Marc compte pujol (16 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, 2024
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Sorting Out the Chaos for Public Relations Leaders
Compte-pujol, Marc (EDT); Cuenca-fontbona, Joan (EDT); Pineda-martínez, Paula (EDT)
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Paperback. Condición: New. Disruptive change has become the new normal for organizations and society. War conflicts, climate change and drought, poverty and inequality or the silent increase in violence, abuse and exploitation are some of the most relevant events of today with economic, political, technological, and social conse…quences that are still unpredictable for organizations and their audiences. Public relations can help organizations solve the challenges in this context because the strategic communication that defines it is one of the essential elements that promote organizational agility: they reduce ambiguity and uncertainty because it is based on research, they inform the public on organizational changes to project positive images and achieve support and alliances and seek constant interaction with stakeholders through two-way communication.
Idioma: Inglés
Editorial: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, 2024
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Sorting Out the Chaos for Public Relations Leaders
Compte-pujol, Marc (EDT); Cuenca-fontbona, Joan (EDT); Pineda-martínez, Paula (EDT)
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Sorting Out the Chaos for Public Relations Leaders
Compte-pujol, Marc (EDT); Cuenca-fontbona, Joan (EDT); Pineda-martínez, Paula (EDT)
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Sorting Out the Chaos for Public Relations Leaders
Compte-pujol, Marc (EDT); Cuenca-fontbona, Joan (EDT); Pineda-martínez, Paula (EDT)
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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Disruptive change has become the new normal for organizations and society. War conflicts, climate change and drought, poverty and inequality or the silent increase in violence, abuse and exploitation are some of the most relevant events of today wi…th economic, political, technological, and social consequences that are still unpredictable for organizations and their audiences. Public relations can help organizations solve the challenges in this context because the strategic communication that defines it is one of the essential elements that promote organizational agility: they reduce ambiguity and uncertainty because it is based on research, they inform the public on organizational changes to project positive images and achieve support and alliances and seek constant interaction with stakeholders through two-way communication.
Más imágenes- Tapa blanda
Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu
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Taschenbuch. Condición: Neu. Sorting Out the Chaos for Public Relations Leaders | Marc Compte-Pujol (u. a.) | Taschenbuch | Englisch | 2024 | Peter Lang | EAN 9783631907764 | Verantwortliche Person für die EU: Lang, Peter GmbH, Gontardstr. 11, 10178 Berlin, r[dot]boehm-korff[at]peterlang[dot]com | Anbieter: preigu.
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Paperback. Condición: New. Disruptive change has become the new normal for organizations and society. War conflicts, climate change and drought, poverty and inequality or the silent increase in violence, abuse and exploitation are some of the most relevant events of today with economic, political, technological, and social conse…quences that are still unpredictable for organizations and their audiences. Public relations can help organizations solve the challenges in this context because the strategic communication that defines it is one of the essential elements that promote organizational agility: they reduce ambiguity and uncertainty because it is based on research, they inform the public on organizational changes to project positive images and achieve support and alliances and seek constant interaction with stakeholders through two-way communication.
Fonaments i prospectiva de la pràctica comunicativa
Salvador-Mata, Bertran; Compte-Pujol, Marc; Huertas, Amparo; Pastor, Lluís; Vilajoana-Alejandre, Sandra; Molas-Castells, Núria; Fuertes-Alpiste, Marc; Marinas Prieto, Rodrigo; Muerza-Ferrer, Alfonso; Crisóstomo, Raquel; Dobón-Roux, Pilar; Espinosa Bueso, Cayetano; Romero Sebastiá, Antonio; Apablaza-Campos, Alexis; Wilches Tinjacá, Jaime Andrés; Camps-Durban, Eloi; López Ortega, Anna; Recoder, Maria José; Tejedor, Santiago; Pulido, Cristina; Villarejo, Beatriz; Pecino, Isaac; Alsina, Adrià; Roa-Domínguez, Juan Antonio; Fondevila-Gascón, Joan-Francesc; Carreras-Alcalde, Marta; Lorente-Mariblanca, Ariadna; Barrientos Báez, Almudena
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Rústica. Condición: New.
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Disruptive change has become the new normal for organizations and society. War conflicts, climate change and drought, poverty and inequality or the silent increase in violence, abuse and exploitation are some of the most relevant ev…ents of today with economic, political, technological, and social consequences that are still unpredictable for organizations and their audiences. Public relations can help organizations solve the challenges in this context because the strategic communication that defines it is one of the essential elements that promote organizational agility: they reduce ambiguity and uncertainty because it is based on research, they inform the public on organizational changes to project positive images and achieve support and alliances and seek constant interaction with stakeholders through two-way communication. 174 pp. Englisch.
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Disruptive change has become the new normal for organizations and society. War conflicts, climate change and drought, poverty and inequality or the silent increase in violence, abuse and exploitation are some of the most relevant events… of today with economic, political, technological, and social consequences that are still unpredictable for organizations and their audiences. Public relations can help organizations solve the challenges in this context because the strategic communication that defines it is one of the essential elements that promote organizational agility: they reduce ambiguity and uncertainty because it is based on research, they inform the public on organizational changes to project positive images and achieve support and alliances and seek constant interaction with stakeholders through two-way communication.Lang, Peter GmbH, Gontardstraße 11, 10178 Berlin 174 pp. Englisch.
