Martin prof peter (82 resultados)

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Paperback. Condición: New. This volume brings together scholars from around the world to juxtapose the voices of classroom participants alongside the voices of ruling elites with the aim of critically linking language policy issues with classroom practice in a range of contexts. The volume is suitable for postgraduate students, researchers and educators in a range of areas.…

Condición: As New. Unread book in perfect condition.

248 Seiten, gebunden, akzeptabel, Musterexemplar.

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Paperback. Condición: Brand New. 204 pages. 8.00x5.75x0.75 inches. In Stock.

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Paperback. Condición: New. This volume brings together scholars from around the world to juxtapose the voices of classroom participants alongside the voices of ruling elites with the aim of critically linking language policy issues with classroom practice in a range of contexts. The volume is suitable for postgraduate students, researchers and educators in a range of areas.…

Softcover. Condición: gut. Auflage: 1 (1. November 2003). In den jüngsten Debatten um eine langfristige Sicherung unserer Rentensysteme geht es vor allem um eine Erhöhung des Rentenalters. Aber was bedeutet das, wenn ältere Menschen auf dem Arbeitsmarkt gar keine Beschäftigungschancen besitzen? Wenn viele Unternehmen unbesehen auf die Karte Jugend setzen und das besondere Potenzial älterer Mitarbeitender vernachlässigen? Umdenken tut Not - und gefordert sind da nicht zuletzt die Unternehmen. Wo und in welchen Funktionen also sollen und können ältere Menschen arbeiten? Was sind ihre Stärken und Schwächen? Welche Umstände müssen Unternehmen berücksichtigen, wenn sie ältere Menschen beschäftigen? Wie sieht ein günstiger Generationenmix in einem Betrieb aus? Wie steht es um die rechtliche Situation von älteren Mitarbeitenden? Welche Modelle erlauben einen sanften Übergang ins Rentnerdasein, anstelle der heute üblichen "Altersguillotine"? Namhafte Fachleute aus Forschung und Praxis haben für diesen Band Fakten und Erkenntnisse zusammengetragen un d leiten daraus Empfehlungen und Ratschläge für die Unternehmenspraxis ab. Mit Beiträgen von Susanne Blank, Mario von Cranach, Martin Flügel, Kurt Gfeller, Gudela Grote, Peter Hablützel, Winfried Hacker, Juhani E. Ilmarinen, Rene A. Lichtsteiner, Rolf Lindenmann, Erwin Murer, Gerhard Naegele, Margrit Reck Roulet, Peter Richter, Hans-Dieter Schneider, Hans Rudolf Schuppisser, Norbert Semmer, Hans-Ulrich Stooss, Eberhard Ulich, und Ruedi Winkler Über den Autor Prof. Dr. Dr. h.c. Eberhard Ulich ist Partner des Instituts für Arbeitsforschung und Organisationsberatung (iafob) in Zürich, wissenschaftlicher Leiter des Europäischen Netzwerks für Partnerschaftliche Unternehmenskultur und betriebliche Gesundheitspolitik (Enterprise for Health) sowie Präsident des Stiftungsrats der Stiftung Arbeitsforschung. Die Herausgeber bieten mit den hier zusammengetragenen Beiträgen zur Zürcher Tagung "Die Beschäftigung älterer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen: Probleme und Lösungsvorschläge" eine umfassende Einführung in die Problematik. Aus unterschiedlichen Perspektiven wird beleuchtet, warum ältere Mitarbeiter für die Unternehmen zunehmend wichtiger werden, welche Leistungsdefizite, aber vor allem auch Leistungsvorteile sie haben und wie ihr Einsatz im Unternehmen so gestaltet werden kann, dass Vorteile gegenüber einem Unternehmen mit ausschließlich jüngeren Mitarbeitern entstehen. Wir empfehlen dieses Buch allen Führungskräften und Personalverantwortlichen: Denn zu deren Aufgaben wird es bald gehören, Unternehmen auch mit älteren Mitarbeitern wieder zum Erfolg zu führen. Gleichzeitig ist es aber auch eine Empfehlung für alle Verantwortlichen in Politik und Gesellschaft, die dieses unternehmerische Bemühen um die Integration älterer Mitarbeiter mit entsprechenden gesetzlichen Maßnahmen und gesellschaftlichem Wertewandel flankieren sollten. Ältere Menschen im Unternehmen Chancen, Risiken, Maßnahmen Mario von Cranach Hans-Dietrich Schneider Eberhard Ulich Ruedi Winkler Rentensysteme Erhöhung des Rentenalters Beschäftigungschancen Generationenmix Institut für Arbeitsforschung und Organisation Ältere Arbeitnehmer Ältere Mitarbeiter Wirtschaft Betriebswirtschaft BWL Management ISBN-10 3-258-06615-9 3258066159 ISBN-13 978-3-258-06615-8 9783258066158 In deutscher Sprache. 230 pages. 22,4 x 15 x 1,8 cm.…

Condición: New. Series: Guides to Contemporary Drama. Num Pages: 392 pages. BIC Classification: 1HFMS; AN; DSG. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 245 x 139 x 30. Weight in Grams: 374. . 2015. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.

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Paperback. Condición: New. This volume brings together scholars from around the world to juxtapose the voices of classroom participants alongside the voices of ruling elites with the aim of critically linking language policy issues with classroom practice in a range of contexts. The volume is suitable for postgraduate students, researchers and educators in a range of areas.…

Condición: New. Series: Guides to Contemporary Drama. Num Pages: 392 pages. BIC Classification: 1HFMS; AN; DSG. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 245 x 139 x 30. Weight in Grams: 374. . 2015. Paperback. . . . .

paperback. Condición: Sehr gut. 60 Seiten; Sehr gut erhalten SB 160376 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

Condición: New. In English.

Hardcover. Condición: Brand New. 204 pages. 8.25x6.00x1.00 inches. In Stock.

Hardcover. Condición: gut. Seit dem Redaktionsschluss der vom Markt sehr gut aufgenommenen zweiten Auflage dieses Standardwerkes hat sich das Aktienrecht in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Schrifttum stürmisch weiterentwickelt. Dies macht eine überarbeitete und aktualisierte Neuauflage notwendig. Anlass dazu geben insbesondere zahlreiche wichtige Änderungen und Neuregelungen des Gesetz- und europäischen Verordnungsgebers. Dazu gehören das am 1. November 2005 in Kraft getretene UMAG mit seinen Neuregelungen, beispielsweise im Bereich des Haftungsrechts (Klageerzwingungsverfahren), des Freigabeverfahrens bei aktienrechtlichen Anfechtungsklagen und der Einladungsvorschriften für die Hauptversammlung. Zu nennen sind außerdem die Umsetzung des Rechts der SE in das nationale Recht, Änderungen des WpHG im Bereich des Insiderrechts und der Mitteilungs- und Meldevorschriften sowie wichtige Neuregelungen im Bereich des Börsenrechts (Wertpapierprospektgesetz und die in Umsetzung der Prospektrichtlinie ergangene Prospektverordnung). Für die dritte Auflage wurde das Autorenteam erneut erweitert: Mit Herrn Dr. Jochem Reichert und Herrn Prof. Dr. Frank A. Schäfer sind zwei weitere namhafte und ausgewiesene Kenner der Materie in den Kreis der Autoren eingetreten. Auch in der Neuauflage wird durch die bewährte und einmalige Kombination aus Handbuch, Mustertexten und Kommentierung größtmöglicher Praxisnutzen gewährleistet. Insgesamt steht damit ein ebenso übersichtliches wie aktuelles Informations- und Nachschlagewerk zur Verfügung, das es dem Praktiker erleichtert, das so hoch entwickelte und weitgehend formalisierte Aktienrecht sicher zu handhaben. Die Vorteile im Überblick: Ein Handbuch, das die Materie "Aktienrecht" transparent macht Eine umfangreiche Sammlung von Mustertexten als wertvolle Arbeitshilfen zu den vielen rechtserheblichen Vorgängen im "Leben" der Aktiengesellschaft. Besonders zeitsparend können sie mit Hilfe der beiliegenden CD-ROM eingesetzt werden. Ein die Muster - aber auch das Aktienrecht - erläuternder hochaktueller Kommentar Einige Jahre ist es her, dass die erste Auflage dieses Bandes erschienen ist. Dass die zweite Auflage "völlig neu bearbeitet und wesentlich erweitert" werden musste, versteht sich also von selbst. Neue Grundsatzentscheidungen des BGH und vor allem die Gesetzgebung der letzten Jahre haben das Aktienrecht geradezu umgekrempelt. KontraG, Gesetz zur Einführung des Euro und TransPuG sind hier nur einige Beispiele. Und diese Dynamik ist ungebrochen, man denke nur an zukünftige Gesetzesvorhaben auf europäischer Ebene. Im Vergleich zur Vorauflage ist der Band von 13 auf 18 Abschnitte gewachsen, aus 103 sind 131 Muster geworden. Neu sind z. B. die Kapitel "Übernahmeangebot und Squeeze-Out" sowie "Klage- und Antragsverfahren". Der enorme Umfang des Werks (1.863 Seiten, solide gebunden und im Schuber) erklärt sich aber nicht in erster Linie aus der Anzahl der behandelten Themen, sondern aus der Gründlichkeit, mit der sie behandelt werden. Im Unterschied zu den üblichen, insbesondere den Anwaltsmarkt bestimmenden "Kochbüchern" beschränken sich die Beiträge hier nicht auf knappe Hinweise und Formulierungsvorschläge. Sie erläutern die Details des Aktienrechts ausführlich und immer im systematischen Zusammenhang. So erfährt der Rechtsanwender nicht nur präzise, was, sondern auch, warum er etwas tun soll. Wer mit diesem Opus magnum noch nicht genug vom Aktienrecht hat, kann mit der dem Buch beiliegenden Karte exklusiv auch die dazugehörigen Mustertexte auf CD-ROM beziehen; dass dieser Service weiteres Geld kostet, ist allerdings wenig erfreulich. DennochWer sich professionell mit dem Aktienrecht beschäftigt, sollte schon jetzt in seinem Regal exakt 7,5 cm Platz für dieses Werk schaffen. Über den Autor Herausgegeben von RA Dr. Wilhelm Happ. Bearbeitet von RA Dr.Wolfgang Groß; RA Dr. Wilhelm Happ; RA Dr. Hans-Christoph Ihrig; RA Rüdiger Ludwig; Notar Dr. Martin Mulert, LL. M.; RA Dr. Roland Pühler; RA Dr. Jochem Reichert; RA Prof. Dr. Frank A. Schäfer, LL. M.; Notar Dr. Peter Schmitz; RA Dr. Ralf Stucken; RA Dr. Jörgen Tielmann, LL. M.; Notar Dr. Norbert Zimmermann, LL.M. Unter Mitarbeit von RA und Stb. Hubertus Frhr. von der Recke. Aktienrecht: Handbuch - Mustertexte - Kommentar (Gebundene Ausgabe) von Wilhelm Happ TransPuG BGH KontraG Squeeze-Out Übernahmeangebot Klageverfahren Antragsverfahren Aktiengesetz Kommentare Wirtschaftsrecht Bankrecht Aktiengesellschaft Aktien AG Deutsche Notar-Zeitschrift Wirtschaftsrecht Gesellschaftsrecht Aktienrecht Kommentare Recht Handelsrecht Wirtschaftsrecht ISBN-10 3-452-26339-8 3452263398 ISBN-13 978-3-452-26339-1 9783452263391 In deutscher Sprache. 2530 pages. 24,2 x 18 x 7,4 cm Auflage: 3., völlig neu bearb. u. erw. A. (Mai 2007). …