Hassig r (23 resultados)
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Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de AmericaWorld of Books (was SecondSale)
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Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de AmericaThriftBooks-Atlanta
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Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino UnidoAnybook.com
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Condición: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Book contains highlighter markings. In poor condition, suitable as a reading copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,350grams, ISBN:9…780582068292.
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Librería: HALCYON BOOKS, LONDON, Reino UnidoHALCYON BOOKS
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Editorial: Academic Journal Offprint from: - American Antiquity - Journal for the Society of American Archaeology, Volume 47, No. 2, April 1982., 1982
Librería: Nar Valley Books & Prints, King's Lynn, Reino UnidoNar Valley Books & Prints
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Idioma: Inglés
Editorial: VANDERBILT UNIV.PUBL.ANTHROPOLOGY, NASHVILLE, TN, 1984
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- Primera edición
Librería: Pórtico [Portico], ZARAGOZA, Z, EspañaPórtico [Portico]
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Tapa blanda. Condición: New. 1ª edición. SPORES, R. / R. HASSIG, EDS.: FIVE CENTURIES OF LAW AND POLITICS IN CENTRAL MEXICO. NASHVILLE, TN, 1984, 286 p. , 0 gr. Encuadernacion original. Nuevo. (P-5-1) 0 gr. Libro.
War and Society in the Ancient and Medieval Worlds: Asia, the Mediterranean, Europe, and Mesoamerica (Center for Hellenic Studies Colloquia)
Raaflaub, Kurt [Editor]; Rosenstein, Nathan [Editor]; Bachrach, Bernard S. [Contributor]; Briant, Pierre [Contributor]; Campbell, Brian [Contributor]; Crone, Patricia [Contributor]; Farris, William Wayne [Contributor]; Ferguson, R. Brian [Contributor]; Gnirs, Andrea M. [Contributor]; Haldon, John [Contributor]; Hamilton, Charles D. [Contributor]; Hanson, Victor Davis [Contributor]; Hassig, Ross [Contributor]; Strauss, Barry S. [Contributor]; Webster, David [Contributor]; Yates, Robin D. S. [Contributor];
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Librería: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Estados Unidos de AmericaBennettBooksLtd
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. 200 pages. German language. 6.57x0.51x8.82 inches. In Stock.
Editorial: VANDERBILT UNIV.PUBL.ANTHROPOLOGY, NASHVILLE, TN, 1976
- Tapa blanda
- Primera edición
Librería: Pórtico [Portico], ZARAGOZA, Z, EspañaPórtico [Portico]
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EUR 31,00
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Añadir al carritoTapa blanda. Condición: New. 1ª edición. SPORES, R. / R. HASSIG, EDS.: DOCUMENTOS PARA LA ETNOHISTORIA DEL ESTADO DE OAXACA. INDICE DEL RAMO DE TRIBUTOS DEL ARCHIVO GENERAL DE LA NACION, MEXICO . NASHVILLE, TN, 1976, 50 p. , 0 gr. Encuadernacion original. Nuevo. (P-1-4) 0 gr. Libro.
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Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, AlemaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Unternehmenskultur kann nicht verordnet oder geschult werden, sondernentsteht durch das tägliche Handeln und die gelebten Werte der Mitarbeitenden. Und Unternehmenskultur muss Identität schaffen, damit der Firmenzweck lebt und die Menschen, die dazu beitragen, ihre eigenen Werte mit der Orga…nisation vergleichen können. Das Buch bietet Führungskräften eine praxisorientierte Anleitung, wie sie durch eine werteorientierte Unternehmenskultur den Firmenzweck und die Identität ihrer Organisation stärken können.Führungskräfte lernen, wie sie:Werte als moralisches Versprechen verankern,Effektivität und Effizienz messen,Konflikte und Grauzonen managen,Zusammenhänge erkennen,Freiheit und Orientierung bieten.Das Buch gibt Führungskräften die Werkzeuge und das Wissen an die Hand, um eine nachhaltige und wertorientierte Unternehmenskultur zu entwickeln und zu pflegen. 200 pp. Deutsch.
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Librería: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, AlemaniaRheinberg-Buch Andreas Meier eK
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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Unternehmenskultur kann nicht verordnet oder geschult werden, sondernentsteht durch das tägliche Handeln und die gelebten Werte der Mitarbeitenden. Und Unternehmenskultur muss Identität schaffen, damit der Firmenzweck lebt und die Menschen, die dazu beitragen, ihre eigenen Werte mit der Orga…nisation vergleichen können. Das Buch bietet Führungskräften eine praxisorientierte Anleitung, wie sie durch eine werteorientierte Unternehmenskultur den Firmenzweck und die Identität ihrer Organisation stärken können.Führungskräfte lernen, wie sie:Werte als moralisches Versprechen verankern,Effektivität und Effizienz messen,Konflikte und Grauzonen managen,Zusammenhänge erkennen,Freiheit und Orientierung bieten.Das Buch gibt Führungskräften die Werkzeuge und das Wissen an die Hand, um eine nachhaltige und wertorientierte Unternehmenskultur zu entwickeln und zu pflegen. 200 pp. Deutsch.
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Librería: Wegmann1855, Zwiesel, AlemaniaWegmann1855
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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Unternehmenskultur kann nicht verordnet oder geschult werden, sondernentsteht durch das tägliche Handeln und die gelebten Werte der Mitarbeitenden. Und Unternehmenskultur muss Identität schaffen, damit der Firmenzweck lebt und die Menschen, die dazu beitragen, ihre eigenen Werte mit der Orga…nisation vergleichen können. Das Buch bietet Führungskräften eine praxisorientierte Anleitung, wie sie durch eine werteorientierte Unternehmenskultur den Firmenzweck und die Identität ihrer Organisation stärken können.
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Librería: online-buch-de, Dozwil, Suizaonline-buch-de
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Sep 01, 2015. Condición: gebraucht; wie neu. Hardcover, ungebraucht.
Idioma: Alemán
Editorial: Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, 2025
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Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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Envío por EUR 48,99Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Kartoniert. Condición: New. Durch gelebte Werteorientierung Zweck und Identitaet staerken|Ganzheitlicher Ansatz: moralische Integritaet in allen Bereichen des Unternehmens foerdern|Nachhaltigkeit im Fokus: wertegetriebene Handlungen praegen die UnternehmenskulturAutor/Autorin: Hans.
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Librería: online-buch-de, Dozwil, Suizaonline-buch-de
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EUR 54,00
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Sep 01, 2015. Condición: Sammlerstück; wie neu. Hardcoverausgabe, mit Widmung und Autogramm von beiden Autoren am Vorsatzblatt, wie ungelesen.
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Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemaniabuchversandmimpf2000
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Envío por EUR 60,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Unternehmenskultur kann nicht verordnet oder geschult werden, sondernentsteht durch das tägliche Handeln und die gelebten Werte der Mitarbeitenden. Und Unternehmenskultur muss Identität schaffen, damit der Firmenzweck lebt und die Menschen, die dazu beitragen, ihre eigenen Werte mit der Orga…nisation vergleichen können. Das Buch bietet Führungskräften eine praxisorientierte Anleitung, wie sie durch eine werteorientierte Unternehmenskultur den Firmenzweck und die Identität ihrer Organisation stärken können.Schäffer-Poeschel Verlag, Breitscheidstraße 10, 70174 Stuttgart 200 pp. Deutsch.
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Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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Envío por EUR 61,67Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Unternehmenskultur kann nicht verordnet oder geschult werden, sondernentsteht durch das tägliche Handeln und die gelebten Werte der Mitarbeitenden. Und Unternehmenskultur muss Identität schaffen, damit der Firmenzweck lebt und die Menschen, die dazu beitragen, ihre eigenen Werte mit der Org…anisation vergleichen können. Das Buch bietet Führungskräften eine praxisorientierte Anleitung, wie sie durch eine werteorientierte Unternehmenskultur den Firmenzweck und die Identität ihrer Organisation stärken können.Führungskräfte lernen, wie sie:Werte als moralisches Versprechen verankern,Effektivität und Effizienz messen,Konflikte und Grauzonen managen,Zusammenhänge erkennen,Freiheit und Orientierung bieten.Das Buch gibt Führungskräften die Werkzeuge und das Wissen an die Hand, um eine nachhaltige und wertorientierte Unternehmenskultur zu entwickeln und zu pflegen.
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Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu
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Taschenbuch. Condición: Neu. Unternehmensidentität gestalten | Nachhaltige Kulturentwicklung durch Wertemanagement | Hans R. Hässig (u. a.) | Taschenbuch | 200 S. | Deutsch | 2025 | Schäffer-Poeschel Verlag | EAN 9783791065922 | Verantwortliche Person für die EU: Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht G, Rein…sburgstr. 27, 70178 Stuttgart, service[at]schaeffer-poeschel[dot]de | Anbieter: preigu.
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Librería: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, AlemaniaBUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer
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Condición: gut. Unternehmenskultur verstehen: Die Basis für den langfristigen Erfolg In deutscher Sprache. pages.
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 62,36
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Hardcover. Condición: Brand New. 347 pages. 9.50x6.50x1.00 inches. In Stock. This item is printed on demand.
