Hess nicolai (14 resultados)

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248 S., Ln. 2, OU. (Arb. z. Kirchengesch. Hamburgs, 5).

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Gebundene Ausgabe. Condición: Ausreichend. Gebraucht - Akzeptabel Aufl,Ungeles. Mängelexempl., starke Schäden od. Verschmutzungen,Versand per DHL/dpd - Die 7. Auflage des grundlegend überarbeiteten Kommentars zum Betriebs-verfassungsgesetz kommentiert prägnant und umfassend alle relevanten Probleme des kollektiven Arbeitsrechts. Das Werk besticht durch eine klare Systematik, eine praxisgerechte, an der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts orientierte Darstellung und Konzentration auf das Wesentliche. Der Kommentar besetzt aus wissenschaftlicher Sicht die Position der Arbeitgeberseite. Diese Positionen werden deutlich herausgearbeitet und untermauert, wobei dem Werk insbesondere die großen Erfahrungen der Autoren aus der Verbandsberatung zugute kommen. Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur sind auf dem Stand 01.07.2006; soweit Gesetzgebungsverfahren zu diesem Zeitpunkt nicht endgültig abgeschlossen waren, sind die zu erwartenden Rechtsänderungen bereits berücksichtigt.…

Gebundene Ausgabe. Condición: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut Mängelexemplar mit leichten Lagerspuren, Sofortversand.

Gebundene Ausgabe. Condición: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut Mängelexemplar mit leichten Lagerspuren, Sofortversand.

Gebundene Ausgabe. Condición: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut sg - ungelesenes mängelexemplar, gestempelt, mit leichten lagerspuren - Der grundlegend überarbeitete Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz kommentiert prägnant und umfassend alle relevanten Probleme des kollektiven Arbeitsrechts. NEU in der 10. Auflage: Literatur und aktuelle Rechtsprechung sind eingearbeitet. Berücksichtigt werden: . Die Auswirkungen des 1.4.2017 in Kraft getretenen AÜG auf das Betriebsverfassungsrecht insbesondere die Berücksichtigung der Leiharbeitnehmer bei den Schwellenwerten . Die Berücksichtigung der Eingliederung schwerbehinderter Menschen nach dem Bundesteilhabegesetz (bereits die erst in 2018 in Kraft tretenden Vorschriften des BTHG) . Auswirkungen des Tarifeinheitsgesetzes.…