Why Workplace Wellbeing Matters: The Science Behind Employee Happiness and Organizational Performance (Hardback or Cased Book)
Idioma: inglés
Editorial: Harvard Business Review Press 3/25/2025, 2025
- Tapa dura
- Nuevo
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de AmericaBargainBookStores
Vendedor de AbeBooks desde 23 de enero de 2002
Condición: Nuevo
EUR 23,81
Cantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoDescripción del artículo del vendedor
N° de ref. del artículo BBS-9781647826352
- Título
- Why Workplace Wellbeing Matters: The Science Behind Employee Happiness and Organizational Performance (Hardback or Cased Book)
- Autor
- de Neve, Jan-Emmanuel
- Editorial
- Harvard Business Review Press 3/25/2025
- Año de publicación
- 2025
- Estado
- New
- Tipo de libro
- Book
- Encuadernación
- Hardback or Cased Book
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1647826357
- ISBN 13
- 9781647826352
- Peso del artículo
- 1,25 libras
The definitive account of workplace wellbeing and its key drivers, offering a fresh, data-driven perspective on the connections between happiness, productivity, and organizational success.
Most of us spend a third of our waking lives at work. Work shapes our schedules, relationships, identities, and economies―but is it actually making us happy? This crucial question is explored in depth by leading Oxford researchers Jan-Emmanuel De Neve and George Ward, who provide the richest, most comprehensive picture of workplace wellbeing yet.
In Why Workplace Wellbeing Matters, the authors clarify what workplace wellbeing is (and is not) and offer a framework for how businesses can approach and improve it. Drawing on extensive large-scale data―including the world's largest data set on employee wellbeing, gathered in partnership with the jobs platform Indeed―the book reveals the remarkable ways in which wellbeing at work varies across workers, occupations, companies, and industries.
The authors present new, evidence-based insights into the origins of workplace wellbeing and how businesses can enhance the employee experience. Integrating work from multiple academic disciplines, they show that workplace wellbeing encompasses both how we think about our work as a whole and how we feel while doing it. Their research demonstrates that improving wellbeing can boost productivity, aid in talent retention and recruitment, and ultimately improve financial performance.
With in-depth analysis and keen insight, De Neve and Ward debunk myths and test assumptions amid an often confusing cacophony of voices on wellbeing at work. Why Workplace Wellbeing Matters provides a firm foundation and indispensable resource for leaders seeking to shape the future of work.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
Jan-Emmanuel De Neve is Professor of Economics and Behavioural Science at the University of Oxford, where he directs the Wellbeing Research Centre. His research, published in top academic journals, was included among "The Management Ideas That Mattered Most" by Harvard Business Review. He is an editor of the World Happiness Report and coauthor of the preeminent textbook on wellbeing science.
George Ward earned his PhD from the Massachusetts Institute of Technology and is currently the Mary Ewart Junior Research Fellow in Economics at Somerville College, University of Oxford. He coauthored The Origins of Happiness: The Science of Well-Being over the Life Course and has published widely on the topic of human wellbeing in leading academic journals.
“Acerca de” puede pertenecer a otra edición de este título.
BargainBookStores
Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
Vendedor de AbeBooks desde 23 de enero de 2002
Tarifas de envío en Estados Unidos de America
| Artículo | De 4 a 10 días hábiles | De 4 a 9 días hábiles |
|---|---|---|
| Primer artículo | EUR 0,00 | EUR 34,11 |
Métodos de pago
Descripción de la tienda
Especialidad
Out of Print Books, Specializing in Academic and Professional Books, Bargain Books - Save Up to 90% Off Publisher's List Price!, Remainder Books, Store-Wide Range of New Books in all CategoriesInformación empresarial del vendedor
BargainBookStores
3423 Lousma Dr SE
Grand Rapids, MI Estados Unidos de America 49548
Condiciones de venta
BargainBookStores guarantees 100% Customer Satisfaction. We ship worldwide and offer a variety of shipping methods to meet your needs. Please place your order directly via ABEBooks.com. We accept payment by MasterCard and Visa. For more information, contact us by email at cs@bargainbookstores.com. Full contact info is below:
BargainBookStores.com LLC
3423 Lousma Dr SE
Grand Rapids, MI 49548
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a BargainBookStores, Grand Rapids, Michigan, U.S.A., sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
- La entrega de periódicos, diarios o revistas, con la excepción de los contratos de suscripción; y
- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.
Condiciones de envío
We will ship to all domestic and most international destinations.
Please note: Shipping times are estimated and are not guaranteed by BargainBookStores.