Jimmy cabrera (24 resultados)
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Teen Empower: Solid Gold Advice for Those Who Teach, Lead & Guide Today's Teens from America's Top Speakers and Authors in Education
Clare LoMeres; Milton Creagh; Eric Chester; John Crudele; Sandy Queen; Scott Friedman; Jimmy Cabrera; Bill Cordes; C. Kevin Wanzer
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Paperback. Condición: Very Good. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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Librería: Once Upon A Time Books, Siloam Springs, AR, Estados Unidos de AmericaOnce Upon A Time Books
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Condición: Good. A sound copy with only light wear. Overall a solid copy at a great price.
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Condición: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Condición: Very Good. Very Good condition. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp.
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Paperback. Condición: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Trade Paperback. Condición: Good. Edge and cover wear. Unmarked pages. Gift inscription inside front cover. Writing on page ends. All Orders Shipped With Tracking And Delivery Confirmation Numbers.
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Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de AmericaWonder Book
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Condición: Very Good. Signed Copy . Signed/Inscribed by compiler Eric Chester on front endpage.
Más imágenesTeen Empower: Solid Gold Advice for Those Who Teach, Lead & Guide Today's Teens from America's Top Speakers and Authors in Education
Clare LoMeres; Milton Creagh; Eric Chester; John Crudele; Sandy Queen; Scott Friedman; Jimmy Cabrera; Bill Cordes; C. Kevin Wanzer
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Paperback. Condición: Very Good. No Jacket. SIGNED by the author. Minor shelf and handling wear, overall a clean solid copy with minimal signs of use. Secure packaging for safe delivery. signed by author.
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Librería: Paradise Found Books, Chico, CA, Estados Unidos de AmericaParadise Found Books
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Soft cover. Condición: Very Good. SIGNED by author on first page. Light edge wear, rear cover and last couple pages creased top corners, clean copy. Signed by Author(s).
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paperback. Condición: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title.
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Taschenbuch. Condición: Neu. Talento Humano | Siglo XXI - PASTO (N) | Jimmy Orlando Cabrera Meza (u. a.) | Taschenbuch | 344 S. | Spanisch | 2018 | Editorial Académica Española | EAN 9786202242677 | Verantwortliche Person für die EU: Editorial Academica Espanola, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vs…g[dot]de | Anbieter: preigu.
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -La transformación que se ha venido presentando en el mundo, durante las últimas décadas, producto de fenómenos como la globalización, los desarrollos tecnológicos, los avances en las comunicaciones, los mercados, el medio ambiente e…ntre otros factores, han transformado la manera de ver y de operar las organizaciones; el mundo cambia constantemente de forma veloz y vertiginosa; los procesos organizacionales deben de ir a la par en esta carrera y es debido a la influencia de este tipo de fuerzas que las organizaciones están revaluando el papel de la gestión humana en su quehacer. Este estudio se aborda en empresas medianas y grandes del sector privado (50 o más colaboradores), que tienen una estructura de gestión de talento humano (departamento o área de gestión humana con funciones diferenciadas y claramente establecidas). Siendo esta investigación de tipo descriptivo, con un enfoque empírico analítica, llegando a así a deducir e identificar la realidad que viven las empresas medianas y grandes en cuanto a la gestión humana lo cual permite a su vez realizar una caracterización empresarial en función de los procesos de gestión. 344 pp. Spanisch.
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -La transformación que se ha venido presentando en el mundo, durante las últimas décadas, producto de fenómenos como la globalización, los desarrollos tecnológicos, los avances en las comunicaciones, los mercados, el medio ambiente entre… otros factores, han transformado la manera de ver y de operar las organizaciones; el mundo cambia constantemente de forma veloz y vertiginosa; los procesos organizacionales deben de ir a la par en esta carrera y es debido a la influencia de este tipo de fuerzas que las organizaciones están revaluando el papel de la gestión humana en su quehacer. Este estudio se aborda en empresas medianas y grandes del sector privado (50 o más colaboradores), que tienen una estructura de gestión de talento humano (departamento o área de gestión humana con funciones diferenciadas y claramente establecidas). Siendo esta investigación de tipo descriptivo, con un enfoque empírico analítica, llegando a así a deducir e identificar la realidad que viven las empresas medianas y grandes en cuanto a la gestión humana lo cual permite a su vez realizar una caracterización empresarial en función de los procesos de gestión.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 344 pp. Spanisch.
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La transformación que se ha venido presentando en el mundo, durante las últimas décadas, producto de fenómenos como la globalización, los desarrollos tecnológicos, los avances en las comunicaciones, los mercados, el medio ambiente entre…otros factores, han transformado la manera de ver y de operar las organizaciones; el mundo cambia constantemente de forma veloz y vertiginosa; los procesos organizacionales deben de ir a la par en esta carrera y es debido a la influencia de este tipo de fuerzas que las organizaciones están revaluando el papel de la gestión humana en su quehacer. Este estudio se aborda en empresas medianas y grandes del sector privado (50 o más colaboradores), que tienen una estructura de gestión de talento humano (departamento o área de gestión humana con funciones diferenciadas y claramente establecidas). Siendo esta investigación de tipo descriptivo, con un enfoque empírico analítica, llegando a así a deducir e identificar la realidad que viven las empresas medianas y grandes en cuanto a la gestión humana lo cual permite a su vez realizar una caracterización empresarial en función de los procesos de gestión.
