Kumar payal (372 resultados)
First Hand: Graphic Non-Fiction from India
Rajesh Devraj; Neha Dixit; Ishita Sharma; Ikroop Sandhu; Nikhila Nanduri; Rahul Srivastava; Aparajita Ninan; Shubham Roy Choudhry; Aditi Chitre; A.P. Payal; Akash Gaur
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Condición: New. pp. 386. Geetanjali Rao; Priyanka Kumar (ilustrador).
First Hand: Graphic Non-Fiction from India
Rajesh Devraj; Neha Dixit; Ishita Sharma; Ikroop Sandhu; Nikhila Nanduri; Rahul Srivastava; Aparajita Ninan; Shubham Roy Choudhry; Aditi Chitre; A.P. Payal; Akash Gaur
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Condición: New. pp. 386. Geetanjali Rao; Priyanka Kumar (ilustrador).
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Soft cover. Condición: New. The book gives a brief introduction to sports dentistry and its history. In the subsequent chapters, it covers traumatic dental injuries and its latest treatment guidelines according to the International Association of Dental traumatology. Traumatic facial injuries and concussion in sports have also b…een discussed. Dental erosion in sports and various techniques to evaluate them are also briefly mentioned. The use of spit tobacco in the sports culture and doping among sportsperson have been elaborated precisely. Lastly it is the sole book which discusses the role of team dentist and prevention of sports-related injuries in the form of the mouthguard and other appliances.
First Hand: Graphic Non-Fiction from India
Rajesh Devraj; Neha Dixit; Ishita Sharma; Ikroop Sandhu; Nikhila Nanduri; Rahul Srivastava; Aparajita Ninan; Shubham Roy Choudhry; Aditi Chitre; A.P. Payal; Akash Gaur
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Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing, 2020
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Condición: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing, 2020
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Condición: New. In.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing, 2020
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, GB, 2020
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Paperback. Condición: New. Since 2013, company boards in India have been legally required to have at least one female director. However, gender diversity in boardrooms across India remains below the global average, and a number of the women who do serve on boards were appointed largely because they are related to a founder or ow…ner of a company. Since India is recognised as one of theworld's fastest growing emerging economies, it is important to study in detail why gender diversity at board level remains so low. Is this a result of workplace bias, a pipeline issue, or due to other reasons?Gender Equity in the Boardroom: The Case of India offers just this sorely needed study. Drawing upon interviews with board members and executives of both public and private companies, as well as with aspiring female leaders who are currently at mid-management level, and supplementing this with the authors' own survey of the make-up of 305 Fortune India 500 companies, this book offers incisive insights into questions about board-level gender representation across industries.Offering both rigorous research and analysis as well as suggestions for practical policy changes, this book is essential reading for HRM and leadership scholars, and is also of keen interest to policymakers throughout the world.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing, 2020
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EUR 56,40
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Condición: Used. pp. 108.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing, 2020
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EUR 53,78
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Condición: Used. pp. 108.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing, 2020
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing, 2020
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Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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Condición: Used. pp. 108.
Synchronous and Asynchronous Approaches to Teaching: Higher Education Lessons in Post-Pandemic Times
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Condición: New. In.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing, 2020
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Condición: New.
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Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino UnidoRarewaves.com USA
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Hardback. Condición: New. Industrial Revolution 4.0 is upon us, with disruptive technology rapidly changing our personal and professional lives. In this climate it is not clear how organization reorganization will take place and there is haziness over the strategic HRM required to attract, develop, and retain talent. This book s…hines a light on the rapidly changing work landscape by bringing together international expert contributors, who address issues such as the long-term effects of artificial intelligence and block chain technologies on the firm and on human resources, and deliberate on the effects Industrial Revolution 4.0 is likely to have on both emerging economies and developed countries. A number of fundamental questions are asked: Will HR managers perceive IT as a supporting adjunct or a core operational department? Will man and machine co-exist, or will artificial intelligence have more ominous implications for humanity, as predicted by Stephen Hawking? In other words, is HRM 4.0 an opportunity, a transient phase, or an impending threat? Human and Technological Resource Management is a must read for students and scholars of HRM, as well as anyone interested in the future of technology in the workplace.
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Condición: New. 1st edition NO-PA16APR2015-KAP.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing, 2020
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Condición: New. In English.
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Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing, 2020
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 68,88
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Group Pub Ltd, 2020
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 80,14
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Paperback. Condición: Brand New. 108 pages. 7.75x5.00x0.50 inches. In Stock.
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Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de AmericaGrand Eagle Retail
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. Industrial Revolution 4.0 is upon us, with disruptive technology rapidly changing our personal and professional lives. In this climate it is not clear how organization reorganization will take place and there is haziness over the strategic HRM required to attract, develop, and retain talent.…This book shines a light on the rapidly changing work landscape by bringing together international expert contributors, who address issues such as the long-term effects of artificial intelligence and block chain technologies on the firm and on human resources, and deliberate on the effects Industrial Revolution 4.0 is likely to have on both emerging economies and developed countries. A number of fundamental questions are asked: Will HR managers perceive IT as a supporting adjunct or a core operational department? Will man and machine co-exist, or will artificial intelligence have more ominous implications for humanity, as predicted by Stephen Hawking? In other words, is HRM 4.0 an opportunity, a transient phase, or an impending threat?Human and Technological Resource Management is a must read for students and scholars of HRM, as well as anyone interested in the future of technology in the workplace Industrial Revolution 4.0 is upon us, with disruptive technology rapidly changing our personal and professional lives. In this climate it is not clear how organization reorganization will take place and there is haziness over the strategic HRM required to attract, develop, and retain talent. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: New.
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Librería: Rarewaves USA, HEBRON, KY, Estados Unidos de AmericaRarewaves USA
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Hardback. Condición: New. Research on gender and leadership has historically been dominated by the Global North, where there tend to be more woman leaders than in the Global South. However, scholars are increasingly questioning the generalizability of the results of such research, while at the same time highlighting the importan…ce of contextualizing leadership studies within distinct socio-cultural frameworks.Understanding the contextual differences at play, Gender Equity in Hospitality: The Case of India showcases the barriers, both systemic and individual, to woman leadership in the hospitality sector in India, including cultural discouragement, training, and development gaps as well as commonly held prejudices. On the other hand, Dr Payal Kumar also details HR policies, such as flexi-timing, that have successfully benefitted women in hospitality, and which have the potential to serve as future models for implementing systemic change.Providing important insights for critical management scholars and educators around the world, Gender Equity in Hospitality: The Case of India offers an ideal case study for examining the barriers to woman leadership in India. For leaders across the sector, this monograph provides private industry and public policy recommendations for transforming the country into a top global hospitality destination.
