Importe total (1 artículo artículos):
Destino del pedido:
mavrelis jean (24 resultados)
Ir a los resultados principales
Filtros de búsqueda
Tipo de artículo
- Todos los tipos de productos
- Libros (24)
- Revistas y publicaciones (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Cómics (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Partituras (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Arte, grabados y pósters (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Fotografías (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Mapas (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Manuscritos y coleccionismo de papel (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
Condición Más información
- Nuevo (11)
- Como nuevo, Excelente o Muy bueno (3)
- Bueno o Aceptable (9)
- Regular o Pobre (1)
- Tal como se indica (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
Encuadernación
Más atributos
- Primera edición (5)
- Firmado (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Sobrecubierta (1)
- Con imágenes (4)
- No impresión bajo demanda (23)
Idioma (1)
Gastos de envío gratis
Ubicación del vendedor
Valoración de los vendedores
-
Corporate Tribalism: White Men/White Women and Cultural Diversity at Work
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2009
ISBN 10: 0226449572 ISBN 13: 9780226449579
Librería: BRT Resales, DeLand, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 5,56
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. 1st Edition. As shown in pics, Very Good condition. FREE Standard shipping within the USA. Corporate Tribalism: White Men/White Women and Cultural Diversity at Work by Thomas Kochman and Jean Mavrelis, hardcover edition published by University of Chicago Press in 2009. This book explores cultural dynamics in corporate America, focusing on how race and gender influence workplace communication and conflict. Drawing on decades of diversity consulting, the authors offer insights into the behavioral norms of white men and women, and propose strategies for fostering multicultural understanding in professional environments. ISBN 0226449572.
-
Corporate Tribalism: White Men/White Women and Cultural Diversity at Work
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2009
ISBN 10: 0226449572 ISBN 13: 9780226449579
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,88
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
-
Corporate Tribalism: White Men/White Women and Cultural Diversity at Work
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2009
ISBN 10: 0226449572 ISBN 13: 9780226449579
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,88
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
-
Corporate Tribalism: White Men/White Women and Cultural Diversity at Work
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2009
ISBN 10: 0226449572 ISBN 13: 9780226449579
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,88
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
-
Corporate Tribalism : White Men/White Women and Cultural Diversity at Work
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2009
ISBN 10: 0226449572 ISBN 13: 9780226449579
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 6,01
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
-
Corporate Tribalism : White Men/White Women and Cultural Diversity at Work
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2009
ISBN 10: 0226449572 ISBN 13: 9780226449579
Librería: Better World Books: West, Reno, NV, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 6,21
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Fine. 1st Edition. Used book that is in almost brand-new condition. May contain a remainder mark. Better World Books: Buy Books. Do Good.
-
Corporate Tribalism : White Men/White Women and Cultural Diversity at Work
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2009
ISBN 10: 0226449572 ISBN 13: 9780226449579
Librería: Better World Books: West, Reno, NV, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 6,21
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
-
Corporate Tribalism: White Men/White Women and Cultural Diversity at Work
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2009
ISBN 10: 0226449572 ISBN 13: 9780226449579
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2,34
Envío por EUR 5,23
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. HARDCOVER Very Good - Crisp, clean, unread book with some shelfwear/edgewear, may have a remainder mark - NICE Standard-sized.
-
Corporate Tribalism: White Men/White Women and Cultural Diversity at Work
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2009
ISBN 10: 0226449572 ISBN 13: 9780226449579
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2,35
Envío por EUR 5,23
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Good. HARDCOVER Good - Bumped and creased book with tears to the extremities, but not affecting the text block, may have remainder mark or previous owner's name - GOOD Standard-sized.
-
Corporate Tribalism: White Men/White Women and Cultural Diversity at Work
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2009
ISBN 10: 0226449572 ISBN 13: 9780226449579
Librería: Bookmans, Tucson, AZ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,49
Envío por EUR 3,48
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Good. Satisfaction 100% guaranteed.
-
Corporate Tribalism: White Men/White Women and Cultural Diversity at Work
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2009
ISBN 10: 0226449572 ISBN 13: 9780226449579
Librería: Cronus Books, Carson City, NV, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,51
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: New. New Inside and Out! Crisp pages w/no markings!
-
Corporate Tribalism: White Men/White Women and Cultural Diversity at Work
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press May 2009, 2009
ISBN 10: 0226449572 ISBN 13: 9780226449579
Librería: Burke's Book Store, Memphis, TN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 7,18
Envío por EUR 7,85
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: Very Good. First Edition. Tight, clean. DJ shows light scratch and minor sticker residue to rear.
-
Corporate Tribalism : White Men/White Women and Cultural Diversity at Work
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2009
ISBN 10: 0226449572 ISBN 13: 9780226449579
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 25,23
Envío por EUR 2,30
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
-
Corporate Tribalism Format: Hardcover
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago press, 2009
ISBN 10: 0226449572 ISBN 13: 9780226449579
Librería: INDOO, Avenel, NJ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 27,61
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Brand New.
-
Corporate Tribalism : White Men/White Women and Cultural Diversity at Work
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2009
ISBN 10: 0226449572 ISBN 13: 9780226449579
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 28,54
Envío por EUR 2,30
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
-
Corporate Tribalism
Idioma: Inglés
Publicado por The University of Chicago Press, US, 2009
ISBN 10: 0226449572 ISBN 13: 9780226449579
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 31,89
Gastos de envío gratis
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. The 2008 Democratic primary pushed race and gender back to the forefront of our national consciousness. Barack Obama and Hillary Clinton's shattering of historical precedents - and the ugly reactions their success sometimes elicited - dramatically reflected ongoing conflicts over diversity in our society, especially in the venue where people are most likely to encounter them: work. As more and more people who aren't white men enter corporate America, we urgently need to learn how to avoid clashes over these issues and how to resolve them when they do occur. Thomas Kochman and Jean Mavrelis have been helping corporations successfully do that for over twenty years. Their diversity training and consulting firm has helped managers and employees at numerous companies recognize and overcome the cultural bases of miscommunication between ethnic groups and across gender lines - and in "Corporate Tribalism" they seek to share their expertise with the world. In the first half of the book, Kochman addresses white men, explicating the ways that their cultural background can motivate their behavior, work style, and perspective on others.Then Mavrelis turns to white women, focusing on the particular problems they face, including conflicts with men, other women, and themselves. Together they emphasize the need for a multicultural - rather than homogenizing - approach and offer constructive ideas for turning the workplace into a more interactive community for everyone who works there. Written with the wisdom and clarity gained from two decades of hands-on work, "Corporate Tribalism" will be an invaluable resource as we look toward a future beyond the glass ceiling.
-
Corporate Tribalism White Men/White Women and Cultural Diversity at Work
Idioma: Inglés
Publicado por University Of Chicago Press, 2009
ISBN 10: 0226449572 ISBN 13: 9780226449579
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 27,94
Envío por EUR 11,80
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 239 pages. 9.25x6.25x1.25 inches. In Stock.
-
Corporate Tribalism
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2009
ISBN 10: 0226449572 ISBN 13: 9780226449579
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 40,70
Envío por EUR 3,48
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. x + 239.
-
Corporate Tribalism
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2009
ISBN 10: 0226449572 ISBN 13: 9780226449579
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 36,64
Envío por EUR 7,67
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. x + 239 Illus.
-
Corporate Tribalism : White Men/White Women and Cultural Diversity at Work
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2009
ISBN 10: 0226449572 ISBN 13: 9780226449579
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 28,53
Envío por EUR 17,71
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
-
Corporate Tribalism : White Men/White Women and Cultural Diversity at Work
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2009
ISBN 10: 0226449572 ISBN 13: 9780226449579
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 31,02
Envío por EUR 17,71
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
-
Corporate Tribalism: White Men/White Women and Cultural Diversity at Work Kochman, Thomas and Mavrelis, Jean
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2009
ISBN 10: 0226449572 ISBN 13: 9780226449579
Librería: Aragon Books Canada, OTTAWA, ON, Canada
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 30,53
Envío por EUR 20,05
Se envía de Canada a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: New.
-
Corporate Tribalism
Idioma: Inglés
Publicado por The University of Chicago Press, US, 2009
ISBN 10: 0226449572 ISBN 13: 9780226449579
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 29,22
Envío por EUR 76,73
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. The 2008 Democratic primary pushed race and gender back to the forefront of our national consciousness. Barack Obama and Hillary Clinton's shattering of historical precedents - and the ugly reactions their success sometimes elicited - dramatically reflected ongoing conflicts over diversity in our society, especially in the venue where people are most likely to encounter them: work. As more and more people who aren't white men enter corporate America, we urgently need to learn how to avoid clashes over these issues and how to resolve them when they do occur. Thomas Kochman and Jean Mavrelis have been helping corporations successfully do that for over twenty years. Their diversity training and consulting firm has helped managers and employees at numerous companies recognize and overcome the cultural bases of miscommunication between ethnic groups and across gender lines - and in "Corporate Tribalism" they seek to share their expertise with the world. In the first half of the book, Kochman addresses white men, explicating the ways that their cultural background can motivate their behavior, work style, and perspective on others.Then Mavrelis turns to white women, focusing on the particular problems they face, including conflicts with men, other women, and themselves. Together they emphasize the need for a multicultural - rather than homogenizing - approach and offer constructive ideas for turning the workplace into a more interactive community for everyone who works there. Written with the wisdom and clarity gained from two decades of hands-on work, "Corporate Tribalism" will be an invaluable resource as we look toward a future beyond the glass ceiling.
-
Corporate Tribalism: White Men/White Women and Cultural Diversity at Work
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 57,91
Envío por EUR 14,76
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. large print 16 pt edition. 416 pages. 10.00x7.75x0.94 inches. This item is printed on demand.
