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George yacoubian (6 resultados)

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  • Editorial: Law Offices of George S. Yacoubian, Jr.

    0692377263 / 9780692377260

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  • Idioma: Español

    Editorial: Editorial Académica Española, 2015

    3659062243 / 9783659062247

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  • Idioma: Español

    Editorial: Editorial Académica Española, 2015

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    Taschenbuch. Condición: Neu. Proceso de inducción como factor de integración | Proceso clave para la adaptación | George Yacoubian | Taschenbuch | 92 S. | Spanisch | 2015 | Editorial Académica Española | EAN 9783659062247 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.…

  • Idioma: Español

    Editorial: Editorial Académica Española Jan 2015, 2015

    3659062243 / 9783659062247

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    Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -La socialización es un proceso mediante el cual el individuo, adopta los elementos socioculturales de su medio ambiente y los integra a su personalidad para adaptarse a la sociedad. La inducción es un proceso que sigue una serie de pasos, que conlleva a determinar el comportamiento de los trabajadores durante su proceso de adaptación a un nuevo mundo laboral; en tal sentido es importante ya que permite a las organizaciones familiarizar al nuevo empleado con los aspectos principales de la empresa, además de socializar con todo el equipo de trabajo y así integrarlo a la organización. La presente investigación se centró en estudiar el proceso de inducción que se lleva a cabo y su efectiva integración dentro de una de las empresas perteneciente a este grupo empresarial de Empresas Polar, específicamente en 'Alimentos Polar Comercial - Planta Cumaná'. 92 pp. Spanisch.…

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    Editorial: Editorial Académica Española, 2015

    3659062243 / 9783659062247

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    Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH

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    Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La socialización es un proceso mediante el cual el individuo, adopta los elementos socioculturales de su medio ambiente y los integra a su personalidad para adaptarse a la sociedad. La inducción es un proceso que sigue una serie de pasos, que conlleva a determinar el comportamiento de los trabajadores durante su proceso de adaptación a un nuevo mundo laboral; en tal sentido es importante ya que permite a las organizaciones familiarizar al nuevo empleado con los aspectos principales de la empresa, además de socializar con todo el equipo de trabajo y así integrarlo a la organización. La presente investigación se centró en estudiar el proceso de inducción que se lleva a cabo y su efectiva integración dentro de una de las empresas perteneciente a este grupo empresarial de Empresas Polar, específicamente en 'Alimentos Polar Comercial - Planta Cumaná'.…

  • Idioma: Español

    Editorial: Editorial Académica Española Jan 2015, 2015

    3659062243 / 9783659062247

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    Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemaniabuchversandmimpf2000

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    Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -La socialización es un proceso mediante el cual el individuo, adopta los elementos socioculturales de su medio ambiente y los integra a su personalidad para adaptarse a la sociedad. La inducción es un proceso que sigue una serie de pasos, que conlleva a determinar el comportamiento de los trabajadores durante su proceso de adaptación a un nuevo mundo laboral; en tal sentido es importante ya que permite a las organizaciones familiarizar al nuevo empleado con los aspectos principales de la empresa, además de socializar con todo el equipo de trabajo y así integrarlo a la organización. La presente investigación se centró en estudiar el proceso de inducción que se lleva a cabo y su efectiva integración dentro de una de las empresas perteneciente a este grupo empresarial de Empresas Polar, específicamente en 'Alimentos Polar Comercial - Planta Cumaná'.OmniScriptum SRL, Str. Armeneasca 28/1, office 1, 2012 Chisinau 92 pp. Spanisch.…