falko e p wilms (31 resultados)

Softcover. Condición: Fine. Leichte Rillen / Abschürfungen / Risse / Knicke; Gebrochener Buchrücken.

Condición: Gebraucht - Gut. DUTER ZUSTAND - HAUPT VERLAG - H4.

Broschiert. Condición: Gut. XVI, 289 S. : Ill., graph. Darst. ; 24 cm Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 515.

Broschiert. Condición: Gut. XXI, 317 S. : graph. Darst. ; Das Buch befindet sich in einem sehr ordentlich erhaltenen Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 432.

Condición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condición: Gebraucht - Gut. Haupt Verlag - 1. Auflage - h4.

Condición: Sehr gut - gebraucht. Broschiert 151 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Broschiert Haupt , 2004 151 S. , Der Berater als Unternehmer. Ökonomische Toolbox für Trainer, Coachs und Fachberater, Wilms, Falko E. P., 3258067244, BU378695.

Condición: Gut. 1. Auflage. 411 Seiten, mit Illustrationen + graphischen Darstellungen. Zustand: gut. Einband mit leichten Gebrauchs- oder Lagerspuren. Innen sehr gut. Leichter Leseknick am Buchrücken. 266 ISBN 9783258069883 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 682 23 cm, Broschiert, illustrierter Einband.

320 S., zahlr. Fig. u. Tab., gr.okt., Kt.- [ Wirtschaftswissenschaft Betriebswirtschaft Organisation J| 2005 N| Egbert Kahle N| Falko Wilms | 78520 ].

Shaker, Aachen 1998. 177 S., kartoniertcm--- - Schriftreihe Systemorientierte Unternehmenssteuerung, Band 1 - 246 Gramm.

Condición: gut - gebraucht. Taschenbuch 152 S. Guter altersbedingter Zustand, ohne Namenseintrag Zustand: 3, gut - gebraucht, Taschenbuch Haupt Verlag , 2004-06-01 152 S. , Der Berater als Unternehmer. Ökonomische Toolbox für Trainer, Coaches und Fachberater, Wilms, Falko E P.

Condición: wie neu - gebraucht. Taschenbuch 152 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag Zustand: 1, wie neu - gebraucht, Taschenbuch Haupt Verlag , 2004-06-01 152 S. , Der Berater als Unternehmer. Ökonomische Toolbox für Trainer, Coaches und Fachberater, Wilms, Falko E P.

broschiert/Taschenbuch. 128 S. (24 cm) OKt. 1. Aufl. d.Ausg. Rücken etwas geblichen; auf Ss. 15-30 einige Farb- sowie Kuli-Anstreichungen u. Einträge; riecht innen etwas parfümiert; sonst guter Zustand. ISBN 3857437111 /// In Unterschieden und gleichzeitig in Zusammenhängen denken - in Beruf und Alltag.

kart., Broschiert. Condición: Gut. 320 S. : graph. Darst. 24 cm. Einband leicht geknickt/berieben, Schnitt leicht bestoßen, ansonsten sehr gut erh. ISBN: 9783428118847 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 460.

Condición: New. In.

Paperback. Condición: New.

Kartoniert / Broschiert. Condición: New. Management ist eine Handhabung der Interaktion zwischen System und problemrelevanter Umwelt. So lautet der Grundgedanke dieses Lehrbuches. Erfolgreiches Handeln in diesem Sinne basiert auf der Faehigkeit, die Rahmenbedingungen von Problemen zu erkennen und d.

Softcover. Condición: Befriedigend. Softcover, mehrere Seiten mit Leuchtstiftmarkierungen/ansonsten guter Zustand, Haupt 2004, Versand weltweit / international shipping.

Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Management ist eine Handhabung der Interaktion zwischen System und problemrelevanter Umwelt. So lautet der Grundgedanke dieses Lehrbuches. Erfolgreiches Handeln in diesem Sinne basiert auf der F¿gkeit, die Rahmenbedingungen von Problemen zu erkennen und dadurch bessere L¿sungen entwickeln und umsetzen zu k¿nnen.F¿r Studierende der Wirtschaftswissenschaften an Universit¿n und Fachhochschulen.

Condición: New. Der Autor erarbeitet aus unterschiedlichen Theoriezusammenhangen der Kognitionswissenschaft die These, dass Management letztlich auf die zielgerichtete multipersonelle Konstruktion von Wirklichkeit hinauslauft. Dieser Ansatz impliziert Auswirkungen auf die Fuhrung von Unternehmen insgesamt und aller ihrer Teilbereiche." Series: Neue Betriebswirtschaftliche Forschung (NBF). Num Pages: 338 pages, black & white illustrations, bibliography. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 210 x 148 x 18. Weight in Grams: 433. . 1995. Paperback. . . . .

Taschenbuch. Condición: Neu. Systemorientiertes Management | Falko E P Wilms | Taschenbuch | XVII | Deutsch | 2000 | Vahlen Verlag im C.H. Beck Verlag | EAN 9783800623891 | Verantwortliche Person für die EU: Verlag Franz Vahlen GmbH, Wilhelmstr. 9, 80801 München, info[at]vahlen[dot]de | Anbieter: preigu.

Condición: New. Der Autor erarbeitet aus unterschiedlichen Theoriezusammenhangen der Kognitionswissenschaft die These, dass Management letztlich auf die zielgerichtete multipersonelle Konstruktion von Wirklichkeit hinauslauft. Dieser Ansatz impliziert Auswirkungen auf die Fuhrung von Unternehmen insgesamt und aller ihrer Teilbereiche." Series: Neue Betriebswirtschaftliche Forschung (NBF). Num Pages: 338 pages, black & white illustrations, bibliography. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 210 x 148 x 18. Weight in Grams: 433. . 1995. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.

Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Der Autor erarbeitet aus unterschiedlichen Theoriezusammenhängen der Kognitionswissenschaft die These, daß Management letztlich auf die zielgerichtete multipersonelle Konstruktion von Wirklichkeit hinausläuft. Dieser Ansatz impliziert Auswirkungen auf die Führung von Unternehmen insgesamt und aller ihrer Teilbereiche.

Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Vor dem Hintergrund der wachsenden Überwindung bzw. Überquerung von sprachlichen, rechtlichen, kulturellen und religiösen Grenzen werden Geschäftsprozesse heute aus den unterschiedlichsten Gründen zusehends auf mehrere (zum Teil weit voneinander entfernte) Standorte verteilt, wobei die dazugehörigen Koordinationsaufgaben deutlich anwachsen und stetig an Bedeutung gewinnen. Es ergeben sich von daher immer mehr netzwerkartig miteinander koordinierte Leistungsverbünde, deren effektive und effiziente Ausgestaltung immer auch der Modellierung bedarf, um sie frühzeitig an plausibel erwartbare Ereignisse anpassen zu können. In diesem Zusammenhang stehen verschiedene Möglichkeiten der Prozess-Steuerung im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit. Neben den stark von Technik und Informatik geprägten Voraussetzungen und Auswirkungen ist die menschliche Kommunikation zu beachten, die aus verschiedenen (zum Teil interdisziplinär und kulturübergreifend zusammengesetzten) Arbeitsgruppen eine zusammengehörige Mannschaft werden lässt. Das Maß der empfundenen Zusammengehörigkeit der Beteiligten prägt den erreichbaren Grad von Effektivität und Effizienz sowie den Erfolg von Maßnahmen des Managements.Für diese Herausforderungen bietet die Kybernetik vielfältige Beiträge und Hilfestellungen an. Mit diesen Angeboten und deren wissenschaftlich fundierten Ansätzen hat sich die Jahrestagung der GWS in der Universität Lüneburg auseinandergesetzt. Sie hat Wissenschaftler und Praktiker zu den Themenbereichen Modellierung, Prozess-Steuerung, Kommunikation und Management zusammengeführt und Gesprächen mit vielfältigen Resonanzen angeregt. Das nun vorliegende Buch gibt diese Tagung wieder und setzt die Tradition der Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialkybernetik (GWS) fort, ihre wissenschaftlichen Tagungen in einer Publikation zusammenzufassen und einer breiteren Öffentlichkeit zugänglich zu machen.

Taschenbuch. Condición: Neu. Effektivität und Effizienz durch Netzwerke | Wissenschaftliche Jahrestagung der Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialkybernetik vom 18. und 19. März 2004 in Lüneburg | Egbert Kahle (u. a.) | Taschenbuch | 320 S. | Deutsch | 2005 | Duncker & Humblot | EAN 9783428118847 | Verantwortliche Person für die EU: Duncker & Humblot GmbH, Carl-Heinrich-Becker-Weg 9, 12165 Berlin, info[at]duncker-humblot[dot]de | Anbieter: preigu.

Softcover. Condición: gut. 2002. Zwei Absichten verbinden sich in diesem Buch. Zum einen erklärt es plausibel und nachvollziehbar die Ideen des systemischen Ansatzes. Zum anderen werden die Theorien und Mathoden einfach und verständlich dargestellt. Um den Transfer in die Praxis zu ermöglichen, werden viele konkrete Beispiele aus dem Unternehmensalltag und dem täglichen Leben mit der Theorie verbunden. Vorgestellt werden im Besonderen die folgenden Methodendas Differenzprofil, die Reduktion, die dialektische Fragen-Matrix, subjektive Standards, der Perspektivenwechsel, die Technik der Modellbildung, das subjektive Wirkungsgefüge, der Papiercomputer, die Prioritätenmatrix, Ideen-Blatt und Ideen-Box Oerlikon - Industriestadt, Verkehrsknotenpunkt, Unterhaltungsmetropole, Wohnquartier [Gebundene Ausgabe] Rotary Club Oerlikon (Autor) In deutscher Sprache. 128 pages. 23,6 x 16,6 x 1 cm.

Nov 04, 1998. Condición: Gebraucht - Sehr gut. leichte Gebrauchsspuren am Einband. Seiten sehr gut erhalten.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Der Autor erarbeitet aus unterschiedlichen Theoriezusammenhängen der Kognitionswissenschaft die These, daß Management letztlich auf die zielgerichtete multipersonelle Konstruktion von Wirklichkeit hinausläuft. Dieser Ansatz impliziert Auswirkungen auf die Führung von Unternehmen insgesamt und aller ihrer Teilbereiche. 317 pp. Deutsch.

Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Der Autor erarbeitet aus unterschiedlichen Theoriezusammenhaengen der Kognitionswissenschaft die These, dass Management letztlich auf die zielgerichtete multipersonelle Konstruktion von Wirklichkeit hinauslaeuft. Dieser Ansatz impliziert Auswirkungen auf die F.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -I. Problemstellung.- II. Modelle in der Betriebswirtschaft.- 1. Das Modell als basales Element der Erkenntnis.- 2. Das Modell als Repräsentant eines Originals.- 3. Modellkonzepte in der Betriebswirtschaftslehre.- 4. Das Lehrgebäude der Betriebswirtschaft.- 5. Symbolische Kompetenz und Erkenntnisfortschritt.- 6. Förderungsmöglichkeiten der symbolischen Kompetenz.- 7. Verdichtung der Erkenntnisse.- III. Die interdisziplinäre Managementkonzeption.- 1. Anforderungen an ein Managementkonzept.- 2. Die metatheoretische Verankerung.- 3. Verdichtung der Erkenntnisse.- IV. Die Handhabung komplexer Problemstellungen.- 1. Die Analyse-Ebenen einer Problematik.- 2. Grundsätzliche Alternativen der Problemhandhabung.- 3. Die Abwägung der beiden Alternativen.- 4. Der typische Verlauf von Eingriffsmaßnahmen.- 5. Konsequenzen für multipersonelle Entscheidungsprozesse.- 6. Verdichtung der Erkenntnisse.- V. Systemtheorie und Kybernetik.- 1. Die Systemtheorie.- 2. Grundzüge der Kybernetik.- 3. Verdichtung der Erkenntnisse.- VI. Der system-kybernetische Ansatz.- 1. Verbindung von Systemtheorie und Kybernetik.- 2. Der system-kybernetische Ansatz.- 3. Der system-kybernetische Ansatz 2. Ordnung.- 4. Verdichtung der Erkenntnisse.- VII. Problemwahrnehmung und Systemkonstrukt.- 1. Die menschliche Wahrnehmung.- 2. Theoretische Ansätze zur menschlichen Kognition.- 3. Systemtheoretische Verankerung.- 4. Verdichtung der Erkenntnisse.- VIII. Die Dokumentation der Ist-Aufnahme.- 1. Die Erfassung von Wirklichkeit.- 2. Das menschliche Begreifen der Außenwelt.- 3. Der Ansatz der Evolutionären Erkenntnistheorie.- 4. Die Leitidee des Holismus.- 5. Der Ansatz des Kritischen Rationalismus.- 6. Verdichtung der Erkenntnisse.- IX. Die system-kybernetische Basis der Entscheidung.- 1. Die Unterscheidungvon Subjekt und Objekt.- 2. Die Zuordnung von Gestalten.- 3. Die mathematische Notation von Unterscheidungen.- 4. Negativ definierte Objekte.- 5. Die Nachahmung der Beobachtungsoperationen.- 6. Wahrnehmung als Prozeß eines Systems.- 7. Der Aufbau des menschlichen Nervensystems.- 8. Relevanz für multipersonelle Problemhandhabungen.- 9. Verdichtung der Erkenntnisse.- X. Die multipersonelle Konstruktion von Wirklichkeit.- 1. Die Abbildung von Wissen.- 2. Die Netzwerkdarstellung.- 3. Dokumentation intrapersonellen Wissens.- 4. Dokumentation interpersonellen Wissens.- 5. Verdichtung der Erkenntnisse.- XI. Die Netzwerk-Analyse.- 1. Das Denken in Netzwerken.- 2. Eckpfeiler des Denkens in Wirkungsgefügen.- 3. Grundsätzlicher Verlauf des Netzwerk-Ansatzes.- 4. Die methodischen Einzelschritte im Netzwerk-Ansatz.- 5. Die Netzwerk-Analyse als permanente Problemhandhabung.- 6. Verdichtung der Erkenntnisse.- XII. Das lebensfähige System als regulative Leitidee.- 1. Das Konzept des lebensfähigen Systems.- 2. Kritische Würdigung des lebensfähigen Systems.- 3. Verdichtung der Erkenntnisse.- XIII. Die System-Kybernetische Analyse.- 1. Verlauf einer System-Kybernetischen Analyse.- 2. Die Anwendung in der ökonomischen Analyse.- 3. Die SKA als Leitmotiv des GAIA-Managements.- 4. Würdigung der System-Kybernetischen Analyse.- XIV. Ausblick.Gabler, Betriebswirt.-Vlg, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden 344 pp. Deutsch.