Lora reed (18 resultados)

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Peace Offerings, 2012

    1890555134 / 9781890555139

    • Tapa blanda

    Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Peace Offerings, 2012

    1890555134 / 9781890555139

    • Tapa blanda

    Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices

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    Condición: As New. Unread book in perfect condition.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Peace Offerings, 2012

    1890555134 / 9781890555139

    • Tapa blanda

    Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Peace Offerings, 2012

    1890555134 / 9781890555139

    • Tapa blanda

    Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: VDM Verlag Dr. Müller, 2008

    3639087380 / 9783639087383

    • Tapa blanda

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    EUR 59,50

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: VDM Verlag Dr. Müller, 2008

    3639087380 / 9783639087383

    • Tapa blanda

    Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books

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  • Editorial: Astorville Celebrates Organizing Committee, Astorville, ON, Canada, 2015

    0986540528 / 9780986540523

    • Tapa blanda

    Librería: Bay Used Books, Sudbury, ON, CanadaBay Used Books

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    Condición: Usado - Aceptable

    EUR 28,98

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    softcover. Condición: Good. Good condition. Moderate wear. Binding?fairly tight, pages clean. Pictures?available?upon request.? dw.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: VDM Verlag Dr. M�ller 2008-10-15, 2008

    3639087380 / 9783639087383

    • Tapa blanda

    Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino UnidoChiron Media

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    EUR 54,86

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    Paperback. Condición: New.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: VDM Verlag Dr. Müller, 2008

    3639087380 / 9783639087383

    • Tapa blanda

    Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections

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    EUR 63,06

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    Condición: New. In English.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: VDM Verlag Dr. Müller, 2008

    3639087380 / 9783639087383

    • Tapa blanda

    Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK

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    EUR 57,86

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    Condición: New.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: VDM Verlag Dr. Müller|VDM Verlag Dr. Müller e.K., 2013

    3639087380 / 9783639087383

    • Tapa blanda

    Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna

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    Condición: Nuevo

    EUR 60,85

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    Kartoniert / Broschiert. Condición: New. For over thirty years rapid technological advances,ncombined with increases in population and demographicnshifts, have been among drivers of growth in 9-1-1ntelecommunicator occupations. In the past decade,ndispatcher retention has been further exacerbated.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: VDM Verlag Dr. Müller, 2013

    3639087380 / 9783639087383

    • Tapa blanda

    Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu

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    Condición: Nuevo

    EUR 51,10

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    Taschenbuch. Condición: Neu. Personality and Leadership as Dispatcher Retention Tools | A Study of the Big Five Traits | Lora Reed | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2013 | VDM Verlag Dr. Müller | EAN 9783639087383 | Verantwortliche Person für die EU: OmniScriptum GmbH & Co. KG, Bahnhofstr. 28, 66111 Saarbrücken, info[at]akademikerverlag[dot]de | Anbieter: preigu. …

  • Idioma: Inglés

    Editorial: VDM Verlag Dr. Müller, 2008

    3639087380 / 9783639087383

    • Tapa blanda

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    EUR 154,21

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    Condición: As New. Unread book in perfect condition.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: VDM Verlag Dr. Müller, 2008

    3639087380 / 9783639087383

    • Tapa blanda

    Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino UnidoMispah books

    Vendedor de 4 estrellas
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    EUR 144,50

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    Paperback. Condición: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: VDM Verlag Dr. Müller, 2008

    3639087380 / 9783639087383

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    Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices

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    Condición: Usado - Como Nuevo

    EUR 176,44

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    Cantidad disponible: Más de 20 disponibles

    Condición: As New. Unread book in perfect condition.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: VDM Verlag Dr. Müller, 2008

    3639087380 / 9783639087383

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    • Impresión bajo demanda

    Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de AmericaPBShop.store US

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    PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: VDM Verlag Dr. Müller, 2008

    3639087380 / 9783639087383

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    • Impresión bajo demanda

    Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino UnidoPBShop.store UK

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    PAP. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller E.K., 2008

    3639087380 / 9783639087383

    • Tapa blanda
    • Impresión bajo demanda

    Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH

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    Condición: Nuevo

    EUR 59,71

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    Se envía de Alemania a Estados Unidos de America

    Cantidad disponible: 2 disponibles

    Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - For over thirty years rapid technological advancescombined with increases in population and demographicshifts, have been among drivers of growth in 9-1-1telecommunicator occupations. In the past decadedispatcher retention has been further exacerbated byrapid telecommunication advancements, dynamicenvironmental stressors, and high-technologyoccupational opportunities. These change factorshave resulted in an increased emphasis on E 9-1-1staffing issues; they have created a need foremployee retention strategies This case studyexamined relationships between personality andretention of 9-1-1 emergency telecommunicators. Thestudy evaluates linkages between individualcharacteristics, contextual performance, servantleadership, and person-job fit, as related todispatcher retention. Findings indicate significantrelationships do exist between personality andemployee retention, person-job fit, contextualperformance, and servant leadership traits expressedas contextual performance in the sites examined.Further, findings of this study provide a sound casefor on-going investigation of relationships betweenpersonality, Servant Leadership, and dispatcherretention.…