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Managing Employment Change: The New Realities of Work
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2002
ISBN 10: 0199248702 ISBN 13: 9780199248704
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,11
Envío por EUR 5,16
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 18 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. Very Good - Crisp, clean, unread book with some shelfwear/edgewear, may have a remainder mark - NICE Standard-sized.
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The Organisation of Employment: An International Perspective: 23 (Management, Work and Organisations)
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,30
Envío por EUR 6,42
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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The Organisation of Employment : An International Perspective
Idioma: Inglés
Publicado por Bloomsbury Academic & Professional, 2002
ISBN 10: 0333802365 ISBN 13: 9780333802366
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,25
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Añadir al carritoCondición: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Employer Strategy And The Labour Market (Social Change And Economic Life Initiative)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1994
ISBN 10: 0198279272 ISBN 13: 9780198279273
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,51
Envío por EUR 6,42
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Managing Employment Change : The New Realities of Work
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Incorporated, 2002
ISBN 10: 0199248702 ISBN 13: 9780199248704
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 5,45
Envío por EUR 5,73
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Fragmenting Work : Blurring Organizational Boundaries and Disordering Hierarchies
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Incorporated, 2004
ISBN 10: 0199262241 ISBN 13: 9780199262243
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,45
Envío por EUR 5,73
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Fragmenting Work : Blurring Organizational Boundaries and Disordering Hierarchies
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Incorporated, 2004
ISBN 10: 0199262241 ISBN 13: 9780199262243
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,45
Envío por EUR 5,73
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The Organisation of Employment : An International Perspective
Idioma: Inglés
Publicado por Bloomsbury Academic & Professional, 2002
ISBN 10: 0333802365 ISBN 13: 9780333802366
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,45
Envío por EUR 5,73
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Añadir al carritoCondición: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Employer Strategy and the Labour Market (Social Change and Economic Life Initiative)
Librería: BoundlessBookstore, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,54
Envío por EUR 8,00
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Añadir al carritoCondición: Good. Good condition. Light wear to boards. Content is clean and bright. Good DJ with some edge wear and slight fading to spine.
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Fragmenting Work: Blurring Organizational Boundaries and Disordering Hierarchies
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, USA, 2004
ISBN 10: 0199262241 ISBN 13: 9780199262243
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 12,28
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Women's Employment in Europe: Trends and Prospects
Librería: Zubal-Books, Since 1961, Cleveland, OH, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,82
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Añadir al carritoCondición: Very Good. *Price HAS BEEN REDUCED by 10% until Monday, May 18 (weekend sale item)* 368 pp., Paperback, minor bump at base of spine else very good. - If you are reading this, this item is actually (physically) in our stock and ready for shipment once ordered. We are not bookjackers. Buyer is responsible for any additional duties, taxes, or fees required by recipient's country.
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The Economics of Equal Opportunities
Idioma: Inglés
Publicado por Equal Opportunities Commission, 1995
ISBN 10: 1870358473 ISBN 13: 9781870358477
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,44
Envío por EUR 5,73
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Añadir al carritoCondición: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Fragmenting Work: Blurring Organizational Boundaries and Disordering Hierarchies
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, United Kingdom, Oxford, 2004
ISBN 10: 0199262241 ISBN 13: 9780199262243
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,59
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. This major new book examines the way in which employment is managed across organizational boundaries. It analyses how public-private partnerships, franchises, agencies, and other forms of inter-firm contractual relations impact on work and employment and the experiences of those working in these increasingly significant forms of organization. It draws upon research undertaken in eight separate networks comprising over 50 organizations to explore the fragmenting effects of contemporary changes in the organization of work and employment relationships. It considers the consequences of increased reliance upon inter-organizational mechanisms for producing goods and especially for delivering services. It argues that established analyses continue to rely too heavily upon a model of the single employing organization whereas today the situation is often more complex and confused. Public-private `partnerships' are one high profile example of this phenomenon but private enterprises are also developing new relations with their clients and customers that impinge upon the nature of the employment relationship. Established hierarchical forms are becoming disordered, with consequences for career patterns, training and skills, pay structures, disciplinary practice, worker voice, and the gendered division of labour. The findings of the study raise questions about the governance of such complex organizational forms, the appropriateness of current institutions for addressing this complexity, and the challenge of harnessing employee commitment in circumstances where human resource practices are shaped by organizations other than the legal employer. Using an analytical schema of three dimensions (institutional, organizational, employment) and four themes (power, risk, identity, trust), the authors adopt an inter-disciplinary perspective to address these complex and critically important practical, policy, and theoretical concerns. Fragmenting Work will be vital reading for all those wishing to understand the contemporary realities of work and employment. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Employer Strategy And The Labour Market (Social Change And Economic Life Initiative)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1994
ISBN 10: 0198279272 ISBN 13: 9780198279273
Librería: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,83
Envío por EUR 8,87
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Añadir al carritoCondición: Very Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Employer Strategy and the Labour Market (Social Change and Economic Life Initiative)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1994
ISBN 10: 0198278942 ISBN 13: 9780198278948
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,94
Envío por EUR 5,16
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Añadir al carritohardcover. Condición: Very Good. With very good dust jacket. Very Good hardcover with light shelfwear - NICE! Standard-sized.
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Employer Strategy and the Labour Market
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1994
ISBN 10: 0198279272 ISBN 13: 9780198279273
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2,96
Envío por EUR 15,59
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Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Library sticker on front cover. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,650grams, ISBN:9780198279273.
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Employer Strategy and the Labour Market
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1994
ISBN 10: 0198279272 ISBN 13: 9780198279273
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,73
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Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,650grams, ISBN:9780198279273.
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Fragmenting Work: Blurring Organizational Boundaries and Disordering Hierarchies
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2004
ISBN 10: 0199262241 ISBN 13: 9780199262243
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
OportunidadEUR 4,81
Envío por EUR 16,50
Se envía de Francia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoftcover. Condición: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2004. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2004. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Fragmenting Work: Blurring Organizational Boundaries and Disordering Hierarchies
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2005
ISBN 10: 0199262241 ISBN 13: 9780199262243
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,47
Envío por EUR 15,59
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:9780199262243.
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The Organisation of Employment: An International Perspective
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
OportunidadEUR 6,29
Envío por EUR 16,50
Se envía de Francia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoftcover. Condición: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2003. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2003. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Women and Recession (Library of Religious Beliefs and Practices)
Idioma: Inglés
Publicado por Routledge & Kegan Paul Books Ltd, 1988
ISBN 10: 0710213379 ISBN 13: 9780710213372
Librería: Zubal-Books, Since 1961, Cleveland, OH, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 20,79
Envío por EUR 3,87
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. *Price HAS BEEN REDUCED by 10% until Monday, May 18 (weekend sale item)* 294 pp., Hardcover, light wear to covers, else very good. - If you are reading this, this item is actually (physically) in our stock and ready for shipment once ordered. We are not bookjackers. Buyer is responsible for any additional duties, taxes, or fees required by recipient's country.
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Women and Recession
Idioma: Inglés
Publicado por Routledge & Kegan Paul, 1988
ISBN 10: 0710213379 ISBN 13: 9780710213372
Librería: Bingo Books 2, Vancouver, WA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 19,49
Envío por EUR 5,41
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoft cover. Condición: Fine. soft cover in near fine condition.
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Employer Strategy and the Labour Market
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Oxford, 1994
ISBN 10: 0198279272 ISBN 13: 9780198279273
Librería: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,66
Envío por EUR 14,33
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: Very Good. Paperback in Very Good Condition. Ends of the spine are lightly bumped. Slight edgewear along the bottom edge of the cover. Pages are clean. Contents are clear throughout. Used.
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Employer Strategy and the Labour Market
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Oxford, 1994
ISBN 10: 0198279272 ISBN 13: 9780198279273
Librería: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,66
Envío por EUR 14,33
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. Paperback. From the collection of the late Professor Sir A.B. Atkinson. Light scores and edge-wear on covers. A few marks on foot of page block. Pages are clean. Contents are clear throughout. AF. Used.
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Skill and Occupational Change: The Social Change and Economic Life Initiative
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Oxford, 1994
ISBN 10: 0198279280 ISBN 13: 9780198279280
Librería: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 11,22
Envío por EUR 14,33
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: Very Good. Paperback. Very good condition, creased front cover. RB. Used.
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The Organisation of Employment
Librería: Bookbot, Prague, Republica Checa
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,94
Envío por EUR 20,99
Se envía de Republica Checa a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoftcover. Condición: Fair. Unterschrift / Widmung ohne Bezug; Leichte Rillen / Abschürfungen / Risse / Knicke. The Organization of Employment explores the diversity in the organization of employment among advanced industrial societies. In particular, it focuses on the implications of distinctive employment systems for international competitiveness, organizational performance, and social divisions and considers the impact of globalization on the sustainability of such diversity.
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International Integration and Labour Market Organisation.
Idioma: Inglés
Publicado por London, New York: Academic Press, 1992
ISBN 10: 0121638707 ISBN 13: 9780121638702
Librería: Antiquariat Knacke, Berlin, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 15,36
Envío por EUR 12,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSprache: Deu 268 ; 23,5 cm In englischer Sprache. Pp., gebunden / hardcover; Büchereiexemplar: gestempelt, mit Rückenschild. Ohne Schutzumschlag, Schnitt etwas fleckig, sonst guter Zustand.
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Fragmenting Work: Blurring Organizational Boundaries and Disordering Hierarchies
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2005
ISBN 10: 0199262233 ISBN 13: 9780199262236
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 12,94
Envío por EUR 15,59
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,750grams, ISBN:9780199262236.
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Employer Strategy and the Labour Market
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Oxford, 2002
ISBN 10: 0198279272 ISBN 13: 9780198279273
Librería: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 14,76
Envío por EUR 14,33
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. Paperback in very good condition. Crease on front cover and dog ears on pages 3 & 38. Clean and unmarked throughout. AD. Used.
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Employer Strategy and the Labour Market (Social Change and Economic Life Initiative)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Oxford, United Kingdom, 1994
ISBN 10: 0198279272 ISBN 13: 9780198279273
Librería: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 15,04
Envío por EUR 14,33
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: No Dust Jacket. First Edition, First Printing. Soft cover and contents in very good clean condition with very slight signs of wear. Small piece of half-title page has been torn off. Library plate on front inside cover. Library stamps on title and catalogue pages and page block. Illustrated with numerous tables and diagrams. Ex-Library.
