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Discursive Research in Practice: New Approaches to Psychology and Interaction
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2007
ISBN 10: 0521614090 ISBN 13: 9780521614092
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 1,98
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Discursive Research in Practice: New Approaches to Psychology and Interaction
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2007
ISBN 10: 0521614090 ISBN 13: 9780521614092
Librería: MusicMagpie, Stockport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,04
Envío por EUR 6,29
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. 1772712019. 3/5/2026 12:00:19 PM.
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Organizational Change: Perspectives on Theory and Practice
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,01
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. Organizational Change: Perspectives on Theory and Practice This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
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Discursive Research in Practice: New Approaches to Psychology and Interaction
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2007
ISBN 10: 0521614090 ISBN 13: 9780521614092
Librería: The Paper Hound Bookshop, Vancouver, BC, Canada
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 16,11
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Discursive Research in Practice: New Approaches to Psychology and Interaction
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, Cambridge, 2007
ISBN 10: 0521614090 ISBN 13: 9780521614092
Librería: Moe's Books, Berkeley, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 23,04
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Discursive Research in Practice: New Approaches to Psychology and Interaction
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2007
ISBN 10: 0521614090 ISBN 13: 9780521614092
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 51,39
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Critical Bodies : Representations, Identities and Practices of Weight and Body Management
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 55,30
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Discursive Psychology : Theory, Method and Applications
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 73,82
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Critical Bodies : Representations, Identities and Practices of Weight and Body Management
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 59,53
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Discursive Psychology : Theory, Method and Applications
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 77,34
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Organizational Change: Perspectives on Theory and Practice
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2012
ISBN 10: 0199573786 ISBN 13: 9780199573783
Librería: Textbooks_Source, Columbia, MO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 76,49
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Discursive Research in Practice: New Approaches to Psychology and Interaction
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 67,34
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 1st edition. 322 pages. 8.75x5.75x0.50 inches. In Stock.
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Organizational Change : Perspectives on Theory and Practice
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2012
ISBN 10: 0199573786 ISBN 13: 9780199573783
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 80,57
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Organizational Change: Perspectives on Theory and Practice
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2012
ISBN 10: 0199573786 ISBN 13: 9780199573783
Librería: Textbooks_Source, Columbia, MO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 79,38
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Critical Bodies: Representations, Practices and Identities of Weight and Body Management
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 77,15
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 206 pages. 8.75x0.75x5.50 inches. In Stock.
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Organizational Change : Perspectives on Theory and Practice
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2012
ISBN 10: 0199573786 ISBN 13: 9780199573783
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 92,25
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Discursive Psychology: Theory, Method and Applications
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 100,12
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Organizational Change : Perspectives on Theory and Practice
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2012
ISBN 10: 0199573786 ISBN 13: 9780199573783
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 83,14
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Organizational Change: Perspectives on Theory and Practice
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 84,68
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Organizational Change: Perspectives on Theory and Practice
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 88,14
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 1st edition. 384 pages. 9.61x7.40x0.87 inches. In Stock.
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Organizational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, GB, 2012
ISBN 10: 0199573786 ISBN 13: 9780199573783
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 108,32
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. This is a new, accessible and engaging textbook written by academics who also work as consultants with organizations undergoing change. It offers a unique combination of rigorous theoretical exploration together with practical insights from working with those who are actually responsible for managing change. It aims to offer both breadth and depth, helping you to navigate the landscape of change and, in order to do so, looks at organizational change from multiple perspectives rather than being firmly wedded to one. It is designed for students and practitioners of of organizational change, particularly upper- level undergraduate students and Masters level programmes (including MBAs).The authors tackle the key issues in this field, such as why change happens, what changes, and how change is achieved. The book takes a fresh approach to organizational change through a coherent, logical, yet challenging framework, helping you to appreciate and question both theory and practice. Each chapter has recent case studies and reflective exercises to illustrate key themes and encompasses the emotional and psychological dimensions of change, dealing with culture, politics and organizational learning, as well as reviewing a range of current change methodologies.
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Organizational Change : Perspectives on Theory and Practice
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2012
ISBN 10: 0199573786 ISBN 13: 9780199573783
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 93,06
Envío por EUR 17,20
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Discursive Psychology : Theory, Method and Applications
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 95,65
Envío por EUR 17,20
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
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Organizational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, GB, 2012
ISBN 10: 0199573786 ISBN 13: 9780199573783
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 117,53
Gastos de envío gratis
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New. This is a new, accessible and engaging textbook written by academics who also work as consultants with organizations undergoing change. It offers a unique combination of rigorous theoretical exploration together with practical insights from working with those who are actually responsible for managing change. It aims to offer both breadth and depth, helping you to navigate the landscape of change and, in order to do so, looks at organizational change from multiple perspectives rather than being firmly wedded to one. It is designed for students and practitioners of of organizational change, particularly upper- level undergraduate students and Masters level programmes (including MBAs).The authors tackle the key issues in this field, such as why change happens, what changes, and how change is achieved. The book takes a fresh approach to organizational change through a coherent, logical, yet challenging framework, helping you to appreciate and question both theory and practice. Each chapter has recent case studies and reflective exercises to illustrate key themes and encompasses the emotional and psychological dimensions of change, dealing with culture, politics and organizational learning, as well as reviewing a range of current change methodologies.
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Discursive Psychology | Theory, Method and Applications
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 46,55
Envío por EUR 70,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Discursive Psychology | Theory, Method and Applications | Sally Wiggins | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2016 | SAGE Publications Ltd | EAN 9781473906754 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Discursive Psychology : Theory, Method and Applications
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 111,42
Envío por EUR 17,20
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Discursive Psychology and Embodiment : Beyond Subject-Object Binaries
Libro 3 de 4: Palgrave Studies in Discursive PsychologyLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 130,55
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Critical Bodies : Representations, Identities and Practices of Weight and Body Management
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 116,88
Envío por EUR 17,20
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Organizational Change : Perspectives on Theory and Practice
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2012
ISBN 10: 0199573786 ISBN 13: 9780199573783
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 132,40
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: good. May show signs of wear, highlighting, writing, and previous use. This item may be a former library book with typical markings. No guarantee on products that contain supplements Your satisfaction is 100% guaranteed. Twenty-five year bookseller with shipments to over fifty million happy customers.
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Discursive Psychology: Theory, Method and Applications
Librería: GoldBooks, Denver, CO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 131,34
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