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Managing Employment Change: The New Realities of Work
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2002
ISBN 10: 0199248702 ISBN 13: 9780199248704
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,10
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The Organisation of Employment : An International Perspective
Idioma: Inglés
Publicado por Bloomsbury Academic & Professional, 2002
ISBN 10: 0333802365 ISBN 13: 9780333802366
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,45
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The Organisation of Employment : An International Perspective
Idioma: Inglés
Publicado por Bloomsbury Academic & Professional, 2002
ISBN 10: 0333802365 ISBN 13: 9780333802366
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,45
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Managing Employment Change : The New Realities of Work
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Incorporated, 2002
ISBN 10: 0199248702 ISBN 13: 9780199248704
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 5,33
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Añadir al carritoCondición: Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Fragmenting Work : Blurring Organizational Boundaries and Disordering Hierarchies
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Incorporated, 2004
ISBN 10: 0199262241 ISBN 13: 9780199262243
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,33
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Fragmenting Work : Blurring Organizational Boundaries and Disordering Hierarchies
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Incorporated, 2004
ISBN 10: 0199262241 ISBN 13: 9780199262243
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,33
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The Organisation of Employment : An International Perspective
Idioma: Inglés
Publicado por Bloomsbury Academic & Professional, 2002
ISBN 10: 0333802365 ISBN 13: 9780333802366
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,33
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Añadir al carritoCondición: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Fragmenting Work: Blurring Organizational Boundaries and Disordering Hierarchies
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, United Kingdom, Oxford, 2004
ISBN 10: 0199262241 ISBN 13: 9780199262243
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,59
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. This major new book examines the way in which employment is managed across organizational boundaries. It analyses how public-private partnerships, franchises, agencies, and other forms of inter-firm contractual relations impact on work and employment and the experiences of those working in these increasingly significant forms of organization. It draws upon research undertaken in eight separate networks comprising over 50 organizations to explore the fragmenting effects of contemporary changes in the organization of work and employment relationships. It considers the consequences of increased reliance upon inter-organizational mechanisms for producing goods and especially for delivering services. It argues that established analyses continue to rely too heavily upon a model of the single employing organization whereas today the situation is often more complex and confused. Public-private `partnerships' are one high profile example of this phenomenon but private enterprises are also developing new relations with their clients and customers that impinge upon the nature of the employment relationship. Established hierarchical forms are becoming disordered, with consequences for career patterns, training and skills, pay structures, disciplinary practice, worker voice, and the gendered division of labour. The findings of the study raise questions about the governance of such complex organizational forms, the appropriateness of current institutions for addressing this complexity, and the challenge of harnessing employee commitment in circumstances where human resource practices are shaped by organizations other than the legal employer. Using an analytical schema of three dimensions (institutional, organizational, employment) and four themes (power, risk, identity, trust), the authors adopt an inter-disciplinary perspective to address these complex and critically important practical, policy, and theoretical concerns. Fragmenting Work will be vital reading for all those wishing to understand the contemporary realities of work and employment. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Fragmenting Work: Blurring Organizational Boundaries and Disordering Hierarchies
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2004
ISBN 10: 0199262241 ISBN 13: 9780199262243
Librería: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 1,26
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Añadir al carritoCondición: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Fragmenting Work: Blurring Organizational Boundaries and Disordering Hierarchies
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2004
ISBN 10: 0199262241 ISBN 13: 9780199262243
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,34
Envío por EUR 16,50
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Añadir al carritoSoftcover. Condición: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2004. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2004. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Fragmenting Work: Blurring Organizational Boundaries and Disordering Hierarchies
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2005
ISBN 10: 0199262241 ISBN 13: 9780199262243
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,47
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Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:9780199262243.
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Making work more equal A new labour market segmentation approach
Idioma: Inglés
Publicado por Manchester University Press, 2017
ISBN 10: 1526117061 ISBN 13: 9781526117069
Librería: Michener & Rutledge Booksellers, Inc., Baldwin City, KS, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 17,63
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Añadir al carritoPaperback. Condición: As New. Text clean and tight; 8vo 8" - 9" tall; 280 pages.
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The Organisation of Employment: An International Perspective
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,99
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Añadir al carritoSoftcover. Condición: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2003. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2003. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Women and European Employment (Routledge Frontiers of Political Economy)
Libro 179 de 379: Routledge Frontiers of Political EconomyLibrería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,65
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Añadir al carritoNo jacket. Condición: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Sans jaquette. Couverture différente. Edition 1997. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. No dust jacket. Different cover. Edition 1997. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Fragmenting Work: Blurring Organizational Boundaries and Disordering Hierarchies
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2005
ISBN 10: 0199262233 ISBN 13: 9780199262236
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 12,95
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Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,750grams, ISBN:9780199262236.
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Making Work More Equal : A New Labour Market Segmentation Approach
Idioma: Inglés
Publicado por Manchester University Press, 2017
ISBN 10: 1526117061 ISBN 13: 9781526117069
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 32,99
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Knowledge Intensive Business Services
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing Limited, 2006
ISBN 10: 1845422368 ISBN 13: 9781845422363
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 31,76
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. xi + 279 Illus.
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Knowledge Intensive Business Services
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing Limited, 2006
ISBN 10: 1845422368 ISBN 13: 9781845422363
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 36,69
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Añadir al carritoCondición: New. pp. xi + 279.
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Making Work More Equal
Idioma: Inglés
Publicado por Manchester University Press, 2017
ISBN 10: 1526117061 ISBN 13: 9781526117069
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 34,41
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Making Work More Equal : A New Labour Market Segmentation Approach
Idioma: Inglés
Publicado por Manchester University Press, 2017
ISBN 10: 1526117061 ISBN 13: 9781526117069
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 38,27
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Making Work More Equal
Idioma: Inglés
Publicado por Manchester University Press, GB, 2017
ISBN 10: 1526117061 ISBN 13: 9781526117069
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 40,60
Gastos de envío gratis
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. This book presents new theories and international empirical evidence on the state of work and employment around the world. Changes in production systems, economic conditions and regulatory conditions are posing new questions about the growing use by employers of precarious forms of work, the contradictory approaches of governments towards employment and social policy, and the ability of trade unions to improve the distribution of decent employment conditions. The book proposes a 'new labour market segmentation approach' for the investigation of issues of job quality, employment inequalities, and precarious work. This approach is distinctive in seeking to place the changing international patterns and experiences of labour market inequalities in the wider context of shifting gender relations, regulatory regimes and production structures.An electronic edition of this book is freely available under a Creative Commons (CC BY-NC-ND) licence.
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Knowledge Intensive Business Services
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing Limited, 2006
ISBN 10: 1845422368 ISBN 13: 9781845422363
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 30,78
Envío por EUR 9,95
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Añadir al carritoCondición: New. pp. xi + 279.
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Managing Employment Change: The New Realities of Work
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1st edn, 2002
ISBN 10: 0199248699 ISBN 13: 9780199248698
Librería: G. & J. CHESTERS, TAMWORTH, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 34,43
Envío por EUR 8,03
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Fine. Dust Jacket Included. 1st Edition. 342 pages, with 21 boxes, 14 tables and 5 figures, a Fine (as new) hardback in a fine dustwrapper [0199248699].
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Making Work More Equal
Idioma: Inglés
Publicado por Manchester University Press, 2017
ISBN 10: 1526117061 ISBN 13: 9781526117069
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 42,97
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Making work more equal: A new labour market segmentation approach
Idioma: Inglés
Publicado por Manchester University Press 2017-08-01, 2017
ISBN 10: 1526117061 ISBN 13: 9781526117069
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 33,45
Envío por EUR 17,76
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 7 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
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Making work more equal: A new labour market segmentation approach
Idioma: Inglés
Publicado por Manchester University Press, 2017
ISBN 10: 1526117061 ISBN 13: 9781526117069
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 37,07
Envío por EUR 13,74
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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Making Work More Equal : A New Labour Market Segmentation Approach
Idioma: Inglés
Publicado por Manchester University Press, 2017
ISBN 10: 1526117061 ISBN 13: 9781526117069
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 34,40
Envío por EUR 17,20
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Making work more equal : A new labour market segmentation approach
Idioma: Inglés
Publicado por Manchester University Press 2017-08, 2017
ISBN 10: 1526117061 ISBN 13: 9781526117069
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 33,31
Envío por EUR 17,76
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoPF. Condición: New.
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Making Work More Equal : A New Labour Market Segmentation Approach
Idioma: Inglés
Publicado por Manchester University Press, 2017
ISBN 10: 1526117061 ISBN 13: 9781526117069
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 35,35
Envío por EUR 17,20
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Making work more equal: A new labour market segmentation approach
Idioma: Inglés
Publicado por Manchester University Press, 2017
ISBN 10: 1526117061 ISBN 13: 9781526117069
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 44,12
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. . . 2017. 1st Edition. Paperback. . . . .
