graser peter (20 resultados)

Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Gebunden. Bibliotheksexemplar Buch hat leichte Gebrauchs spuren ( Lese spuren ) Kanten leicht bestoßen 23 Deutsch 750g.

Paperback. Condición: Sehr gut. 274 S. : graph. Darst. ; 25 cm Sehr guter Zustand. In Folie verschweißt. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 580.

Paperback. Condición: Sehr gut. 274 S. : graph. Darst. ; 25 cm Sehr guter Zustand. In Folie verschweißt. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 585.

Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Condición: as new. Wie neu/Like new.

Condición: Gut. 2013. 512 S. Zustand gut. Schnitt dezent fleckig. Ecken leicht angestoßen. 370 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1010 Gebundene Ausgabe, Maße: 16.79 cm x 0 cm x 24 cm.

Condición: Good. Cover leicht verschmutzt. Buchschnitt leicht verschmutzt. Buchkanten angestoßen.

Hardcover Nov 17, 2012. Condición: gebraucht; gut. illustrierter Hardcover, relativ wenige kleine bunte Markierungen im Text, gepflegter Zustand.

Hardcover Nov 17, 2012. Condición: gebraucht; wie neu. Illustrierter Hardcover, Auflage 2013, praktisch ungebraucht.

Softcover/Taschenbuch. Condición: Wie neu. Wie neu.

Heidelberg, Warsaw, Praha, Hannover & Pamplona, Drukarnia "JAKS", 2005, 8°, 576, Abbildungen, orig. kart. Einband.

Hardcover. Condición: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Couverture différente. Edition 2007. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Different cover. Edition 2007. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.

Condición: New.

Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 540 | Produktart: Bücher | Führen kann man nicht unterrichten, aber lernen. So lautet das Credo des Coachingexperten Peter Gräser. Er schildert, was Führung von Menschen und Leitung von Organisationen heute bedeutet und wie der Leser die notwendigen Führungskompetenzen erwerben kann. Die Darstellung der Lernziele, -Settings und Methoden schafft die Basis für die persönliche Führungs- und Karriere-Strategie. Der Autor verfolgt einen integralen Ansatz, der Führungskompetenz und Karriere-Strategie umfasst. Er beschreibt alle zentralen Aspekte der individuellen Führungskompetenz und stellt dar, wie sie entwickelt und gestärkt werden kann. So erhält der Leser praktische Modelle und Methoden für die eigene lebenslange Weiterentwicklung von Kompetenz und Karriere.

Buch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Wer sich auf die Lektüre dieses Buches einlässt, wird durch einen anregenden und erkenntnisreichen Gang durch die philosophischen, psychologischen, historischen und literarischen Aspekte der Bedingungen guter Führung belohnt. Der Wechsel grundsätzlicher, wissenschaftlicher Überlegungen und lebendig geschildeter Beispiele aus Geschichte und Gegenwart macht die Lektüre zu einem Lesevergnügen. Das Buch erfüllt noch einen weiteren Zweck. Wer führend tätig ist, sollte sich nicht nur ständig bilden, er sollte vor allem an seinem Charakter arbeiten, seine Persönlichkeit weiterentwickeln. Das Buch bietet einen Leitfaden der Selbstreflexion. Die Lektüre regt an, über die verschiedenen Dimensionen der eigenen Person nachzudenken. Bernhard BuebDer InhaltGrundprinzipien der FührungFührung und OrganisationFührung und KarriereMacht, Vertrauen, RespektFührung im 21. JahrhundertFühren durch SinnFührungsqualität und FührungskunstAusbildung zur FührungDie individuelle FührungspersönlichkeitSechs Dimensionen der FührungFührungsLernLaboreDer AutorPeter Gräser ist seit 2005 geschäftsführender Gesellschafter von passagen Coaching, Beratung, Training in Freiburg/Breisgau. Seine Schwerpunkte sind Executive Coaching, Führung, Executive Coaching, Strategie-Beratung, Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung und Mentoring. Davor war er u.a. Projektleiter für Global Learning bei einem renommierten Unternehmen und selbständiger Strategie-Berater tätig.

Gr.8° Broschiert. Condición: Sehr gut. 1st ed. 2013. Buchrücken und Einband an den Ecken und Kanten leicht berieben / bestoßen. Sonst sehr ordentlich - sauber, fest und vollständig. 512 S. Deutsch 1050g.

Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Wer sich auf die Lektüre dieses Buches einlässt, wird durch einen anregenden und erkenntnisreichen Gang durch die philosophischen, psychologischen, historischen und literarischen Aspekte der Bedingungen guter Führung belohnt. Der Wechsel grundsätzlicher, wissenschaftlicher Überlegungen und lebendig geschildeter Beispiele aus Geschichte und Gegenwart macht die Lektüre zu einem Lesevergnügen. Das Buch erfüllt noch einen weiteren Zweck. Wer führend tätig ist, sollte sich nicht nur ständig bilden, er sollte vor allem an seinem Charakter arbeiten, seine Persönlichkeit weiterentwickeln. Das Buch bietet einen Leitfaden der Selbstreflexion. Die Lektüre regt an, über die verschiedenen Dimensionen der eigenen Person nachzudenken. Bernhard BuebDer InhaltGrundprinzipien der FührungFührung und OrganisationFührung und KarriereMacht, Vertrauen, RespektFührung im 21. JahrhundertFühren durch SinnFührungsqualität und FührungskunstAusbildung zur FührungDie individuelle FührungspersönlichkeitSechs Dimensionen der FührungFührungsLernLaboreDer AutorPeter Gräser ist seit 2005 geschäftsführender Gesellschafter von passagen Coaching, Beratung, Training in Freiburg/Breisgau. Seine Schwerpunkte sind Executive Coaching, Führung, Executive Coaching, Strategie-Beratung, Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung und Mentoring. Davor war er u.a. Projektleiter für Global Learning bei einem renommierten Unternehmen und selbständiger Strategie-Berater tätig. 540 pp. Deutsch.

Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Führen kann man nicht unterrichten, aber lernen. So lautet das Credo des Coachingexperten Peter Gräser. Er schildert, was Führung von Menschen und Leitung von Organisationen heute bedeutet und wie der Leser die notwendigen Führungskompetenzen erwerben kann. Die Darstellung der Lernziele, -Settings und Methoden schafft die Basis für die persönliche Führungs- und Karriere-Strategie. Der Autor verfolgt einen integralen Ansatz, der Führungskompetenz und Karriere-Strategie umfasst. Er beschreibt alle zentralen Aspekte der individuellen Führungskompetenz und stellt dar, wie sie entwickelt und gestärkt werden kann. So erhält der Leser praktische Modelle und Methoden für die eigene lebenslange Weiterentwicklung von Kompetenz und Karriere.Gabler, Betriebswirt.-Vlg, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden 540 pp. Deutsch.

Buch. Condición: Neu. Führen lernen | Der Weg zur Führungskompetenz und zur persönlichen Karriere-Strategie | Peter Gräser | Buch | xxvii | Deutsch | 2012 | Gabler Verlag | EAN 9783834932631 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.