Pasamar susana (7 resultados)

Tapa blanda. Condición: New. La evolución que vienen experimentado las empresas como consecuencia de los cambios tecnológicos, de mercado y económicos las han obligado a desarrollar nuevas formas de gestión. Las situaciones de alta competitividad y la incertidumbre de los mercados han puesto de manifiesto que la capacidad de respuesta depende, en gran medida, de los recursos humanos que trabajan en las organizaciones. Así, han pasado a ser un componente estratégico y deben ser gestionados como tales. Este libro trata de desarrollar los fundamentos en los que se basa dicha gestión estratégica, abordando la contribución de los recursos humanos al aprendizaje organizativo y a la capacidad de innovación.…

Condición: New.

Condición: Usado- bueno.

Taschenbuch. Condición: Neu. Conciliación de la vida profesional-personal:Presiones institucionales | Adopción y uso de medidas de conciliación de la vida profesional y personal | Susana Pasamar | Taschenbuch | 348 S. | Spanisch | 2012 | Editorial Académica Española | EAN 9783659021688 | Verantwortliche Person für die EU: Editorial Academica Espanola, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -La atención a la conciliación de la vida profesional y personal de los trabajadores es relativamente reciente, tanto en el mundo empresarial como en el académico, si bien múltiples factores apuntan el alto interés social de esta materia y su creciente importancia. El incremento de las familias monoparentales, la incorporación de la mujer al mercado laboral,el mayor número de parejas en las que ambos trabajan, o una mayor implicación de los hombres en el plano familiar son algunos de los factores que han puesto de relieve la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal. La literatura académica ha analizado el fenómeno de la conciliación desde diferentes perspectivas, pero queda pendiente estudiar la existencia de presiones externas (coercitivas, miméticas y normativas) que favorezan el mayor grado de adopción y uso de medidas de conciliación en las empresas. 348 pp. Spanisch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La atención a la conciliación de la vida profesional y personal de los trabajadores es relativamente reciente, tanto en el mundo empresarial como en el académico, si bien múltiples factores apuntan el alto interés social de esta materia y su creciente importancia. El incremento de las familias monoparentales, la incorporación de la mujer al mercado laboral,el mayor número de parejas en las que ambos trabajan, o una mayor implicación de los hombres en el plano familiar son algunos de los factores que han puesto de relieve la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal. La literatura académica ha analizado el fenómeno de la conciliación desde diferentes perspectivas, pero queda pendiente estudiar la existencia de presiones externas (coercitivas, miméticas y normativas) que favorezan el mayor grado de adopción y uso de medidas de conciliación en las empresas.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -La atención a la conciliación de la vida profesional y personal de los trabajadores es relativamente reciente, tanto en el mundo empresarial como en el académico, si bien múltiples factores apuntan el alto interés social de esta materia y su creciente importancia. El incremento de las familias monoparentales, la incorporación de la mujer al mercado laboral,el mayor número de parejas en las que ambos trabajan, o una mayor implicación de los hombres en el plano familiar son algunos de los factores que han puesto de relieve la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal. La literatura académica ha analizado el fenómeno de la conciliación desde diferentes perspectivas, pero queda pendiente estudiar la existencia de presiones externas (coercitivas, miméticas y normativas) que favorezan el mayor grado de adopción y uso de medidas de conciliación en las empresas.OmniScriptum SRL, Str. Armeneasca 28/1, office 1, 2012 Chisinau 348 pp. Spanisch.…