Garavan thomas n (54 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Oak Tree Press, in association with Irish Institute of Training and Development, 1995
- Tapa blanda
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino UnidoBetter World Books Ltd
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EUR 6,70
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Condición: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
Idioma: Inglés
Editorial: Oak Tree Press, in association with Irish Institute of Training and Development, 1995
- Tapa blanda
Librería: medimops, Berlin, Alemaniamedimops
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EUR 5,10
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Condición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
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Condición: Very Good. 1995. Paperback. Clean copy with minor shelf wear. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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EUR 6,45
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Condición: Very Good. 1995. Paperback. Clean copy with minor shelf wear. . . . .
Idioma: Inglés
Editorial: Oak Tree Press, in association with Irish Institute of Training and Development, 1995
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Librería: Pigeonhouse Books, Dublin, Dublin, IE, IrlandaPigeonhouse Books, Dublin
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EUR 19,99
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Condición: Very Good. Ex-library book with usual stamps.
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Librería: Pigeonhouse Books, Dublin, Dublin, IE, IrlandaPigeonhouse Books, Dublin
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EUR 26,10
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Condición: Very Good.
Global Human Resource Development : Regional and Country Perspectives
Garavan, Thomas N. (EDT); Mccarthy, Alma M. (EDT); Morley, Michael J. (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 23 de 34. Libro 23 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: New.
Global Human Resource Development : Regional and Country Perspectives
Garavan, Thomas N. (EDT); Mccarthy, Alma M. (EDT); Morley, Michael J. (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 23 de 34. Libro 23 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Global Human Resource Development : Regional and Country Perspectives
Garavan, Thomas N. (EDT); Mccarthy, Alma M. (EDT); Morley, Michael J. (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 23 de 34. Libro 23 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Condición: New.
Global Human Resource Development : Regional and Country Perspectives
Garavan, Thomas N. (EDT); Mccarthy, Alma M. (EDT); Morley, Michael J. (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 23 de 34. Libro 23 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
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Paperback. Condición: New. 2020 ed. This book offers an integrated and contextualised framework for learning and development (LandD) effectiveness that addresses both the nature of LandD and its antecedents and outcomes in organisations. Scholars and practitioners alike have recognised the important role that LandD plays in orga…nisations, where the development of human capital is an essential component of individual employability, career advancement, organisational performance, and competitive advantage. The development of employees' knowledge, skills, and attitudes constitutes one of the most important HR challenges that organisations face. The evidence indicates that organisations continue to invest in LandD programmes as part of their HR strategy. In addition, there has been an enormous growth in research on LandD in organisations; however, there is some ambiguity concerning the effectiveness of these activities and it largely remains unclear how they can be best implemented. This book seeks to address this gap in theliterature. The authors propose a framework for LandD effectiveness based on key findings from reviews, empirical research, and meta-analyses, as well as previously established theoretical frameworks within the field. Combining theory and practice, the new framework this book offers provides key guidance for LandD practitioners and researches interested in the area.
- Tapa dura
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino UnidoRarewaves.com USA
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Hardback. Condición: New. 2020 ed. This book offers an integrated and contextualised framework for learning and development (LandD) effectiveness that addresses both the nature of LandD and its antecedents and outcomes in organisations. Scholars and practitioners alike have recognised the important role that LandD plays in organ…isations, where the development of human capital is an essential component of individual employability, career advancement, organisational performance, and competitive advantage. The development of employees' knowledge, skills, and attitudes constitutes one of the most important HR challenges that organisations face. The evidence indicates that organisations continue to invest in LandD programmes as part of their HR strategy. In addition, there has been an enormous growth in research on LandD in organisations; however, there is some ambiguity concerning the effectiveness of these activities and it largely remains unclear how they can be best implemented. This book seeks to address this gap in theliterature. The authors propose a framework for LandD effectiveness based on key findings from reviews, empirical research, and meta-analyses, as well as previously established theoretical frameworks within the field. Combining theory and practice, the new framework this book offers provides key guidance for LandD practitioners and researches interested in the area.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2018
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 23 de 34. Libro 23 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
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Paperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 3 working days.
Learning and Development Effectiveness in Organisations: An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness
Garavan, Thomas N.; O'Brien, Fergal; Duggan, James; Gubbins, Claire; Lai, Yanqing; Carbery, Ronan; Heneghan, Sinead; Lannon, Ronnie; Sheehan, Maura; Grant, Kirsteen
- Tapa dura
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Condición: New. In.
Learning and Development Effectiveness in Organisations: An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness
Garavan, Thomas N.; O'Brien, Fergal; Duggan, James; Gubbins, Claire; Lai, Yanqing; Carbery, Ronan; Heneghan, Sinead; Lannon, Ronnie; Sheehan, Maura; Grant, Kirsteen
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Condición: New. In.
- Tapa blanda
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino UnidoChiron Media
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EUR 70,13
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Paperback. Condición: New.
- Tapa blanda
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Condición: New.
Learning and Development Effectiveness in Organisations: An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness
Garavan, Thomas N., OBrien, Fergal, Duggan, James, Gubbins, Claire, Lai, Yanqing, Carbery, Ronan, H
- Tapa dura
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condición: New. 2020. Hardcover. . . . . .
Learning and Development Effectiveness in Organisations: An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness
Garavan, Thomas N.; O'Brien, Fergal; Duggan, James; Gubbins, Claire; Lai, Yanqing; Carbery, Ronan; Heneghan, Sinead; Lannon, Ronnie; Sheehan, Maura; Grant, Kirsteen
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 98,09
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Condición: New. 1st ed. 2020 edition NO-PA16APR2015-KAP.
Learning and Development in Organisations: An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness
Garavan, Thomas N.; O'Brien, Fergal; Duggan, James; Gubbins, Claire; Lai, Yanqing; Carbery, Ronan; Heneghan, Sinead; Lannon, Ronnie; Sheehan, Maura; Grant, Kirsteen
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 103,43
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Condición: New.
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Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
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EUR 100,77
Envío por EUR 9,20Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
Learning and Development Effectiveness in Organisations: An Integrated Systems-informed Model of Effectiveness
Garavan, Thomas N./ O'brien, Fergal/ Duggan, James/ Gubbins, Claire/ Lai, Yanqing
- Tapa blanda
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 98,70
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Paperback. Condición: Brand New. 197 pages. 8.27x5.83x0.46 inches. In Stock.
Learning and Development in Organizations: An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness
Garavan, Thomas N./ O'brien, Fergal/ Duggan, James/ Gubbins, Claire/ Lai, Yanqing
- Tapa dura
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 100,16
Envío por EUR 11,72Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Hardcover. Condición: Brand New. 178 pages. 8.50x6.00x0.75 inches. In Stock.
Global Human Resource Development: Regional and Country Perspectives
Garavan, Thomas N. (Editor)/ Mccarthy, Alma M. (Editor)/ Morley, Michael J. (Editor)
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis, 2018
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 23 de 34. Libro 23 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 97,19
Envío por EUR 14,65Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Paperback. Condición: Brand New. reprint edition. 442 pages. 8.75x5.75x0.75 inches. In Stock.
Learning and Development Effectiveness in Organisations: An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness
Garavan, Thomas N., OBrien, Fergal, Duggan, James, Gubbins, Claire, Lai, Yanqing, Carbery, Ronan, H
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Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
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EUR 108,77
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Condición: New. 2020. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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EUR 105,47
Envío por EUR 9,50Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Condición: New. 2009. Hardcover. . . . . .
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Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
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EUR 110,34
Envío por EUR 9,20Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Condición: New. 2009. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2021
- Tapa blanda
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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EUR 69,54
Envío por EUR 61,33Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book offers an integrated and contextualised framework for learning and development (L&D) effectiveness that addresses both the nature of L&D and its antecedents and outcomes in organisations. Scholars and practitioners alike have recognised t…he important role that L&D plays in organisations, where the development of human capital is an essential component of individual employability, career advancement, organisational performance, and competitive advantage. The development of employees' knowledge, skills, and attitudes constitutes one of the most important HR challenges that organisations face. The evidence indicates that organisations continue to invest in L&D programmes as part of their HR strategy. In addition, there has been an enormous growth in research on L&D in organisations; however, there is some ambiguity concerning the effectiveness of these activities and it largely remains unclear how they can be best implemented. This book seeks to address this gap in theliterature. The authors propose a framework for L&D effectiveness based on key findings from reviews, empirical research, and meta-analyses, as well as previously established theoretical frameworks within the field. Combining theory and practice, the new framework this book offers provides key guidance for L&D practitioners and researches interested in the area.
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Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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EUR 69,54
Envío por EUR 61,89Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Buch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book offers an integrated and contextualised framework for learning and development (L&D) effectiveness that addresses both the nature of L&D and its antecedents and outcomes in organisations. Scholars and practitioners alike have recognised the impo…rtant role that L&D plays in organisations, where the development of human capital is an essential component of individual employability, career advancement, organisational performance, and competitive advantage. The development of employees' knowledge, skills, and attitudes constitutes one of the most important HR challenges that organisations face. The evidence indicates that organisations continue to invest in L&D programmes as part of their HR strategy. In addition, there has been an enormous growth in research on L&D in organisations; however, there is some ambiguity concerning the effectiveness of these activities and it largely remains unclear how they can be best implemented. This book seeks to address this gap in theliterature. The authors propose a framework for L&D effectiveness based on key findings from reviews, empirical research, and meta-analyses, as well as previously established theoretical frameworks within the field. Combining theory and practice, the new framework this book offers provides key guidance for L&D practitioners and researches interested in the area.
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Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu
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EUR 63,85
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Taschenbuch. Condición: Neu. Learning and Development Effectiveness in Organisations | An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness | Thomas N. Garavan (u. a.) | Taschenbuch | xix | Englisch | 2021 | Springer | EAN 9783030489021 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelbe…rg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
