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Talent Without Borders: Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, USA, 2018
ISBN 10: 0199746893 ISBN 13: 9780199746897
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Talent Without Borders: Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, USA, 2018
ISBN 10: 0199746893 ISBN 13: 9780199746897
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Talent Without Borders: Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2018
ISBN 10: 0199746893 ISBN 13: 9780199746897
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Talent Without Borders: Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2018
ISBN 10: 0199746893 ISBN 13: 9780199746897
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Talent Without Borders: Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2018
ISBN 10: 0199746893 ISBN 13: 9780199746897
Librería: Books From California, Simi Valley, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 4,37
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Talent Without Borders : Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Incorporated, 2018
ISBN 10: 0199746893 ISBN 13: 9780199746897
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,08
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Situational Judgment Tests : Theory, Measurement, and Application
Libro 14 de 37: SIOP Organizational FrontiersIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2005
ISBN 10: 0805852514 ISBN 13: 9780805852516
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,78
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Situational Judgment Tests: Theory, Measurement, and Application
Libro 14 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Situational Judgment Tests : Theory, Measurement, and Application
Libro 14 de 37: SIOP Organizational FrontiersIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2005
ISBN 10: 0805852514 ISBN 13: 9780805852516
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 15,80
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Situational Judgment Tests The
Libro 14 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 16,43
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Talent Without Borders: Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2018
ISBN 10: 0199746893 ISBN 13: 9780199746897
Librería: Textbooks_Source, Columbia, MO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 13,31
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Staffing Organizations: Contemporary Practice and Theory, Third Edition (Applied Psychology)
Libro 12 de 65: Applied PsychologyLibrería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 18,45
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. 3. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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Situational Judgment Tests: Theory, Measurement, and Application (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 14 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,72
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Talent Without Borders: Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, USA April 2018, 2018
ISBN 10: 0199746893 ISBN 13: 9780199746897
Librería: Eagle Eye Books, Decatur, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 16,61
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Talent Without Borders: Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Publicado por Oxford University Press
Librería: Academic Book Solutions, Medford, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,49
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Añadir al carritohardcover. Condición: LikeNew. Used Like New, no missing pages, no damage to binding, may have a remainder mark.
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Staffing Organizations: Contemporary Practice and Theory, Third Edition (Applied Psychology)
Libro 12 de 65: Applied PsychologyLibrería: MERS Goodwill, Saint Louis, MO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 20,49
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Añadir al carritoCondición: acceptable. Used - Acceptable: All pages and the cover are intact, but shrink wrap, dust covers, or boxed set case may be missing. Pages may include limited notes, highlighting, or minor water damage but the text is readable. Pages may include limited notes and highlighting, but the text cannot be obscured or unreadable. Any access codes or passwords originally included with the book may be expired, used or no longer valid. Image is stock photo and cover art edition may be different than pictured.
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Staffing Organizations : Contemporary Practice and Theory
Libro 12 de 65: Applied PsychologyIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2005
ISBN 10: 0805855807 ISBN 13: 9780805855807
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 21,25
Envío por EUR 5,77
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Añadir al carritoCondición: Very Good. 3 Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Talent Without Borders: Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2018
ISBN 10: 0199746893 ISBN 13: 9780199746897
Librería: Gordon Kauffman, Bookseller, LLC, Chippewa Falls, WI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 24,89
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Fine. Estado de la sobrecubierta: Fine. 1st Edition. Inspected, Cleaned & Sealed by me, the owner operator. 2018. 1st edition. 1st printing. Hardcover book with the dust jacket. It has a tight binding with sharp corners. The text part of the book is clean and unmarked. Sealed in Shrink Wrap for protection in storage and shipping. Expertly packed. *PROFESSIONAL BOOKSELLER* I try hard to get the descriptions right, sometimes I make a mistake, therefore, Returns accepted. Refunds given. -Gordon.
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Talent Without Borders: Global Talent Acquisition Format: Hardcover
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2018
ISBN 10: 0199746893 ISBN 13: 9780199746897
Librería: INDOO, Avenel, NJ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 38,68
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Añadir al carritoCondición: New. Brand New.
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Talent Without Borders : Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2018
ISBN 10: 0199746893 ISBN 13: 9780199746897
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 48,67
Envío por EUR 2,24
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Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Situational Judgment Tests (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 14 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Shakespeare Book House, Rockford, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 48,25
Envío por EUR 3,39
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: new.
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Talent Without Borders : Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2018
ISBN 10: 0199746893 ISBN 13: 9780199746897
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 55,46
Envío por EUR 2,24
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Talent Without Borders (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press Inc, New York, 2018
ISBN 10: 0199746893 ISBN 13: 9780199746897
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 67,72
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. Talent is one of the most important strategic resources in the modern economy: it is the resource that creates economic growth through exceptional innovation, service, and performance. But talent is scarce, and finding the right talent, in the right place, and at the right time, is challenging. Talent is not distributed evenly within and across borders. Hence, generating a competitive advantage in the modern economy is dependent on identifying, attracting, hiring,and retaining the talent needed to implement a firm's strategy. Talent Without Borders shows how to generate a competitive advantage through the effective use of global recruitment andstaffing.Based on a century of science, Talent Without Borders offers a practical approach to help managers think about acquiring talent globally. With explicit consideration of real-world issues that influence the implementation of global staffing solutions, the book shows managers how to use analytics and data to enable evidence-based decisions. Emphasizing national culture, strategy, and competitive advantage, it considers the entire talent life cycle, fromattraction through retention. Together, the three authors represent a unique blend of expertise in HR executive leadership and consulting with deep technical expertise in the science of recruitment, selection, andassessment. Their collective experience yields numerous practical insights woven throughout the book. Ultimately, they skillfully link staffing to organizational strategy, financial performance, and competitive advantage. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Situational Judgment Tests : Theory, Measurement, and Application
Libro 14 de 37: SIOP Organizational FrontiersIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2014
ISBN 10: 1138004103 ISBN 13: 9781138004108
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 66,46
Envío por EUR 5,77
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Talent Without Borders: Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press Inc, 2018
ISBN 10: 0199746893 ISBN 13: 9780199746897
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 60,16
Envío por EUR 20,76
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Talent Without Borders: Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press Inc, 2018
ISBN 10: 0199746893 ISBN 13: 9780199746897
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 76,80
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 19 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2018. Hardcover. . . . . .
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Situational Judgment Tests : Theory, Measurement, and Application
Libro 14 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 72,01
Envío por EUR 17,32
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Situational Judgment Tests : Theory, Measurement, and Application
Libro 14 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 87,94
Envío por EUR 2,24
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Talent Without Borders: Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 84,04
Envío por EUR 14,44
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 392 pages. 9.50x6.50x1.00 inches. In Stock.
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Situational Judgment Tests (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 14 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 85,82
Envío por EUR 13,84
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
