Junus trijongo (4 resultados)

Autor
Refinar con la Búsqueda avanzada

Filtrar la búsqueda

  • Libros (4)

  • Nuevo (4)

a

Intervalo de precios personalizado (EUR)

a

    • Editorial: Sciencia Scripts, 2023

      6206363945 / 9786206363941

      • Tapa blanda

      Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu

      Vendedor de 5 estrellas
      Contactar con el vendedor

      Condición: Nuevo

      EUR 18,65

      Envío por EUR 70,00 
      Se envía de Alemania a Estados Unidos de America

      Cantidad disponible: 5 disponibles

      Taschenbuch. Condición: Neu. Issledowanie znachimyh faktorow professional'noj kompetentnosti HR-specialistow | Junus Trijongo | Taschenbuch | Russisch | 2023 | Sciencia Scripts | EAN 9786206363941 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

    • Editorial: Sciencia Scripts Aug 2023, 2023

      6206363945 / 9786206363941

      • Tapa blanda
      • Impresión bajo demanda

      Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, AlemaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.

      Vendedor de 5 estrellas
      Contactar con el vendedor

      Condición: Nuevo

      EUR 19,80

      Envío por EUR 23,00 
      Se envía de Alemania a Estados Unidos de America

      Cantidad disponible: 2 disponibles

      Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Dlq wyqwleniq znachimosti professional'noj kompetentnosti w oblasti uprawleniq personalom (HR) neobhodimo issledowat' ee s pomosch'ü metoda opisatel'noj statistiki. Respondenty - zhiteli Dzhakarty i ee okrestnostej, a takzhe drugih krupnyh gorodow ostrowa Yawa (Indoneziq). Celenaprawlennaq nesluchajnaq wyborka ohwatywaet chlenow Indonezijskoj associacii uprawleniq personalom, a respondenty zapolnqüt onlajn-anketu. Polnost'ü zapolnili anketu 250 respondentow. Opisatel'nye rezul'taty mozhno oharakterizowat' po polu, wozrastu, ih predstawleniqm o kompetentnosti, äwolücionnomu statusu i urownü obrazowaniq. Issledowanie znachimosti razdeleno na chetyre chasti: (1) wazhnost' dlq kompanii, (2) wazhnost' dlq professii HR, (2) oswoenie kompetencij i (4) wazhnost' dlq raboty HR. Rezul'taty issledowaniq pokazywaüt, chto wazhnymi kompetenciqmi qwlqütsq (1) sposobnost' pobuzhdat' sotrudnikow imet' i razwiwat' swoi nawyki, znaniq i opyt dlq dostizheniq celej kompanii i (2) sposobnost' motiwirowat' sotrudnikow organizacii uchit'sq, razwiwat'sq i pokazywat' swoi luchshie rezul'taty. Krome togo, po mneniü HR-praktikow, oni luchshe wsego owladewaüt powedeniem, qwlqqs' obrazcom dlq podrazhaniq. 52 pp. Russisch.

    • Editorial: Sciencia Scripts

      6206363945 / 9786206363941

      • Tapa blanda
      • Impresión bajo demanda

      Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH

      Vendedor de 5 estrellas
      Contactar con el vendedor

      Condición: Nuevo

      EUR 31,16

      Envío por EUR 30,50 
      Se envía de Alemania a Estados Unidos de America

      Cantidad disponible: 1 disponibles

      Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Dlq wyqwleniq znachimosti professional'noj kompetentnosti w oblasti uprawleniq personalom (HR) neobhodimo issledowat' ee s pomosch'ü metoda opisatel'noj statistiki. Respondenty - zhiteli Dzhakarty i ee okrestnostej, a takzhe drugih krupnyh gorodow ostrowa Yawa (Indoneziq). Celenaprawlennaq nesluchajnaq wyborka ohwatywaet chlenow Indonezijskoj associacii uprawleniq personalom, a respondenty zapolnqüt onlajn-anketu. Polnost'ü zapolnili anketu 250 respondentow. Opisatel'nye rezul'taty mozhno oharakterizowat' po polu, wozrastu, ih predstawleniqm o kompetentnosti, äwolücionnomu statusu i urownü obrazowaniq. Issledowanie znachimosti razdeleno na chetyre chasti: (1) wazhnost' dlq kompanii, (2) wazhnost' dlq professii HR, (2) oswoenie kompetencij i (4) wazhnost' dlq raboty HR. Rezul'taty issledowaniq pokazywaüt, chto wazhnymi kompetenciqmi qwlqütsq (1) sposobnost' pobuzhdat' sotrudnikow imet' i razwiwat' swoi nawyki, znaniq i opyt dlq dostizheniq celej kompanii i (2) sposobnost' motiwirowat' sotrudnikow organizacii uchit'sq, razwiwat'sq i pokazywat' swoi luchshie rezul'taty. Krome togo, po mneniü HR-praktikow, oni luchshe wsego owladewaüt powedeniem, qwlqqs' obrazcom dlq podrazhaniq.

    • Editorial: Sciencia Scripts Aug 2023, 2023

      6206363945 / 9786206363941

      • Tapa blanda
      • Impresión bajo demanda

      Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemaniabuchversandmimpf2000

      Vendedor de 5 estrellas
      Contactar con el vendedor

      Condición: Nuevo

      EUR 19,80

      Envío por EUR 60,00 
      Se envía de Alemania a Estados Unidos de America

      Cantidad disponible: 1 disponibles

      Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Dlq wyqwleniq znachimosti professional'noj kompetentnosti w oblasti uprawleniq personalom (HR) neobhodimo issledowat' ee s pomosch'ü metoda opisatel'noj statistiki. Respondenty - zhiteli Dzhakarty i ee okrestnostej, a takzhe drugih krupnyh gorodow ostrowa Yawa (Indoneziq). Celenaprawlennaq nesluchajnaq wyborka ohwatywaet chlenow Indonezijskoj associacii uprawleniq personalom, a respondenty zapolnqüt onlajn-anketu. Polnost'ü zapolnili anketu 250 respondentow. Opisatel'nye rezul'taty mozhno oharakterizowat' po polu, wozrastu, ih predstawleniqm o kompetentnosti, äwolücionnomu statusu i urownü obrazowaniq. Issledowanie znachimosti razdeleno na chetyre chasti: (1) wazhnost' dlq kompanii, (2) wazhnost' dlq professii HR, (2) oswoenie kompetencij i (4) wazhnost' dlq raboty HR. Rezul'taty issledowaniq pokazywaüt, chto wazhnymi kompetenciqmi qwlqütsq (1) sposobnost' pobuzhdat' sotrudnikow imet' i razwiwat' swoi nawyki, znaniq i opyt dlq dostizheniq celej kompanii i (2) sposobnost' motiwirowat' sotrudnikow organizacii uchit'sq, razwiwat'sq i pokazywat' swoi luchshie rezul'taty. Krome togo, po mneniü HR-praktikow, oni luchshe wsego owladewaüt powedeniem, qwlqqs' obrazcom dlq podrazhaniq.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 52 pp. Russisch.