Mathew manimala (192 resultados)
- Tapa blanda
Librería: HPB-Diamond, Dallas, TX, Estados Unidos de AmericaHPB-Diamond
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- Primera edición
Librería: One Planet Books, Columbia, MO, Estados Unidos de AmericaOne Planet Books
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- Tapa blanda
- Primera edición
Librería: Textbooks_Source, Columbia, MO, Estados Unidos de AmericaTextbooks_Source
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- Tapa blanda
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- Tapa blanda
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Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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Idioma: Inglés
Editorial: World Scientific Publishing, 2024
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- Tapa dura
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EUR 19,39
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Hardcover. Condición: New. ISBN:9788126938650,348pp.
- Tapa blanda
- Edición internacional
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Organizational Behaviour
Thomas Kalliath; Paula Brough; Michael P. O'Driscoll; Mathew Manimala; Oi-Ling Siu
Editorial: McGraw Hill, 2009
- Tapa blanda
- Edición internacional
Librería: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, Estados Unidos de AmericaRomtrade Corp.
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EUR 27,58
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- Tapa dura
- Edición internacional
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge India, 2025
- Tapa dura
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Añadir al carritoHardcover. Condición: New. ISBN:9781041033943,524pp.
Human Dramas and Dilemmas at Work : New-gen Cases in Organisational Behaviour
Manimala, Mathew J; Venkateswaran, Vijaya; Chakravarti, Ajit
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Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
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Paperback. Condición: New. Although the Micro/Small and Medium Enterprises (M/SMEs) in India (as also in other countries) make significant contributions to the economy (with about 30% share in GDP, 50% share in exports, and more than 60% share in employment), their developmental needs are addressed primarily through the facilita…tion of the external environment. In order to take advantage of the external facilitation, M/SMEs have to develop their internal capabilities, which are hardly attended to. Training is widely recognized as a major tool for developing the internal capabilities of M/SMEs. However, there were hardly any studies on the training-related issues of Indian M/SMEs. It is in this context that the present study was undertaken for identifying the perceived training needs and the training-related preferences of M/SMEs. The study covered a wide range of issues related to training in M/SMEs, such as the perceived training needs, the preferred training contents, methods, timings, duration, and training providers, as well as the actual training provided, for various levels (owners/directors, managers, and employees) in the organization. The findings of the study and the recommendations made on their basis will be useful for researchers, trainers/consultants, and practitioners/entrepreneurs, as well as policy-makers.
Human Dramas and Dilemmas at Work : New-gen Cases in Organisational Behaviour
Manimala, Mathew J; Venkateswaran, Vijaya; Chakravarti, Ajit
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: New.
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Condición: New.
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HRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Condición: New.
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Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino UnidoPBShop.store UK
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HRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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EUR 73,12
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PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Human Dramas and Dilemmas at Work : New-gen Cases in Organisational Behaviour
Manimala, Mathew J; Venkateswaran, Vijaya; Chakravarti, Ajit
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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