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Linking Emotional Intelligence and Performance at Work
Librería: Greenworld Books, Arlington, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,67
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Linking Emotional Intelligence and Performance at Work: Current Research Evidence with Individuals and Groups
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,33
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Linking Emotional Intelligence and Performance at Work: Current Research Evidence with Individuals and Groups
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Linking Emotional Intelligence and Performance at Work: Current Research Evidence With Individuals and Groups
Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,43
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Linking Emotional Intelligence and Performance at Work: Current Research Evidence With Individuals and Groups
Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Linking Emotional Intelligence and Performance at Work
Librería: HPB-Diamond, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,32
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Harvard Business Review on Teams That Succeed (Harvard Business Review Paperback S.)
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business School Press 01/02/2004, 2004
ISBN 10: 159139502X ISBN 13: 9781591395027
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,82
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee.
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Linking Emotional Intelligence and Performance at Work: Current Research Evidence With Individuals and Groups
Idioma: Inglés
Publicado por Lawrence Erlbaum Associates, 2006
ISBN 10: 0805850740 ISBN 13: 9780805850741
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,55
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Añadir al carritoCondición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Book Contains Pencil Markings In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9780805850741.
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Linking Emotional Intelligence and Performance at Work: Current Research Evidence With Individuals and Groups
Idioma: Inglés
Publicado por Lawrence Erlbaum Associates, 2006
ISBN 10: 0805850740 ISBN 13: 9780805850741
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,55
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Añadir al carritoCondición: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Book Contains Pencil Markings In poor condition, suitable as a reading copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9780805850741.
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Harvard Business Review on Teams That Succeed ("Harvard Business Review" Paperback)
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business School Press, 2004
ISBN 10: 159139502X ISBN 13: 9781591395027
Librería: Brit Books, Milton Keynes, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 4,16
Envío por EUR 18,33
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Used; Very Good. ***Simply Brit*** Welcome to our online used book store, where affordability meets great quality. Dive into a world of captivating reads without breaking the bank. We take pride in offering a wide selection of used books, from classics to hidden gems, ensuring there is something for every literary palate. All orders are shipped within 24 hours and our lightning fast-delivery within 48 hours coupled with our prompt customer service ensures a smooth journey from ordering to delivery. Discover the joy of reading with us, your trusted source for affordable books that do not compromise on quality.
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Linking Emotional Intelligence And Performance At Work: Current Research Evidence With Individuals and Groups
Idioma: Inglés
Publicado por Lawrence Erlbaum Associates Inc, 2006
ISBN 10: 0805850732 ISBN 13: 9780805850734
Librería: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,45
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Añadir al carritogebundene Ausgabe. Condición: Gut. Fabio Sala Ilustrador. 292 Seiten Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 650.
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Emotionally Intelligent Team : Building Collaborative Groups That Outperform the Rest
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647824877 ISBN 13: 9781647824877
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,11
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The Emotionally Intelligent Team: Building Collaborative Groups that Outperform the Rest
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647824877 ISBN 13: 9781647824877
Librería: INDOO, Avenel, NJ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 25,46
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The Emotionally Intelligent Team (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647824877 ISBN 13: 9781647824877
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 25,50
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Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. From a pioneer of 'team emotional intelligence' comes a practical guide for building high-performing teams.In this book, social and organisational psychologist and professor Vanessa Urch Druskat combines thirty years of research and team development to present a model for building and leading emotionally intelligent teams. She offers practical advice on how to build a team where members:While much has been written about the power of emotional intelligence at the individual level, little has been said about the benefits of this concept for groups. And it's not as simple as putting a number of emotionally intelligent people together and expecting them to work cohesively. Instead, leaders need to build a team culture around agreed-upon norms and habits.In this book, social and organizational psychologist and professor Vanessa Urch Druskat combines thirty years of research and team development to present a model for building and leading emotionally intelligent teams. She offers practical advice on how to build a team where members:Help one another succeed through understanding, caring, and feedbackLearn and advance together by reviewing team processes, supporting personal expression, building optimism, and solving problems proactivelyEngage stakeholders by building an understanding of the team's impact and developing external relationshipsIn reading The Emotionally Intelligent Team, leaders and aspiring leaders alike will learn how to develop a strong team culture that motivates and sustains successful collaboration and high performance. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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The Emotionally Intelligent Team: Building Collaborative Groups that Outperform the Rest
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647824877 ISBN 13: 9781647824877
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 25,70
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Emotionally Intelligent Team : Building Collaborative Groups That Outperform the Rest
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647824877 ISBN 13: 9781647824877
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,39
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The Emotionally Intelligent Team
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, US, 2025
ISBN 10: 1647824877 ISBN 13: 9781647824877
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 26,24
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. From a pioneer of "team emotional intelligence" comes a practical guide for building high-performing teams.Great teams can sometimes feel like magic. So much so that it can be hard to pin down why they work so well. But such dynamics are explainable-and replicable. And at their heart is emotional intelligence.While much has been written about the power of emotional intelligence at the individual level, little has been said about the benefits of this concept for groups. And it's not as simple as putting a number of emotionally intelligent people together and expecting them to work cohesively. Instead, leaders need to build a team culture around agreed-upon norms and habits.In this book, social and organizational psychologist and professor Vanessa Urch Druskat combines thirty years of research and team development to present a model for building and leading emotionally intelligent teams. She offers practical advice on how to build a team where members:Help one another succeed through understanding, caring, and feedbackLearn and advance together by reviewing team processes, supporting personal expression, building optimism, and solving problems proactivelyEngage stakeholders by building an understanding of the team's impact and developing external relationshipsIn reading The Emotionally Intelligent Team, leaders and aspiring leaders alike will learn how to develop a strong team culture that motivates and sustains successful collaboration and high performance.
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The Emotionally Intelligent Team
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, US, 2025
ISBN 10: 1647824877 ISBN 13: 9781647824877
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 27,34
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. From a pioneer of "team emotional intelligence" comes a practical guide for building high-performing teams.Great teams can sometimes feel like magic. So much so that it can be hard to pin down why they work so well. But such dynamics are explainable-and replicable. And at their heart is emotional intelligence.While much has been written about the power of emotional intelligence at the individual level, little has been said about the benefits of this concept for groups. And it's not as simple as putting a number of emotionally intelligent people together and expecting them to work cohesively. Instead, leaders need to build a team culture around agreed-upon norms and habits.In this book, social and organizational psychologist and professor Vanessa Urch Druskat combines thirty years of research and team development to present a model for building and leading emotionally intelligent teams. She offers practical advice on how to build a team where members:Help one another succeed through understanding, caring, and feedbackLearn and advance together by reviewing team processes, supporting personal expression, building optimism, and solving problems proactivelyEngage stakeholders by building an understanding of the team's impact and developing external relationshipsIn reading The Emotionally Intelligent Team, leaders and aspiring leaders alike will learn how to develop a strong team culture that motivates and sustains successful collaboration and high performance.
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The Emotionally Intelligent Team
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647824877 ISBN 13: 9781647824877
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 28,75
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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The Emotionally Intelligent Team
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647824877 ISBN 13: 9781647824877
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,97
Envío por EUR 5,75
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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"Harvard Business Review" on Teams That Succeed ("Harvard Business Review" Paperback S.)
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, United States, 2005
ISBN 10: 159139502X ISBN 13: 9781591395027
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,39
Envío por EUR 6,42
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. Managers at all levels strive to develop effective teams, while avoiding the pitfalls so common in team management. This invaluable collection of articles explores teamwork from a variety of angles, including emotional intelligence, creativity, and decision making. Every reader will gain insight on how to create and manage teams that work efficiently, effectively, and collaboratively. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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EMOTIONALLY INTELLIGENT TEAM
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647824877 ISBN 13: 9781647824877
Librería: Speedyhen LLC, Hialeah, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 2 de 5 estrellas
EUR 35,63
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: NEW.
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Emotionally Intelligent Team : Building Collaborative Groups That Outperform the Rest
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647824877 ISBN 13: 9781647824877
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,46
Envío por EUR 17,20
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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The Emotionally Intelligent Team: Building Collaborative Groups that Outperform the Rest
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647824877 ISBN 13: 9781647824877
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 28,82
Envío por EUR 13,73
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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The Emotionally Intelligent Team: Building Collaborative Groups that Outperform the Rest
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647824877 ISBN 13: 9781647824877
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 32,19
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2025. hardcover. . . . . .
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The Emotionally Intelligent Team: Building Collaborative Groups That Outperform the Rest
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business School Pr, 2024
ISBN 10: 1647824877 ISBN 13: 9781647824877
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 28,34
Envío por EUR 14,33
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 256 pages. 9.25x6.12x9.30 inches. In Stock.
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Emotionally Intelligent Team : Building Collaborative Groups That Outperform the Rest
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647824877 ISBN 13: 9781647824877
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 28,07
Envío por EUR 17,20
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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The Emotionally Intelligent Team: Building Collaborative Groups that Outperform the Rest
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2025
ISBN 10: 1647824877 ISBN 13: 9781647824877
Librería: Russell Books, Victoria, BC, Canada
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 28,35
Envío por EUR 17,20
Se envía de Canada a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: New. Special order direct from the distributor.
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The Emotionally Intelligent Team: Building Collaborative Groups that Outperform the Rest
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press 2025-03-18, 2025
ISBN 10: 1647824877 ISBN 13: 9781647824877
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 26,95
Envío por EUR 17,76
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: New.
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Equipos con inteligencia emocional: C?mo generar la colaboraci?n y la mentalidad competitiva
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 30,43
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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