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Why Workplace Wellbeing Matters: The Science Behind Employee Happiness and Organizational Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647826357 ISBN 13: 9781647826352
Librería: Evergreen Goodwill, Seattle, WA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,91
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Why Workplace Wellbeing Matters: The Science Behind Employee Happiness and Organizational Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647826357 ISBN 13: 9781647826352
Librería: Zoom Books East, Glendale Heights, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Why Workplace Wellbeing Matters: The Science Behind Employee Happiness and Organizational Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647826357 ISBN 13: 9781647826352
Librería: HPB Inc., Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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My Prayer Journal: God Responds to My Requests ¦A Prayer Journal of God's Faithfulness (Prayer Journals)
Idioma: Inglés
Publicado por Independently published, 2019
ISBN 10: 1690166878 ISBN 13: 9781690166870
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,19
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Pray Continually: Seek God with all your heart
Idioma: Inglés
Publicado por Independently published, 2019
ISBN 10: 1689939222 ISBN 13: 9781689939225
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,19
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Why Workplace Wellbeing Matters : The Science Behind Employee Happiness and Organizational Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647826357 ISBN 13: 9781647826352
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 20,91
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Why Workplace Wellbeing Matters: The Science Behind Employee Happiness and Organizational Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647826357 ISBN 13: 9781647826352
Librería: INDOO, Avenel, NJ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,31
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Why Workplace Wellbeing Matters: The Science Behind Employee Happiness and Organizational Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647826357 ISBN 13: 9781647826352
Librería: Lakeside Books, Benton Harbor, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 19,81
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I am Faithfull: Daily Prayer Journal
Idioma: Inglés
Publicado por Independently published, 2019
ISBN 10: 1690809965 ISBN 13: 9781690809968
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 11,88
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Why Workplace Wellbeing Matters: The Science Behind Employee Happiness and Organizational Performance (Hardback or Cased Book)
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press 3/25/2025, 2025
ISBN 10: 1647826357 ISBN 13: 9781647826352
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,94
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Añadir al carritoHardback or Cased Book. Condición: New. Why Workplace Wellbeing Matters: The Science Behind Employee Happiness and Organizational Performance. Book.
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Why Workplace Wellbeing Matters: The Science Behind Employee Happiness and Organizational Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647826357 ISBN 13: 9781647826352
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 26,22
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Why Workplace Wellbeing Matters : The Science Behind Employee Happiness and Organizational Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647826357 ISBN 13: 9781647826352
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,87
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Why Workplace Wellbeing Matters
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, US, 2025
ISBN 10: 1647826357 ISBN 13: 9781647826352
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 27,35
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. The definitive account of workplace wellbeing and its key drivers, offering a fresh, data-driven perspective on the connections between happiness, productivity, and organizational success.Most of us spend a third of our waking lives at work. Work shapes our schedules, relationships, identities, and economies-but is it actually making us happy? This crucial question is explored in depth by leading Oxford researchers Jan-Emmanuel De Neve and George Ward, who provide the richest, most comprehensive picture of workplace wellbeing yet.In Why Workplace Wellbeing Matters, the authors clarify what workplace wellbeing is (and is not) and offer a framework for how businesses can approach and improve it. Drawing on extensive large-scale data-including the world's largest data set on employee wellbeing, gathered in partnership with the jobs platform Indeed-the book reveals the remarkable ways in which wellbeing at work varies across workers, occupations, companies, and industries.The authors present new, evidence-based insights into the origins of workplace wellbeing and how businesses can enhance the employee experience. Integrating work from multiple academic disciplines, they show that workplace wellbeing encompasses both how we think about our work as a whole and how we feel while doing it. Their research demonstrates that improving wellbeing can boost productivity, aid in talent retention and recruitment, and ultimately improve financial performance.With in-depth analysis and keen insight, De Neve and Ward debunk myths and test assumptions amid an often confusing cacophony of voices on wellbeing at work. Why Workplace Wellbeing Matters provides a firm foundation and indispensable resource for leaders seeking to shape the future of work.
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Loi, c'est la loi ! (La)
Publicado por Pierre Horay, Paris, 1958
Librería: Bouquinerie "Rue du Bac", GOMMERVILLE, Francia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 4,00
Envío por EUR 13,00
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Añadir al carritoCouverture souple. Condición: Bon. MARA, Jan Ilustrador. 1ère Édition. 192 pages, dans la collection "Pschitt". Livre.
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Why Workplace Wellbeing Matters
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, US, 2025
ISBN 10: 1647826357 ISBN 13: 9781647826352
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 27,78
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. The definitive account of workplace wellbeing and its key drivers, offering a fresh, data-driven perspective on the connections between happiness, productivity, and organizational success.Most of us spend a third of our waking lives at work. Work shapes our schedules, relationships, identities, and economies-but is it actually making us happy? This crucial question is explored in depth by leading Oxford researchers Jan-Emmanuel De Neve and George Ward, who provide the richest, most comprehensive picture of workplace wellbeing yet.In Why Workplace Wellbeing Matters, the authors clarify what workplace wellbeing is (and is not) and offer a framework for how businesses can approach and improve it. Drawing on extensive large-scale data-including the world's largest data set on employee wellbeing, gathered in partnership with the jobs platform Indeed-the book reveals the remarkable ways in which wellbeing at work varies across workers, occupations, companies, and industries.The authors present new, evidence-based insights into the origins of workplace wellbeing and how businesses can enhance the employee experience. Integrating work from multiple academic disciplines, they show that workplace wellbeing encompasses both how we think about our work as a whole and how we feel while doing it. Their research demonstrates that improving wellbeing can boost productivity, aid in talent retention and recruitment, and ultimately improve financial performance.With in-depth analysis and keen insight, De Neve and Ward debunk myths and test assumptions amid an often confusing cacophony of voices on wellbeing at work. Why Workplace Wellbeing Matters provides a firm foundation and indispensable resource for leaders seeking to shape the future of work.
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La justice
Idioma: Francés
Publicado por Editions de l'Atelier, 1991
ISBN 10: 2708229249 ISBN 13: 9782708229242
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,50
Envío por EUR 16,50
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Añadir al carritoSoftcover. Condición: Bon. Edition 1991. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Edition 1991. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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La justice
Idioma: Francés
Publicado por Editions de l'Atelier, 1991
ISBN 10: 2708229249 ISBN 13: 9782708229242
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,50
Envío por EUR 16,50
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Añadir al carritoSoftcover. Condición: Bon. Traces d'usure sur la couverture. Tampon ou marque sur la face intérieure de la couverture. Edition 1991. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Signs of wear on the cover. Stamp or mark on the inside cover page. Edition 1991. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Why Workplace Wellbeing Matters (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647826357 ISBN 13: 9781647826352
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 28,89
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Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. The most comprehensive, in-depth picture yet of workplace wellbeing and its key drivers, providing new perspective on the intersection of happiness, productivity, and organisational success.Most of us spend a third of our waking lives at work. Work sets our schedules, influences our relationships, shapes our identities, and drives our economies. But is it actually making us happy?This is a deep and profoundly important question, and now leading Oxford researchers Jan-Emmanuel De Neve and George Ward provide the richest, most comprehensive picture yet of workplace wellbeing. In Why Workplace Wellbeing Matters, the authors provide clarity on what workplace wellbeing is (and is not), and how to think about and approach it as a business.Mining a variety of the largest and most in-depth data sources including a unique, massive dataset gathered in partnership with the jobs platform Indeed the book illustrates the remarkable ways in which wellbeing at work varies across workers, companies, industries, and geographies. It also provides new, data-driven insights into the origins of workplace happiness and how to effectively move the needle on improving our working lives.Drawing on work in economics, psychology, sociology, management, and other disciplines, the authors explain that workplace wellbeing includes both how we think about our work as a whole and how we feel while we're at work. They show, using innovative new data and empirical methods, that improving wellbeing can help raise productivity as well as aid in the retention and recruitment of talent ultimately leading to companies' better financial performance.With keen insight and nuanced analysis, Why Workplace Wellbeing Matters dispels myths and tests assumptions that have arisen amidst an often-confusing cacophony of voices on wellbeing at work. It also provides a firm foundation and indispensable resource for leaders as they shape the future of work. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Why Workplace Wellbeing Matters
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647826357 ISBN 13: 9781647826352
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 29,07
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Why Workplace Wellbeing Matters: The Science Behind Employee Happiness and Organizational Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647826357 ISBN 13: 9781647826352
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 20,67
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Why Workplace Wellbeing Matters: The Science Behind Employee Happiness and Organizational Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647826357 ISBN 13: 9781647826352
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 23,84
Envío por EUR 7,53
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Why Workplace Wellbeing Matters: The Science Behind Employee Happiness and Organizational Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647826357 ISBN 13: 9781647826352
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 28,58
Envío por EUR 3,50
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Wellbeing : Science and Policy
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2023
ISBN 10: 1009298941 ISBN 13: 9781009298940
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 33,75
Envío por EUR 2,32
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Wellbeing: Science and Policy
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2023
ISBN 10: 1009298941 ISBN 13: 9781009298940
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 36,17
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Wellbeing : Science and Policy
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2023
ISBN 10: 1009298941 ISBN 13: 9781009298940
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 35,77
Envío por EUR 2,32
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Why Workplace Wellbeing Matters: The Science Behind Employee Happiness and Organizational Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647826357 ISBN 13: 9781647826352
Librería: Russell Books, Victoria, BC, Canada
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,15
Envío por EUR 17,55
Se envía de Canada a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: New. Special order direct from the distributor.
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Why Workplace Wellbeing Matters: The Science Behind Employee Happiness and Organizational Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647826357 ISBN 13: 9781647826352
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 33,31
Envío por EUR 6,80
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: new.
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Wellbeing
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, GB, 2023
ISBN 10: 1009298941 ISBN 13: 9781009298940
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 42,85
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New. What produces a happy society and a happy life? Thanks to the new science of wellbeing, we can now answer this question using state-of-the-art empirical evidence. This transforms our ability to base our decisions on the outcomes that matter most, namely the wellbeing of us all including future generations. Written by two of the world's leading experts on the economics of wellbeing, this book shows how wellbeing can be measured, what causes it and how it can be improved. Its findings are profoundly relevant to all social sciences, including psychology, economics, politics, behavioural science and sociology. A field-defining text on a new science that aims to span the whole of human life, this will be an invaluable resource for undergraduate and graduate students, policy-makers and employers, who can apply its insights in their professional and private lives. This title is also available as Open Access on Cambridge Core.
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Why Workplace Wellbeing Matters : The Science Behind Employee Happiness and Organizational Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647826357 ISBN 13: 9781647826352
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,97
Envío por EUR 17,38
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Why Workplace Wellbeing Matters: The Science Behind Employee Happiness and Organizational Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647826357 ISBN 13: 9781647826352
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 29,33
Envío por EUR 13,88
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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