Luo siqi (22 resultados)
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Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de AmericaMidtown Scholar Bookstore
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EUR 30,60
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paperback. Condición: Good. Good - Bumped and creased book with tears to the extremities, but not affecting the text block, may have remainder mark or previous owner's name - GOOD PAPERBACK Standard-sized.
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Librería: Antiquariat Neue Kritik, Frankfurt am Main, AlemaniaAntiquariat Neue Kritik
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EUR 27,00
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21 x 15 cm, Broschur. Condición: Gut. 354 Seiten, Neuwertig. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 450.
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Librería: INDOO, Avenel, NJ, Estados Unidos de AmericaINDOO
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Condición: New. Brand New.
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Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condición: New. Analyzing the regimes of production and their segmentations in the context of global and national production networks, this title discusses Chinese and international industrial relations theory and labor sociology and explore the perspectives of collective bargaining, trade union reform, and democratic workplace…representation in China. Series: Labour Studies. Num Pages: 420 pages, Illustrations. BIC Classification: 1FPC; KCF; KNXB. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 213 x 140 x 30. Weight in Grams: 544. . 2013. Illustrated. paperback. . . . .
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Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
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EUR 52,98
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Condición: New. Analyzing the regimes of production and their segmentations in the context of global and national production networks, this title discusses Chinese and international industrial relations theory and labor sociology and explore the perspectives of collective bargaining, trade union reform, and democratic workplace…representation in China. Series: Labour Studies. Num Pages: 420 pages, Illustrations. BIC Classification: 1FPC; KCF; KNXB. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 213 x 140 x 30. Weight in Grams: 544. . 2013. Illustrated. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Collective Bargaining and Changing Industrial Relations in China : Lessons from the U.s. and Germany
Idioma: Inglés
Editorial: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2013
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2013
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Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de AmericaPBShop.store US
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PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Idioma: Inglés
Editorial: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2013
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Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino UnidoPBShop.store UK
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PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino UnidoRarewaves.com USA
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Paperback. Condición: New. This study focuses on the status and prospects of collective bargaining in China based on lessons learned from the post-war United States and Germany. The author regards collective bargaining as a type of core wage regulation that emerged from production regimes at the factory level and from economic a…nd labor policies of the state. This analysis compares the production regimes and the state-labor-capital relations in China today with the U.S. and German models in order to identify the missing links as well as potential driving forces in the current system of collective contract in China. Finally, the author proposes an ideal model of collective bargaining in China, one that offers solutions to a more just and sustainable trajectory of industrial development and that tailors to the power status of the major actors in industrial relations.
Collective Bargaining and Changing Industrial Relations in China : Lessons from the U.s. and Germany
Idioma: Inglés
Editorial: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2013
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 70,73
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2013
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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EUR 66,61
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Condición: New. In.
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Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino UnidoChiron Media
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EUR 62,88
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Paperback. Condición: New.
Collective Bargaining and Changing Industrial Relations in China : Lessons from the U.s. and Germany
Idioma: Inglés
Editorial: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2013
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 65,85
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Condición: New.
Collective Bargaining and Changing Industrial Relations in China.: Lessons from the U.S. and Germany
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Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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EUR 74,35
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Condición: New. Focuses on the status and prospects of collective bargaining in China based on lessons learned from the post-war United States and Germany. This title regards collective bargaining as a type of core wage regulation that emerged from production regimes at the factory level and from economic and labor policies of t…he state. Series: Arbeit, Bildung & Gesellschaft Labour, Education & Society. Num Pages: 275 pages, Illustrations. BIC Classification: JHB; JP; KCF; KJ. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 212 x 147 x 18. Weight in Grams: 378. . 2013. New edition. Paperback. . . . .
Collective Bargaining and Changing Industrial Relations in China : Lessons from the U.s. and Germany
Idioma: Inglés
Editorial: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2013
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 73,21
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Collective Bargaining and Changing Industrial Relations in China.: Lessons from the U.S. and Germany
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Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
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EUR 93,55
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Condición: New. Focuses on the status and prospects of collective bargaining in China based on lessons learned from the post-war United States and Germany. This title regards collective bargaining as a type of core wage regulation that emerged from production regimes at the factory level and from economic and labor policies of t…he state. Series: Arbeit, Bildung & Gesellschaft Labour, Education & Society. Num Pages: 275 pages, Illustrations. BIC Classification: JHB; JP; KCF; KJ. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 212 x 147 x 18. Weight in Grams: 378. . 2013. New edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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EUR 74,60
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Condición: New. This study focuses on the status and prospects of collective bargaining in China based on lessons learned from the post-war United States and Germany. The analysis compares the production regimes and the state-labor-capital relations in China today with the.
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Librería: Buchpark, Trebbin, AlemaniaBuchpark
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EUR 23,61
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Condición: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 356 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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EUR 74,60
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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This study focuses on the status and prospects of collective bargaining in China based on lessons learned from the post-war United States and Germany. The author regards collective bargaining as a type of core wage regulation that emerged from prod…uction regimes at the factory level and from economic and labor policies of the state. This analysis compares the production regimes and the state-labor-capital relations in China today with the U.S. and German models in order to identify the missing links as well as potential driving forces in the current system of collective contract in China. Finally, the author proposes an ideal model of collective bargaining in China, one that offers solutions to a more just and sustainable trajectory of industrial development and that tailors to the power status of the major actors in industrial relations.; Dissertationsschrift.
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Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino UnidoRarewaves.com UK
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EUR 66,54
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Paperback. Condición: New. This study focuses on the status and prospects of collective bargaining in China based on lessons learned from the post-war United States and Germany. The author regards collective bargaining as a type of core wage regulation that emerged from production regimes at the factory level and from economic a…nd labor policies of the state. This analysis compares the production regimes and the state-labor-capital relations in China today with the U.S. and German models in order to identify the missing links as well as potential driving forces in the current system of collective contract in China. Finally, the author proposes an ideal model of collective bargaining in China, one that offers solutions to a more just and sustainable trajectory of industrial development and that tailors to the power status of the major actors in industrial relations.
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Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu
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EUR 74,60
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Taschenbuch. Condición: Neu. Collective Bargaining and Changing Industrial Relations in China. | Lessons from the U.S. and Germany | Siqi Luo | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2013 | Peter Lang | EAN 9783631626467 | Verantwortliche Person für die EU: Zeitfracht Medien GmbH, Ferdinand-Jühlke-Str. 7, 99095 Erfur…t, produktsicherheit[at]zeitfracht[dot]de | Anbieter: preigu.
Idioma: Inglés
Editorial: Peter Lang Ltd. International Academic Publishers Jun 2013, 2013
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- Impresión bajo demanda
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, AlemaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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EUR 74,60
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This study focuses on the status and prospects of collective bargaining in China based on lessons learned from the post-war United States and Germany. The author regards collective bargaining as a type of core wage regulation that e…merged from production regimes at the factory level and from economic and labor policies of the state. This analysis compares the production regimes and the state-labor-capital relations in China today with the U.S. and German models in order to identify the missing links as well as potential driving forces in the current system of collective contract in China. Finally, the author proposes an ideal model of collective bargaining in China, one that offers solutions to a more just and sustainable trajectory of industrial development and that tailors to the power status of the major actors in industrial relations. 275 pp. Englisch.
