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Strategic Compensation (3rd Edition)
Librería: unifachbuch e.K., Köln, NRW, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 1,95
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Añadir al carritoSoftcover. Condición: Neu. Unbenutzte Restauflage Unbenutzt. Schnelle Lieferung, Kartonverpackung. Abzugsfähige Rechnung. Bei Mehrfachbestellung werden die Versandkosten anteilig erstattet. -Success in the marketplace is as much a function of the way business practitioners manage employees as it is a function of a company's structure and financial resource Compensating employees represents a critical human resource management practice; Without sound compensation systems, companies would not be able to attract and retain the best qualified employees. Compensation systems can promote companies' competitive advantages when properly aligned with strategic goals. Likewise, compensation practices can undermine competitive advantages when designed and implemented haphazardly. ~The title of this book--Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach--reflects the importance of employees as key elements of strategic compensation programs. This book provides a solid understanding of the art of compensation practice and its role in promoting companies' competitive advantages. Students will be best prepared to assume the roles of competent compensation professionals if they possess a grounded understanding of compensation practices and the environments in which business professionals plan, implement, and evaluate compensation systems. Thus, we examine the context of compensation practice, the criteria used to compensate employees, compensation system design issues, employee benefits, and contemporary challenges that compensation professionals will face well into this century. 505 pp. Englisch.
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Strategic compensation. a human resource management approach.
Publicado por Prentice Hall College Div, 1998
ISBN 10: 0134409833 ISBN 13: 9780134409832
Idioma: Inglés
Librería: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,70
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Añadir al carritoEhem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD conditon, some traces of use. Pr BIIe 680 9780134409832 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 550.
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Employee Benefits
Librería: PAPER CAVALIER US, Brooklyn, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,59
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Employee Benefits
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,76
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Employee Benefits: A Primer for Human Resource Professionals
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,52
Convertir monedaEUR 8,88 gastos de envío desde Estados Unidos de America a EspañaCantidad disponible: 1 disponibles
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Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,61
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Strategic Compensation
Librería: unifachbuch e.K., Köln, NRW, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,95
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Añadir al carritoSoftcover. Condición: Neu. Unbenutzte Restauflage Unbenutzt. Schnelle Lieferung, Kartonverpackung. Abzugsfähige Rechnung. Bei Mehrfachbestellung werden die Versandkosten anteilig erstattet. -For graduate and undergraduate courses in compensation, staffing, and human resources. The art and science of compensation practice. Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach illustrates the art and science of compensation practice and its role in promoting a company's competitive advantage. The sixth edition has been thoroughly revised to reflect the latest data and issues, and contains new features and cases. 403 pp. Englisch.
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Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach (8th Edition)
Librería: ThriftBooks-Phoenix, Phoenix, AZ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,79
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Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach
Librería: SecondSale, Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 3,88
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Añadir al carritoCondición: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Employee Benefits: A Primer for Human Resource Professionals
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 14,20
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Strategic Compensation Global Edition
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 14,72
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Añadir al carritoSoftcover. Condición: Bon. Ancien livre de bibliothèque. Edition 2015. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2015. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,42
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Research in Personnel and Human Resources Management (Volume 24)
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,77
Convertir monedaEUR 10,38 gastos de envío desde Reino Unido a EspañaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Volume 24. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:9780762312153.
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Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach
Librería: Core Booksellers, Moraine, OH, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 1 de 5 estrellas
EUR 14,12
Convertir monedaEUR 9,86 gastos de envío desde Estados Unidos de America a EspañaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: Used - Good. Item shows moderate signs of use. Cover may have light wear, minor creases, or small marks. Pages are clean and unmarked with no writing or highlighting. Binding remains intact. May not include dust jacket or supplemental materials. Ships quickly with care.
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Edición internacionalStrategic Compensation| Tenth Edition
Librería: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 26,08
Convertir monedaGratis gastos de envío desde Estados Unidos de America a EspañaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Brand New. Soft Cover International Edition. Different ISBN and Cover Image. Priced lower than the standard editions which is usually intended to make them more affordable for students abroad. The core content of the book is generally the same as the standard edition. The country selling restrictions may be printed on the book but is no problem for the self-use. This Item maybe shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Strategic Compensation: A Human Resource, Third Edition
Librería: -OnTimeBooks-, Phoenix, AZ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 16,29
Convertir monedaEUR 10,28 gastos de envío desde Estados Unidos de America a EspañaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: very_good. Gently read. May have name of previous ownership, or ex-library edition. Binding tight; spine straight and smooth, with no creasing; covers clean and crisp. Minimal signs of handling or shelving. 100% GUARANTEE! Shipped with delivery confirmation, if youâre not satisfied with purchase please return item for full refund. Ships USPS Media Mail.
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![Imagen del vendedor de Strategic Compensation [Gebundene Ausgabe] by Martocchio, Joe; Martocchio, Jo. a la venta por unifachbuch e.K.](https://pictures.abebooks.com/inventory/md/md17900433869.jpg)
Strategic Compensation [Gebundene Ausgabe] by Martocchio, Joe; Martocchio, Jo.
Publicado por Addison Wesley Pub Co Inc, 2005
ISBN 10: 0131868772 ISBN 13: 9780131868779
Librería: unifachbuch e.K., Köln, NRW, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 14,95
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Añadir al carritoGebundene Ausgabe. Condición: Neu. Unbenutzte Restauflage Unbenutzt. Schnelle Lieferung, Kartonverpackung. Abzugsfähige Rechnung. Bei Mehrfachbestellung werden die Versandkosten anteilig erstattet. -This textbook is well suited to a variety of students, including undergraduate and master's degree students studying compensation. For all business majors, Martocchio provides a framework for understanding strategic compensation that can be used by all business professionals. 528 pp. Englisch.
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Edición internacional
Employee Benefits : A Primer for Human Resource Professionals
Publicado por McGraw-Hill International Edition, 2008
ISBN 10: 0071263667 ISBN 13: 9780071263665
Idioma: Inglés
Librería: Gareth Roberts, Rhydcymerau, Llandeilo, CARMS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 17,66
Convertir monedaEUR 13,17 gastos de envío desde Reino Unido a EspañaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoft cover. Condición: New. International Edition. Paperback - not ex library. 3rd edition published in 2008 by McGraw-Hill International, New York. Still in original shrink wrapping. Ready for immediate despatch from UK. 14G* International Edition.
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Employee Benefits (Int'l Ed) (Asia Higher Education Business & Economics Management and Organization)
Librería: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 26,83
Convertir monedaEUR 6,96 gastos de envío desde Reino Unido a EspañaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Strategic Compensation: International Edition
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,72
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.8.
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Research in Personnel and Human Resources Management
Publicado por Emerald Group Publishing, 2008
ISBN 10: 1848550049 ISBN 13: 9781848550049
Idioma: Inglés
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 27,21
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Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,750grams, ISBN:9781848550049.
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Research in Personnel and Human Resources Management, Volume 23 (Research in Personnel and Human Resources Management) Martocchio, Joseph J.
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2004
ISBN 10: 0762311037 ISBN 13: 9780762311033
Idioma: Inglés
Librería: CONTINENTAL MEDIA & BEYOND, Ocala, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,83
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Used: Good. former library 2004 hc vol 23 withdrawn stamp in book/ on edge of pages clean text Jai Press 379 pages/// L-11.
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Research in Personnel and Human Resources Management
Librería: Affordable Collectibles, Columbia, MO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 26,45
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. Name inside front cover. Otherwise about new with no marks. Sharp corners.
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Human Resource Management, Global Edition
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 39,05
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee.
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Research in Personnel and Human Resources Management (Researc in Personnel and Human Resources Management)
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2009
ISBN 10: 1848550561 ISBN 13: 9781848550568
Idioma: Inglés
Librería: Affordable Collectibles, Columbia, MO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 29,98
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. Name inside front cover. Otherwise about new with no marks. Sharp corners. (text).
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Ise Employee Benefits
Librería: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 54,07
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Edición internacional
Strategic Compensation,10E
Librería: Readify Books, Wilmington, DE, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 14,76
Convertir monedaEUR 42,86 gastos de envío desde Estados Unidos de America a EspañaCantidad disponible: 10 disponibles
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Edición internacional
Human Resource Management, Global Edition, 15th Edition
Librería: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 59,55
Convertir monedaGratis gastos de envío desde Estados Unidos de America a EspañaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Brand New. Soft Cover International Edition. Different ISBN and Cover Image. Priced lower than the standard editions which is usually intended to make them more affordable for students abroad. The core content of the book is generally the same as the standard edition. The country selling restrictions may be printed on the book but is no problem for the self-use. This Item maybe shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Research in Personnel and Human Resources Management, Volume 29.
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2010
ISBN 10: 0857241257 ISBN 13: 9780857241252
Idioma: Inglés
Librería: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 51,40
Convertir monedaEUR 7,00 gastos de envío desde Alemania a EspañaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carrito256 pages Ex-Library book in very good condition. 9780857241252 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 522.
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Human Resource Management, Global Edition: Martocchio Human Resource Management 15
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 51,70
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Añadir al carritoCondición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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