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Encuadernación de tapa blanda. Condición: Muy bien. Ricardo Lemos Ilustrador. M062386. Sin Frontera Editores - 149pp José Jesús Osorio compilador. Ocho aproximaciones críticas. PA B103877.

Taschenbuch. Condición: Neu. Quality of Life at Work at a Brazilian Federal University | The Quality of Life at Work as Perceived by Employees of the Federal University of Pampa | Ricardo Brião Lemos | Taschenbuch | Englisch | 2024 | Our Knowledge Publishing | EAN 9786207223831 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

paperback. AJA COM CORAGEM, CAMINHE COM FÉ E CONFIE NO SEU PROPÓSITO! A urgência de dar conta de tudo sufoca. O excesso de metas esvazia. Há um ponto em que até a fé se silencia diante da exaustão. E, ainda assim, seguimos: cumprindo funções, mantendo aparências, sobrevivendo aos dias. Quando o desempenho substitui a identidade, o resultado é sempre o mesmo e se resume a cansaço, ansiedade, perda de propósito. Este livro foi escrito por quem viveu essa ruptura. Treze vozes marcadas por quedas, desvios e reencontros, mas que percorrem o mesmo eixo: a volta para si. Nas experiências dos autores, organizadas por Jean Valério e Kaká Diniz, está o caminho de volta. Não por teorias ou fórmulas, e sim por narrativas que não têm vergonha do fracasso nem medo da vulnerabilidade. Neste livro, você vai aprender a: Abandonar o que não faz mais sentido para sua vida; Reconectar-se consigo e com sua família; Assumir sua real identidade; Cercar-se de pessoas que verdadeiramente desejam seu sucesso e podem guiá-lo no caminho; Reunir a coragem que há em você para caminhar sempre em frente e com confiança.

paperback. AJA COM CORAGEM, CAMINHE COM Fà E CONFIE NO SEU PROPÃ"SITO! A urgência de dar conta de tudo sufoca. O excesso de metas esvazia. Há um ponto em que atà a fà se silencia diante da exaustão. E, ainda assim, seguimos: cumprindo funções, mantendo aparências, sobrevivendo aos dias. Quando o desempenho substitui a identidade, o resultado à sempre o mesmo e se resume a cansaço, ansiedade, perda de propà sito. Este livro foi escrito por quem viveu essa ruptura. Treze vozes marcadas por quedas, desvios e reencontros, mas que percorrem o mesmo eixo: a volta para si. Nas experiências dos autores, organizadas por Jean Valà rio e Kaká Diniz, está o caminho de volta. Não por teorias ou fà rmulas, e sim por narrativas que não têm vergonha do fracasso nem medo da vulnerabilidade. Neste livro, você vai aprender a: ⢠Abandonar o que não faz mais sentido para sua vida; ⢠Reconectar-se consigo e com sua famÃlia; ⢠Assumir sua real identidade; ⢠Cercar-se de pessoas que verdadeiramente desejam seu sucesso e podem guiá-lo no caminho; ⢠Reunir a coragem que há em você para caminhar sempre em frente e com confiança.

paperback. AJA COM CORAGEM, CAMINHE COM FÉ E CONFIE NO SEU PROPÓSITO! A urgência de dar conta de tudo sufoca. O excesso de metas esvazia. Há um ponto em que até a fé se silencia diante da exaustão. E, ainda assim, seguimos: cumprindo funções, mantendo aparências, sobrevivendo aos dias. Quando o desempenho substitui a identidade, o resultado é sempre o mesmo e se resume a cansaço, ansiedade, perda de propósito. Este livro foi escrito por quem viveu essa ruptura. Treze vozes marcadas por quedas, desvios e reencontros, mas que percorrem o mesmo eixo: a volta para si. Nas experiências dos autores, organizadas por Jean Valério e Kaká Diniz, está o caminho de volta. Não por teorias ou fórmulas, e sim por narrativas que não têm vergonha do fracasso nem medo da vulnerabilidade. Neste livro, você vai aprender a: Abandonar o que não faz mais sentido para sua vida; Reconectar-se consigo e com sua família; Assumir sua real identidade; Cercar-se de pessoas que verdadeiramente desejam seu sucesso e podem guiá-lo no caminho; Reunir a coragem que há em você para caminhar sempre em frente e com confiança.

Taschenbuch. Condición: Neu. Qualité de vie au travail dans une université fédérale brésilienne | La qualité de vie au travail telle qu'elle est perçue par les employés de l'Université fédérale de Pampa | Ricardo Brião Lemos | Taschenbuch | Französisch | 2024 | Editions Notre Savoir | EAN 9786207223855 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

paperback. A história de Edy Star é a de um homem que poderia ter sido qualquer coisa e que decidiu, corajosamente, ser ele mesmo. Com mais de sete décadas de carreira, ele acumula as designações de cantor, compositor, artista de circo, apresentador de TV, ator, dramaturgo, diretor, folclorista, pintor, gravador, figurinista e ícone da contracultura, tendo participado de alguns dos momentos mais eletrizantes da música e da cultura pop brasileira. Abstendo-se de cada um desses qualificativos para ser simplesmente artista em tempo integral, Edy Star guerreou com as muitas formas do preconceito e da perversidade. Tornou-se o showman da sua própria existência. Cantou, compôs, escreveu, compilou, encenou, pintou e bordou mas sua grande obra é a sua vida corajosa, descarada e altiva.

paperback. A história de Edy Star é a de um homem que poderia ter sido qualquer coisa e que decidiu, corajosamente, ser ele mesmo. Com mais de sete décadas de carreira, ele acumula as designações de cantor, compositor, artista de circo, apresentador de TV, ator, dramaturgo, diretor, folclorista, pintor, gravador, figurinista e ícone da contracultura, tendo participado de alguns dos momentos mais eletrizantes da música e da cultura pop brasileira. Abstendo-se de cada um desses qualificativos para ser simplesmente artista em tempo integral, Edy Star guerreou com as muitas formas do preconceito e da perversidade. Tornou-se o showman da sua própria existência. Cantou, compôs, escreveu, compilou, encenou, pintou e bordou mas sua grande obra é a sua vida corajosa, descarada e altiva.

Condición: New.

Taschenbuch. Condición: Neu. Qualità della vita lavorativa in un'università federale brasiliana | La qualità della vita sul lavoro percepita dai dipendenti dell'Università Federale di Pampa | Ricardo Brião Lemos | Taschenbuch | Italienisch | 2024 | Edizioni Sapienza | EAN 9786207223862 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condición: Neu. Lebensqualität am Arbeitsplatz an einer brasilianischen Bundesuniversität | Die Lebensqualität am Arbeitsplatz aus der Sicht der Beschäftigten der Bundesuniversität Pampa | Ricardo Brião Lemos | Taschenbuch | 116 S. | Deutsch | 2024 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786207223824 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Capa Comum. Condición: New. WE CAN PROVIDE ANY BOOK FROM BRAZIL ! ---- All our books are Shipped with Fedex or the Brasilian Post for standard Shipment, Fedex or DHL for expedited shipment. ---- For more information, please contact us. ---- The book will be sent from Brazil. ----- This is a Print on Demand book (POD).

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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -With the aim of providing better quality services and the well-being of civil servants, public institutions are implementing a restructuring of people management aimed at promoting quality of life at work. However, many are still only skirting around the problems they face in terms of labour relations. It might be more appropriate to follow a trend of starting to diagnose the needs of their work teams, thus providing the basis for drawing up and developing a Quality of Life at Work Programme that brings more comprehensive and lasting results. In view of this, the aim of this study is to analyse which quality of life at work factors are perceived as relevant by the employees of a Brazilian federal university, UNIPAMPA. 104 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 108 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -With the aim of providing better quality services and the well-being of civil servants, public institutions are implementing a restructuring of people management aimed at promoting quality of life at work. However, many are still only skirting around the problems they face in terms of labour relations. It might be more appropriate to follow a trend of starting to diagnose the needs of their work teams, thus providing the basis for drawing up and developing a Quality of Life at Work Programme that brings more comprehensive and lasting results. In view of this, the aim of this study is to analyse which quality of life at work factors are perceived as relevant by the employees of a Brazilian federal university, UNIPAMPA.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 104 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - With the aim of providing better quality services and the well-being of civil servants, public institutions are implementing a restructuring of people management aimed at promoting quality of life at work. However, many are still only skirting around the problems they face in terms of labour relations. It might be more appropriate to follow a trend of starting to diagnose the needs of their work teams, thus providing the basis for drawing up and developing a Quality of Life at Work Programme that brings more comprehensive and lasting results. In view of this, the aim of this study is to analyse which quality of life at work factors are perceived as relevant by the employees of a Brazilian federal university, UNIPAMPA.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 112 pp. Französisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Con el objetivo de ofrecer servicios de mayor calidad y el bienestar de los funcionarios, las instituciones públicas están llevando a cabo una reestructuración de la gestión de personas encaminada a promover la calidad de vida en el trabajo. Sin embargo, muchas siguen limitándose a eludir los problemas a los que se enfrentan en materia de relaciones laborales. Tal vez sería más adecuado seguir la tendencia de empezar a diagnosticar las necesidades de sus equipos de trabajo, sentando así las bases para elaborar y desarrollar un Programa de Calidad de Vida en el Trabajo que aporte resultados más completos y duraderos. Teniendo esto en cuenta, el objetivo de este estudio es analizar qué factores de la calidad de vida en el trabajo son percibidos como relevantes por los empleados de una universidad federal brasileña, la UNIPAMPA.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 108 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Con el objetivo de ofrecer servicios de mayor calidad y el bienestar de los funcionarios, las instituciones públicas están llevando a cabo una reestructuración de la gestión de personas encaminada a promover la calidad de vida en el trabajo. Sin embargo, muchas siguen limitándose a eludir los problemas a los que se enfrentan en materia de relaciones laborales. Tal vez sería más adecuado seguir la tendencia de empezar a diagnosticar las necesidades de sus equipos de trabajo, sentando así las bases para elaborar y desarrollar un Programa de Calidad de Vida en el Trabajo que aporte resultados más completos y duraderos. Teniendo esto en cuenta, el objetivo de este estudio es analizar qué factores de la calidad de vida en el trabajo son percibidos como relevantes por los empleados de una universidad federal brasileña, la UNIPAMPA.

Capa Comum. Condición: New. WE CAN PROVIDE ANY BOOK FROM BRAZIL ! ---- All our books are Shipped with Fedex or the Brasilian Post for standard Shipment, Fedex or DHL for expedited shipment. ---- For more information, please contact us. ---- The book will be sent from Brazil. ----- This is a Print on Demand book (POD).

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Dans le but de fournir des services de meilleure qualité et d'assurer le bien-être des fonctionnaires, les institutions publiques mettent en ¿uvre une restructuration de la gestion du personnel visant à promouvoir la qualité de vie au travail. Cependant, nombre d'entre elles ne font encore que contourner les problèmes auxquels elles sont confrontées en matière de relations de travail. Il serait peut-être plus approprié de suivre une tendance qui consiste à commencer à diagnostiquer les besoins de leurs équipes de travail, ce qui permettrait d'élaborer et de développer un programme de qualité de vie au travail qui donnerait des résultats plus complets et plus durables. Dans cette optique, l'objectif de cette étude est d'analyser quels facteurs de qualité de vie au travail sont perçus comme pertinents par les employés d'une université fédérale brésilienne, l'UNIPAMPA.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken Französisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Dans le but de fournir des services de meilleure qualité et d'assurer le bien-être des fonctionnaires, les institutions publiques mettent en oeuvre une restructuration de la gestion du personnel visant à promouvoir la qualité de vie au travail. Cependant, nombre d'entre elles ne font encore que contourner les problèmes auxquels elles sont confrontées en matière de relations de travail. Il serait peut-être plus approprié de suivre une tendance qui consiste à commencer à diagnostiquer les besoins de leurs équipes de travail, ce qui permettrait d'élaborer et de développer un programme de qualité de vie au travail qui donnerait des résultats plus complets et plus durables. Dans cette optique, l'objectif de cette étude est d'analyser quels facteurs de qualité de vie au travail sont perçus comme pertinents par les employés d'une université fédérale brésilienne, l'UNIPAMPA.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 108 pp. Italienisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -As instituições públicas, visando à prestação de serviços de melhor qualidade e ao bem-estar do servidor público, estão implementando uma reestruturação em gestão de pessoas, voltada para a promoção da qualidade de vida no trabalho. Entretanto, muitas ainda apenas contornam os problemas enfrentados nas relações de trabalho. Possivelmente, o mais apropriado seria seguir uma tendência de partir para um diagnóstico das necessidades de suas equipes de trabalho, levantando, assim, subsídios para a elaboração e desenvolvimento de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho, que traga resultados mais abrangentes e duradouros. Diante disso, o presente estudo tem como objetivo analisar quais os fatores de qualidade de vida no trabalho são percebidos como relevantes pelos servidores de uma universidade federal brasileira, a UNIPAMPA. 140 pp. Portugiesisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 116 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Mit dem Ziel, die Qualität der Dienstleistungen und das Wohlergehen der Beamten zu verbessern, führen die öffentlichen Einrichtungen eine Umstrukturierung des Personalmanagements durch, um die Lebensqualität am Arbeitsplatz zu verbessern. Viele von ihnen umgehen jedoch nach wie vor die Probleme, mit denen sie in Bezug auf die Arbeitsbeziehungen konfrontiert sind. Es wäre vielleicht sinnvoller, dem Trend zu folgen und damit zu beginnen, die Bedürfnisse ihrer Arbeitsteams zu diagnostizieren, um so die Grundlage für die Ausarbeitung und Entwicklung eines Programms für Lebensqualität am Arbeitsplatz zu schaffen, das umfassendere und dauerhafte Ergebnisse bringt. Vor diesem Hintergrund soll in dieser Studie untersucht werden, welche Faktoren für die Lebensqualität am Arbeitsplatz von den Beschäftigten einer brasilianischen Bundesuniversität, der UNIPAMPA, als relevant wahrgenommen werden.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 116 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condición: Neu. A Qualidade de Vida no Trabalho numa Universidade Federal Brasileira | A Qualidade de Vida no Trabalho sob a Percepção dos Servidores da Universidade Federal do Pampa | Ricardo Brião Lemos | Taschenbuch | Portugiesisch | 2018 | Novas Edições Acadêmicas | EAN 9786202179751 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Con l'obiettivo di fornire servizi di migliore qualità e il benessere dei dipendenti pubblici, le istituzioni pubbliche stanno attuando una ristrutturazione della gestione delle persone volta a promuovere la qualità della vita sul lavoro. Tuttavia, molte di esse si limitano a girare intorno ai problemi che devono affrontare in termini di relazioni sindacali. Sarebbe forse più opportuno seguire la tendenza di iniziare a diagnosticare le esigenze dei propri gruppi di lavoro, fornendo così le basi per l'elaborazione e lo sviluppo di un programma di qualità della vita sul lavoro che porti risultati più completi e duraturi. Alla luce di ciò, l'obiettivo di questo studio è analizzare quali fattori di qualità della vita sul lavoro sono percepiti come rilevanti dai dipendenti di un'università federale brasiliana, l'UNIPAMPA.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 108 pp. Italienisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -As instituições públicas, visando à prestação de serviços de melhor qualidade e ao bem-estar do servidor público, estão implementando uma reestruturação em gestão de pessoas, voltada para a promoção da qualidade de vida no trabalho. Entretanto, muitas ainda apenas contornam os problemas enfrentados nas relações de trabalho. Possivelmente, o mais apropriado seria seguir uma tendência de partir para um diagnóstico das necessidades de suas equipes de trabalho, levantando, assim, subsídios para a elaboração e desenvolvimento de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho, que traga resultados mais abrangentes e duradouros. Diante disso, o presente estudo tem como objetivo analisar quais os fatores de qualidade de vida no trabalho são percebidos como relevantes pelos servidores de uma universidade federal brasileira, a UNIPAMPA.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 140 pp. Portugiesisch.