Heider benjamin (18 resultados)
Más imágenesPREDICTION AND OUTCOME A Study in Child Dvelopment Menninger Clinic Monograph No.14
ESCALONA, Sibylle & MOORE HEIDER, Grace, Foreword by John D. Benjamin
Idioma: Inglés
Editorial: Imago Publishing, London, 1959
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Softcover. Condición: neu. 1. Auflage. Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse, Band 71 258 pages. "Das Arbeitskampfrecht der Republik Südafrika" ist eine juristische Untersuchung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Die wissenschaftliche Herangehensweise ist die Rechtsbeobachtung. Hierbei wird anders als bei der Rec…htsvergleichung die fremde Rechtsordnung in den Mittelpunkt gerückt und nur an den entscheidenden Stellen mit der heimischen Rechtsordnung - hier der deutschen - in Relation gesetzt. Die Arbeit befaÃt sich nach einer Einleitung zunächst mit der historischen Entwicklung des Streikrechts in Südafrika, bevor die drei Kernkapitel über das Koalitions-, Tarif- und Streikrecht behandelt werden. Im Anhang und auch während der einzelnen Kapitel werden zahlreiche Daten und Tabellen zur Entwicklung von Streik und Koalitionen dargestellt. Südafrika hat nach der Apartheid einen Systemwechsel vollzogen und sich eine moderne Arbeitsrechtsordnung gegeben. Historisch ist die südafrikanische Rechtsordnung durch holländisch-burischen und britischen Einfluà geprägt worden. In jüngerer Vergangenheit sind verschiedene Rechtssätze Nordamerikas, Australiens und Europas und insbesondere der Internationalen Arbeitsorganisation in das südafrikanische Arbeitsrecht übernommen worden. Südafrika hat eine einzigartige Regelungsdichte arbeitsrechtlicher Normen in der Verfassung und dem einfachen Recht. Das Recht der Gewerkschaften und des Streiks genieÃt angesichts der unruhigen jüngeren Vergangenheit traditionell einen hohen Stellenwert in Südafrika. Das südafrikanische Arbeitsrecht gewährleistet sogenannte KoalitionssicherungsmaÃnahmen mit deren Hilfe Gewerkschaften ihre betriebliche Vertretungsbasis zu sichern suchen und die Stabilität von Tarifverhandlungen erhà ht werden sollen. Die Tarifverhandlungen werden zudem durch Organisationsrechte abhängig von der betrieblichen Vertretungsmacht der Gewerkschaften gesichert. AuÃerdem gibt es feste Einrichtungen zur Durchführung zentraler Verhandlungen: Die Bargaining Councils. Das Streikrecht ist als Individualrecht ausdrücklich in der Verfassung garantiert. Die Voraussetzungen des Streiks sind nunmehr klar geregelt und bei Erfüllung der Voraussetzungen spricht man von einer "geschützten" Aktion, die zahlreiche Privilegien in Anspruch nehmen kann. Die entscheidende Errungenschaft ist dabei der Schutz vor Kündigung. Weitere Arbeitskampfmittel werden samt ihrer Voraussetzungen dargestellt. So ist in Südafrika auch der politische Streik erlaubt. AbschlieÃend wird ein Ausblick gewagt und die Entwicklung auf dem Gebiet des Streikrechts als konsolidierend und bedingt zuversichtlich bewertet.

Praxishandbuch Betriebliche Altersversorgung
Ars, Volker; Bader, Thomas; Brungs, Mario; Erdmann, Kay Uwe; Ginkel, Matthias H.; Heider, Benjamin
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Buch. Condición: Neu. Neuware -Die vollständig überarbeitete 2. Auflage behandelt alle relevanten Themen der bAV. Neu aufgenommen wurden u.a. das erste Sozialpartnermodell in der Finanzwirtschaft, bAV bei Betriebsübergang, Umwandlung und Share Deal, privatrechtliche Insolvenzsicherung sowie bAV in der internen Revision. Aktuelle… Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung wurden berücksichtigt. Das Werk bietet praxisgerechte Lösungen und zugleich vertiefte fachliche Hinweise - verfasst von Experten aus Anwaltschaft, Wirtschaft, Wissenschaft und Verbänden.VVW-Verlag Versicherungs., Leopoldstraße 37, 76133 Karlsruhe 568 pp. Deutsch.

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Buch. Condición: Neu. Neuware - Die vollständig überarbeitete 2. Auflage behandelt alle relevanten Themen der bAV. Neu aufgenommen wurden u.a. das erste Sozialpartnermodell in der Finanzwirtschaft, bAV bei Betriebsübergang, Umwandlung und Share Deal, privatrechtliche Insolvenzsicherung sowie bAV in der internen Revision. Aktuell…e Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung wurden berücksichtigt. Das Werk bietet praxisgerechte Lösungen und zugleich vertiefte fachliche Hinweise - verfasst von Experten aus Anwaltschaft, Wirtschaft, Wissenschaft und Verbänden.

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Buch. Condición: Neu. Praxishandbuch Betriebliche Altersversorgung | Volker Ars (u. a.) | Buch | 560 S. | Deutsch | 2026 | VVW-Verlag Versicherungs. | EAN 9783963295263 | Verantwortliche Person für die EU: Verlag Versicherungswirtschaft GmbH & Co. KG, Leopoldstr. 37, 76133 Karlsruhe, info[at]vvw[dot]de | Anbieter: preigu.

Legem Moralem Illustratam Evangelio Quum . M. Christoph. Gottlob Grundigio . Nec Non M. Gottlob Sigismund Heidero . Gratularetur Paucis Exponit Immanuel Beniamin Kempe 1738 [Leather Bound]
Kempe, Immanuel Benjamin ; Grundig, Christoph G. ; Heider, Gottlob Sigismund
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LeatherBound. Condición: NEW. LeatherBound edition. Condition: New. Reprinted from 1738 edition. Leather Binding on Spine and Corners with Golden leaf printing on spine. Bound in genuine leather with Satin ribbon page markers and Spine with raised gilt bands. A perfect gift for your loved ones. NO changes have been made to the o…riginal text. This is NOT a retyped or an ocr'd reprint. Illustrations, Index, if any, are included in black and white. Each page is checked manually before printing. As this print on demand book is reprinted from a very old book, there could be some missing or flawed pages, but we always try to make the book as complete as possible. Fold-outs, if any, are not part of the book. If the original book was published in multiple volumes then this reprint is of only one volume, not the whole set. Sewing binding for longer life, where the book block is actually sewn (smythe sewn/section sewn) with thread before binding which results in a more durable type of binding. Pages: 34.