Meder paul (14 resultados)

Zustand: gut Hardcover ohne Umschlag, Cover illustriert / Halbleinenband / sehr sauber neu gebunden.

Condición: New.

o.J. 3.Aufl. (26.-40.Tsd.) Ill. 32 S. Ill.O.Broschur +8° (Stempel auf Vorsatz ) Christrosen- Erzählungen für jung und alt. 126.Heft Sprache: de.

8°. Teichs Herrenbühne Nr. 24. 24 S. OUmschl. Gut erhalten.

1905, Klischee. 95 x 60 - Papier 115 x 80 mm. Gutenberg 32818. [138416].

Condición: Gut. 8°, Broschur, 34 Seiten, geringe Gebrauchsspuren im Einband und Block, Block sauber und fest, Block lose Erzählungen für jung und alt. 126. Heft Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 300.

Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Examensarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 13 Punkte, Universität Leipzig (Juristische Fakultät), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit hat die Kompetenzübertragung auf fakultative Organe, namentlich Aufsichtsrat nach52 I GmbHG und Beirat, sowie Dritte in der GmbH zum Thema. Dabei geben zwei Grundprinzipien des GmbH Rechts die Richtung vor. Zum einen herrscht der Grundsatz der Fremdorganschaft. Dritteinflüsse sind somit - im Unterschied zu den Personengesellschaften - bereits de jure vorprogrammiert. Hinzu kommt der Grundsatz der Satzungsfreiheit, welcher - diesmal im Unterschied zur Aktiengesellschaft (23 V AktG) - eine autonome Festlegung der Gesellschaftsverfassung durch die Gesellschafter ermöglicht. Trotz dieser freiheitlichen Ausrichtung des Gesetzes, gibt es Grenzen für Kompetenzverlagerungen. Diese treten durch eine Kollision mit dem Grundsatz der Verbandsouveränität einerseits und mit den gesellschaftsverfassungsrechtlichen Vorgaben beim obligatorischem Aufsichtsrats andererseits zu Tage. Wie sich im Verlauf der Arbeit zeigen wird, erschöpft sich eine Lösung für diese Reibung von Prinzipien nicht in einem Verbot jeglicher Dritteinflussnahme (durch fakultative Organe oder Dritte). Vielmehr soll mittels einer 'präzisen organisationsrechtlichen Einpassung' in das Kompetenzgefüge der GmbH versucht werden, sämtliche widerstreitenden Prinzipien in einen angemessenen Ausgleich zu bringen. …

Klischee. Condición: Gut. 95 x 60 mm. *Gutenberg 32.818. - Im Druck signiert und datiert. - Rückseitig kleine Montagereste. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 100.

1. Aufl. 16 x 23 cm. 371 S. 2 Tab., 1 Abb.; 371 S., 1 schw.-w. Abb., 2 schw.-w. Tab. Softcover. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. (Schriften zum Internationalen Recht, 235). Sprache: Deutsch.…

Kartoniert / Broschiert. Condición: New. Law degree at University of Leipzig (2017) LL.M. in European Integration at University of Belgrade (2019) Research associate at the Chair for Civil Law, German and International Business Law, Law & Economics and Legal Theory at University of Rostock (2018.

Taschenbuch. Condición: Neu. Unternehmerische Haftung in grenzüberschreitenden Wertschöpfungsketten | Eine international-privatrechtliche und international-prozessrechtliche Untersuchung rechtsträgerübergreifender Verkehrspflichten, Schriften zum Internationalen Recht 235 | Paul Meder | Taschenbuch | 372 S. | Deutsch | 2022 | Duncker und Humblot GmbH | EAN 9783428185320 | Verantwortliche Person für die EU: Duncker & Humblot GmbH, Carl-Heinrich-Becker-Weg 9, 12165 Berlin, info[at]duncker-humblot[dot]de | Anbieter: preigu.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Examensarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 13 Punkte, Universität Leipzig (Juristische Fakultät), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit hat die Kompetenzübertragung auf fakultative Organe, namentlich Aufsichtsrat nach52 I GmbHG und Beirat, sowie Dritte in der GmbH zum Thema. Dabei geben zwei Grundprinzipien des GmbH Rechts die Richtung vor. Zum einen herrscht der Grundsatz der Fremdorganschaft. Dritteinflüsse sind somit - im Unterschied zu den Personengesellschaften - bereits de jure vorprogrammiert. Hinzu kommt der Grundsatz der Satzungsfreiheit, welcher - diesmal im Unterschied zur Aktiengesellschaft (23 V AktG) - eine autonome Festlegung der Gesellschaftsverfassung durch die Gesellschafter ermöglicht. Trotz dieser freiheitlichen Ausrichtung des Gesetzes, gibt es Grenzen für Kompetenzverlagerungen. Diese treten durch eine Kollision mit dem Grundsatz der Verbandsouveränität einerseits und mit den gesellschaftsverfassungsrechtlichen Vorgaben beim obligatorischem Aufsichtsrats andererseits zu Tage. Wie sich im Verlauf der Arbeit zeigen wird, erschöpft sich eine Lösung für diese Reibung von Prinzipien nicht in einem Verbot jeglicher Dritteinflussnahme (durch fakultative Organe oder Dritte). Vielmehr soll mittels einer 'präzisen organisationsrechtlichen Einpassung' in das Kompetenzgefüge der GmbH versucht werden, sämtliche widerstreitenden Prinzipien in einen angemessenen Ausgleich zu bringen. 52 pp. Deutsch. …

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Examensarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 13 Punkte, Universität Leipzig (Juristische Fakultät), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit hat die Kompetenzübertragung auf fakultative Organe, namentlich Aufsichtsrat nach 52 I GmbHG und Beirat, sowie Dritte in der GmbH zum Thema. Dabei geben zwei Grundprinzipien des GmbH Rechts die Richtung vor. Zum einen herrscht der Grundsatz der Fremdorganschaft. Dritteinflüsse sind somit ¿ im Unterschied zu den Personengesellschaften ¿ bereits de jure vorprogrammiert. Hinzu kommt der Grundsatz der Satzungsfreiheit, welcher ¿ diesmal im Unterschied zur Aktiengesellschaft ( 23 V AktG) ¿ eine autonome Festlegung der Gesellschaftsverfassung durch die Gesellschafter ermöglicht. Trotz dieser freiheitlichen Ausrichtung des Gesetzes, gibt es Grenzen für Kompetenzverlagerungen. Diese treten durch eine Kollision mit dem Grundsatz der Verbandsouveränität einerseits und mit den gesellschaftsverfassungsrechtlichen Vorgaben beim obligatorischem Aufsichtsrats andererseits zu Tage. Wie sich im Verlauf der Arbeit zeigen wird, erschöpft sich eine Lösung für diese Reibung von Prinzipien nicht in einem Verbot jeglicher Dritteinflussnahme (durch fakultative Organe oder Dritte). Vielmehr soll mittels einer ¿präzisen organisationsrechtlichen Einpassung¿ in das Kompetenzgefüge der GmbH versucht werden, sämtliche widerstreitenden Prinzipien in einen angemessenen Ausgleich zu bringen.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 52 pp. Deutsch. …

Taschenbuch. Condición: Neu. Übertragung von Kompetenzen an fakultative Organe und Dritte in der GmbH | Paul Meder | Taschenbuch | 52 S. | Deutsch | 2018 | GRIN Verlag | EAN 9783668720589 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.…