimination in an uncertain legal environment. This book will serve as a roadmap for successful workplace litigation and a valuable resource for civil-rights research. It will also spark a debate among scholars, lawyers, and others in the legal community over the use of procedure to alter substantive worker rights.
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Librería: Better World Books: West, Reno, NV, Estados Unidos de AmericaBetter World Books: West
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EUR 31,67
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Condición: Fine. Used book that is in almost brand-new condition. May contain a remainder mark. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Librería: Textbooks_Source, Columbia, MO, Estados Unidos de AmericaTextbooks_Source
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Paperback. Condición: Good. 2nd Edition. Ships in a BOX from Central Missouri! May not include working access code. Will not include dust jacket. Has used sticker(s) and some writing or highlighting. UPS shipping for most packages, (Priority Mail for AK/HI/APO/PO Boxes).
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Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de AmericaRarewaves USA
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EUR 32,97
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Paperback. Condición: New. The US Supreme Court has systematically eroded the rights of minority workers through subtle changes in procedural law. This accessible book identifies and describes how the Supreme Court's new procedural requirements create legal obstacles for civil-rights litigants, thereby undermining their substant…ive rights. Seiner takes the next step of providing a framework that practitioners can use to navigate these murky waters, allowing workers a better chance of prevailing with their claims. Seiner clearly illustrates how to effectively use his framework, applying the proposed model to one emerging sector - the on-demand industry. Many minority workers now face pervasive discrimination in an uncertain legal environment. This book will serve as a roadmap for successful workplace litigation and a valuable resource for civil-rights research. It will also spark a debate among scholars, lawyers, and others in the legal community over the use of procedure to alter substantive worker rights.
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- Primera edición
Librería: Prior Books Ltd, Cheltenham, Reino UnidoPrior Books Ltd
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EUR 7,25
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Paperback. Condición: Like New. First Edition. Firm, square and tight, just showing a few mild rubs. Hence a non-text page is stamped 'damaged'. Despite such this book is in nearly new condition. Thus it looks and feels unread with crisp, fresh contents. Now offered for sale at a special bargain price.
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 31,64
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
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Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de AmericaPBShop.store US
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PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de AmericaGrand Eagle Retail
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Paperback. Condición: new. Paperback. The US Supreme Court has systematically eroded the rights of minority workers through subtle changes in procedural law. This accessible book identifies and describes how the Supreme Court's new procedural requirements create legal obstacles for civil-rights litigants, thereby undermining the…ir substantive rights. Seiner takes the next step of providing a framework that practitioners can use to navigate these murky waters, allowing workers a better chance of prevailing with their claims. Seiner clearly illustrates how to effectively use his framework, applying the proposed model to one emerging sector - the on-demand industry. Many minority workers now face pervasive discrimination in an uncertain legal environment. This book will serve as a roadmap for successful workplace litigation and a valuable resource for civil-rights research. It will also spark a debate among scholars, lawyers, and others in the legal community over the use of procedure to alter substantive worker rights. This book describes how the Supreme Court has used procedural law to undermine the civil rights of minority workers. It is a valuable resource for academics interested in the Supreme Court's treatment of civil rights law, and for practitioners attempting to successfully litigate claims arising in this field. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino UnidoPBShop.store UK
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EUR 29,89
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PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Librería: Big River Books, Powder Springs, GA, Estados Unidos de AmericaBig River Books
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EUR 36,62
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Condición: good. This book is in good condition. The cover has minor creases or bends. The binding is tight and pages are intact. Some pages may have writing or highlighting.
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 29,80
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Paperback. Condición: Brand New. 194 pages. 8.75x6.00x0.50 inches. In Stock.
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Librería: BarristerBooks, Lawrence, KS, Estados Unidos de AmericaBarristerBooks
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EUR 43,92
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paperback. Condición: New. Brand New! Usually ships within one business day! This item is: Mastering Employment Discrimination Law, Hirsch, Seiner, Sperino; 3rd ed., 2025; '; ISBN: 9781531032876. For fastest delivery, choose Expedited Shipping. We represent the Internet's largest independent legal bookstore.
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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EUR 29,83
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Condición: New. In.
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Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino UnidoChiron Media
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EUR 25,33
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Paperback. Condición: New.
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 26,81
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Condición: New.
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Librería: SMASS Sellers, IRVING, TX, Estados Unidos de AmericaSMASS Sellers
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EUR 45,31
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Condición: New. Brand New Original US Edition. Customer service! Satisfaction Guaranteed.
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Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de AmericaBooksRun
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EUR 46,67
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Paperback. Condición: Very Good. 4. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
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Paperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 3 working days.
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 30,89
Envío por EUR 17,59Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
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Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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EUR 37,67
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Condición: New. This book describes how the Supreme Court has used procedural law to undermine the civil rights of minority workers. Num Pages: 225 pages, 10 b/w illus. 2 tables. BIC Classification: 1KBB; LNH. Category: (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 228 x 152. . . 2017. Paperback. . . . .
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 47,37
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Condición: New.
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Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
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EUR 49,77
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Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino UnidoRarewaves.com USA
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EUR 51,16
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Paperback. Condición: New. The recent pandemic has clarified the overwhelming connection between the workplace and technology. With thousands of employees suddenly forced to work at home, a large segment of the workforce quickly received crash courses in videoconferencing and other technologies, and society as a whole took a ste…p back to redefine what employment actually means. The virtual workplace is the blending of brick-and-mortar physical places of business with the advanced technologies that now make it possible for workers to perform their duties outside of the office. Trying to regulate in this area requires the application of decades old employment laws to a context never even contemplated by the legislatures that wrote those rules. This book explores the emerging issues of virtual work-defining employment, litigating claims, aggregating cases, unionizing workers, and preventing harassment-and provides clarity to these areas, synthesizing the current case law, statutory rules, and academic literature to provide guidance to workers and companies operating in the technology sector.
