Pereda santiago (49 resultados)

Condición: Very Good. : Este libro, titulado 'Análisis y estudio del trabajo', es una obra de Santiago Pereda Marín publicada en 1993 por EUDEMA Ediciones de la Universidad Complutense de Madrid. El libro aborda temas relacionados con la psicología y los recursos humanos, específicamente el análisis del trabajo y la ergonomía. Con 96 páginas, este libro en tapa blanda ofrece una visión detallada y un estudio profundo sobre el trabajo. EAN: 9788477541257 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Análisis y estudio del trabajo Autor: Santiago Pereda Marín Editorial: EUDEMA. Idioma: es-ES Páginas: 96 Formato: tapa blanda.…

Condición: Very Good. : Este libro, 'Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias', es una guía práctica para desarrollar pruebas e instrumentos que permitan evaluar y desarrollar los comportamientos de los sujetos en función de las exigencias del puesto de trabajo. Esta nueva edición aborda con mayor amplitud las técnicas utilizadas en la gestión de recursos humanos por competencias, ayudando a las empresas a adoptar este enfoque. El libro es eminentemente práctico y te ayudará a aplicar correctamente las pruebas e instrumentos, obteniendo de ellos toda la utilidad posible. EAN: 9788480047203 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias Autor: Santiago Pereda Marín| Francisca Berrocal Berrocal Editorial: Editorial Universitaria Ramón Areces Idioma: es-ES Páginas: 328 Formato: tapa blanda.…

Condición: Aceptable. : Este libro explora las técnicas de gestión de recursos humanos basadas en competencias. Escrito por Santiago Pereda Marín y Francisca Berrocal Berrocal, profundiza en cómo aplicar un enfoque de competencias para mejorar la gestión del personal en las organizaciones. Publicado en 2001, este libro es una herramienta valiosa para profesionales y estudiantes del área de recursos humanos. EAN: 9788480044820 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias Autor: Santiago Pereda Marín| Francisca Berrocal Berrocal Editorial: EDITORIALES SALDO Idioma: es-ES Páginas: 317.…

Encuadernación de tapa blanda. Condición: Como Nuevo. Psicología. Manual.

Tapa blanda. Condición: Como nuevo. Editorial Centro de Estudios Ramón Areces 2001 Tapa blanda de editorial ilustrada 317 paginas. Como nuevo. 24 x 17 Cm. Libro.

. . . 1 Vol. . 525 pp. Cuarto Mayor. Rústica. . Algunos puntos de óxido en cantos. Firmado por el anterior propietario.

Tapa blanda. Condición: Como nuevo. Eudema 1993 Tapa blanda de editorial ilustrada 96 paginas. Como nuevo. Psicologia. Salud 21 x 14 Cm. Libro.

Condición: Bueno. Bueno.

Condición: Bueno. Bueno.

Condición: New.

Softcover. Condición: Good.

Rustica (tapa blanda). Condición: Aceptable. Estado de la sobrecubierta: Aceptable. 01. Encuadernación de tapa blanda. LIBRO.

Encuadernación de tapa blanda. Condición: Bien. C74. Piramide - 607pp (P) Cubiertas forradas en plástico. Páginas ligeramente amarillentas. rR.

Condición: Muy Bueno. Muy Bueno.

Condición: Muy Bueno. Muy Bueno.

Condición: New. Idioma/Language: Español. Su objetivo consiste en situar al lector en el marco de lo que supone la gestión de recursos humanos por competencias, entendidos como el principal recurso del que disponen las organizaciones para mantener y mejorar su competitividad. El esquema del libro trata de responder a esta necesidad en sus nueve capítulos, abordando las diferencias entre el enfoque de personal y el de recursos humanos, el concepto de competencia, la gestión del conocimiento, la planificación de recursos humanos, la evaluación y rendimiento del potencial, el proceso de adquisición de competencias, la formación y los planes salariales. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.…

Encuadernación de tapa blanda. Condición: Regular. B155103. Eudema - 95pp (H) Subrayado. Nombre y fecha del anterior propietario en la primera hoja. Forrado por el anterior propietario. Ro.

Encuadernación de tapa blanda. Condición: Bien. R11. Piramide - 607pp Cubierta deslucida. Páginas ligeramente amarillentas. JG.

Encuadernación de tapa blanda. Condición: Bien. M1083. Ediciones Pirámide - 607pp Ensayo sobre psicología.BD.

tapa blanda. Condición: Bien. Historia.(93) Prisma. Barcelona. 1995. Encuadernación en tapa blanda de editorial. Cubierta deslucida. (=3408740=) HD12.

tapa blanda. Condición: 2ª Mano. 2ª Mano. Ediciones Pirámide, S.A. 1986. Psicologia. Marca de celo por forro. Firma tachada a bolígrafo. en la primera hoja. Subrayado. Libro.

Condición: leido. rúst. 96.

Rústica. Condición: New. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. 1. LIBRO.

Condición: Usado - Bueno. Usado - Bueno.

Condición: Usado - Bueno. Usado - Bueno.

Condición: Usado - Bueno. Usado - Bueno.

Condición: Usado - Bueno. Usado - Bueno.

Condición: leido. 1. ed. edición. rúst. 96.

Paperback - Tapa blanda. Condición: Bueno. No consta edición. 17 x 23 cm. 607 pp. Paperback - Tapa blanda. Firma.

Gestión de recursos humanos(658.3:005.95/.96) Editorial Centro de Estudios Ramón Areces. Encuadernación en tapa Blanda. Pereda Marín, Santiago. 24 cm. Gestión de recursos humanos por competenciasTapa deslucida.Tapa ilustrada. Pags.276.Volúmenes. Libro usado.