Mats jutterstrom (37 resultados)
- Tapa dura
- Primera edición
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Hardcover. Condición: New. Estado de la sobrecubierta: New. First Edition. Dark blue hardback with gilt lettered spine, complete with original dustjacket. In new condition: firm and square with strong joints, no bumps, no rubs. Contents are crisp, tight and clean; no pen-marks. Thus a very nice copy that looks and feels unread,…now offered for sale at a very reasonable price.
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Condición: New. Brand New.
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Condición: new.
Csr As a Management Idea : Ethics in Action
Jutterstr?m, Mats (EDT); Norberg, Peter (EDT); Ardenfors, Matilda (CON); Borglund, Tommy (CON); Frostenson, Magnus (CDR)
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Condición: New.
Csr As a Management Idea : Ethics in Action
Jutterstr?m, Mats (EDT); Norberg, Peter (EDT); Ardenfors, Matilda (CON); Borglund, Tommy (CON); Frostenson, Magnus (CDR)
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HRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Condición: New. pp. 208.
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. Organizing and Reorganizing Markets brings organization theory to the study of markets.The difference between markets and organizations is often exaggerated. Organizing exists in addition to other processes and phenomena that form markets: the mutual adaption among sellers and buyers as desc…ribed in mainstream economics, and the institutions described in institutional economics and economic sociology. Market organization can be analysed with thesame type of theories used for analysing organization within formal organizations.Through the use of many empirical examples, the book demonstrates how this can be done.Theauthors argue that the way a certain market is organized can be understood as the (intermediate) result of previous organizing processes. Questions discussed include: 'What drives market organizing and reorganizing processes? What makes various organizations intervene as market organizers? And, how are the specific contents of market organization determined?' The answers to these questions help to analyse similarities and differences among organizing processes in formal organizations and thosein markets.Arguments are illustrated by in-depth studies of many types of markets. The book will open up markets as a field of study for scholars of organization. The difference between markets and organizations is often exaggerated. In this book empirical examples are used for describing and analyzing how markets are organized, and the similarities and differences between market organization and the organization of formal organizations. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condición: New. 2013. Hardcover. . . . . .
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Condición: New.
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Condición: New. In.
Csr As a Management Idea : Ethics in Action
Jutterstr?m, Mats (EDT); Norberg, Peter (EDT); Ardenfors, Matilda (CON); Borglund, Tommy (CON); Frostenson, Magnus (CDR)
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Condición: New.
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Hardback. Condición: New. CSR (corporate social responsibility) has become a widely diffused concept in the business world. This book explores CSR as a management idea, that is, as a tool for organizational reform. It shows that CSR has much in common with other popular management ideas such as lean production, total-quality-man…agement, just-in-time, business-process-reengineering and six sigma, but there are also significant differences.The book demonstrates how CSR standards are set and spread in the business community, but also what happens when CSR reaches management and is implemented and used in daily operations. The results represent a significant contribution to the literature on CSR by generalizing the concept and its operationalization. Moreover, the book contributes to organizational literature by highlighting important differences between popular management ideas and how they affect organizations.CSR as a Management Idea will prove invaluable to researchers and practitioners with an insight in the subject of CSR and business management. Students of more advanced courses in management and business ethics will also find plenty of innovative information from this important study.Contributors: M. Ardenfors, T. Borglund, N. Egels-Zandén, M. Frostenson, S. Furusten, M. Jutterström, M. Kallifatides, P. Norberg, S. Walter, A. Werr.
Csr As a Management Idea : Ethics in Action
Jutterstr?m, Mats (EDT); Norberg, Peter (EDT); Ardenfors, Matilda (CON); Borglund, Tommy (CON); Frostenson, Magnus (CDR)
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Hardcover. Condición: Brand New. 224 pages. 8.50x5.50x0.75 inches. In Stock.
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Condición: New. 2018. hardcover. . . . . .
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Hardback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Condición: New. 2013. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Hardback. Condición: New. Organizing and Reorganizing Markets brings organization theory to the study of markets. The difference between markets and organizations is often exaggerated. Organizing exists in addition to other processes and phenomena that form markets: the mutual adaption among sellers and buyers as described in ma…instream economics, and the institutions described in institutional economics and economic sociology. Market organization can be analysed with the same type of theories used for analysing organization within formal organizations. Through the use of many empirical examples, the book demonstrates how this can be done.The authors argue that the way a certain market is organized can be understood as the (intermediate) result of previous organizing processes. Questions discussed include: 'What drives market organizing and reorganizing processes? What makes various organizations intervene as market organizers? And, how are the specific contents of market organization determined?' The answers to these questions help to analyse similarities and differences among organizing processes in formal organizations and those in markets.Arguments are illustrated by in-depth studies of many types of markets. The book will open up markets as a field of study for scholars of organization.
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Condición: New. 2018. hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Hardcover. Condición: Brand New. 280 pages. 9.50x6.25x0.75 inches. In Stock.
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EUR 152,13
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Hardback. Condición: New. CSR (corporate social responsibility) has become a widely diffused concept in the business world. This book explores CSR as a management idea, that is, as a tool for organizational reform. It shows that CSR has much in common with other popular management ideas such as lean production, total-quality-man…agement, just-in-time, business-process-reengineering and six sigma, but there are also significant differences.The book demonstrates how CSR standards are set and spread in the business community, but also what happens when CSR reaches management and is implemented and used in daily operations. The results represent a significant contribution to the literature on CSR by generalizing the concept and its operationalization. Moreover, the book contributes to organizational literature by highlighting important differences between popular management ideas and how they affect organizations.CSR as a Management Idea will prove invaluable to researchers and practitioners with an insight in the subject of CSR and business management. Students of more advanced courses in management and business ethics will also find plenty of innovative information from this important study.Contributors: M. Ardenfors, T. Borglund, N. Egels-Zandén, M. Frostenson, S. Furusten, M. Jutterström, M. Kallifatides, P. Norberg, S. Walter, A. Werr.
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Hardback. Condición: New. Organizing and Reorganizing Markets brings organization theory to the study of markets. The difference between markets and organizations is often exaggerated. Organizing exists in addition to other processes and phenomena that form markets: the mutual adaption among sellers and buyers as described in ma…instream economics, and the institutions described in institutional economics and economic sociology. Market organization can be analysed with the same type of theories used for analysing organization within formal organizations. Through the use of many empirical examples, the book demonstrates how this can be done.The authors argue that the way a certain market is organized can be understood as the (intermediate) result of previous organizing processes. Questions discussed include: 'What drives market organizing and reorganizing processes? What makes various organizations intervene as market organizers? And, how are the specific contents of market organization determined?' The answers to these questions help to analyse similarities and differences among organizing processes in formal organizations and those in markets.Arguments are illustrated by in-depth studies of many types of markets. The book will open up markets as a field of study for scholars of organization.
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