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Knobbe florian (4 resultados)

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  • Idioma: Alemán

    Editorial: Springer Gabler, 2021

    3658314559 / 9783658314552

    • Tapa dura

    Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books

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    Hardcover. Condición: Brand New. 174 pages. German language. 8.27x5.83x0.44 inches. In Stock.

  • Idioma: Alemán

    Editorial: Verlag Dr. Kovac, Hamburg, 2020

    3339119465 / 9783339119469

    • Tapa blanda
    • Primera edición

    Librería: Verlag Dr. Kovac GmbH, Hamburg, AlemaniaVerlag Dr. Kovac GmbH

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    Softcover. Condición: neu. 1. Auflage. Strategisches Management, Band 215 370 pages. Die Digitalisierung gilt als die grà Ãte Veränderung des 21. Jahrhunderts. Es gibt viele Unternehmen, die im Zuge der Digitalisierung durch hohe Wachstumsraten glänzen, aber auch Unternehmen, die Marktanteile verlieren. Der Begriff der Digitalisierung kann zur detaillierten Analyse in ein technisches ("digitisation") und in ein wandlungszentriertes Verständnis ("digitalisation") unterteilt werden. Um eine bezugsgenaue Abgrenzung der Digitalisierung zu ermà glichen, wird diese in mehrere Wellen betrachtet. Denn die Auswirkungen der Digitalisierung betreffen alle Unternehmen - jedoch unterschiedlich stark auf den verschiedenen Geschäftsebenen. Das Buch beschreibt die Veränderungen der Digitalisierung und zeigt Ansatzpunkte zu digitalen Prozessen, digitalen Leistungen und digitalen Geschäftsmodellen. Weitreichende Veränderungen kà nnen so auch zu gänzlich neuen digitalen Wertschà pfungssysteme führen. Aus wirtschaftswissenschaftlicher Sicht benà tigen Unternehmen dynamische Fähigkeiten, um die Veränderungen wahrzunehmen ("sensing"), die strategischen Optionen zu ergreifen ("seizing") und die bestehenden operativen Fähigkeiten im Unternehmen umzugestalten ("reconfiguring"). Theoriegestützt lassen sich so mehrere Fähigkeitsmuster in Zeiten eines langfristigen Ãbergangs wie der Digitalisierung identifizieren. Folglich erkennen einige Unternehmen die Digitalisierung als Chance zur Veränderung und aktivieren diskontinuierliche dynamische Fähigkeiten, um umfangreiche Veränderungen in den operativen Fähigkeiten und Geschäftstätigkeiten herbeizuführen. Andere Unternehmen reagieren eher abwartend und fokussieren eine kontinuierliche, inkrementelle Weiterentwicklung. Bezugnehmend auf die unterschiedlichen Fähigkeitsmuster kà nnen aber nicht nur strategische Entscheidungen die Auswahl eines Fähigkeitsmusters reglementieren, sondern auch Barrieren den initiierten Veränderungsprozess der Unternehmen limitieren.…

  • Idioma: Alemán

    Editorial: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2021

    3658314559 / 9783658314552

    • Tapa dura
    • Impresión bajo demanda

    Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna

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    Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Analysiert den Stand der Digitalisierung deutscher UnternehmenZeigt empirisch fundiert detaillierte Wege der digitalen TransformationErgebnisse aus einer Befragung von 160 UnternehmenAnalysiert den .…