Dorn jonas (57 resultados)

Condición: New.

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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Seminar paper from the year 2014 in the subject Business economics - Miscellaneous, grade: 2,3, University of Hagen, language: English, abstract: Increasing dynamicity of global business environment necessitates the adoption of boundary spanning in order for an organization to survive global competitiveness. This essay aims to identify personal characteristics that an invidividual should bring in order to realize a successful boundary spanner in a multinational team. In the study, it was noted that the task for boundary spanners is to bridge intergroup challenges facing organizations by establishing sharing ties between different groups in order to enable the flow of knowledge, information, resources and people. The boundary spanning activities thus enables an organization to achieve a common team spirit and hence ensures efficient and effective work flow. To effectively achieve boundary spanners¿ role, an individual should possess negotiation skills, mediation skills, assimilation skills, coaching and institutional engagement skills. The person should further possess personal qualities of imagination, empathy, optimism and modesty are more likely to be successful at acquiring the skill sets required for a successful boundary spanning. Tactics for boundary spanning leadership that needs to be considered for a successful boundary spanning include: boundary suspending, boundary reframing, boundary nesting, and weaving tactic. The leadership behaviour for boundary spanning should create and maintain favourable relationships with not only the peers but also with the superiors and outsiders who provide information, political support, and resources. The leaders need to be influential to get essential resources and support from key management. They need to have good negotiation skills. The leaders should further be sensitive to changes in the external environment by analysing information concerning relevant events and changes within the external surroundings of an organization. The study noted that one of the key sources of information exchange and communication is boundary spanners, which usually find much relevance in culturally distant marketplaces. However, one of the challenges is that their performance may be hard to measure, and the process may need much time and resources. At times, the boundary spanners from opposite ends may fail to reach a consensus after long time engagements in networking, external watching, and representing.…

Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Bank, Börse, Versicherung, Note: 1,5, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit handelt von effizienten Märkten, d. h. von der Hypothese effizienter Märkte, wie sie Eugene Fama in einer 1970 veröffentlichten Arbeit postuliert hat. Das Ziel der Arbeit besteht darin, die empirische Evidenz, die für die Hypothese spricht, zu beurteilen. Es soll eine Einschätzung dazu formuliert werden können, ob es sich bei der Hypothese effizienter Märkte um eine Hypothese handelt, die man als bestätigt ansehen kann oder ob vielmehr der Schluss gezogen werden muss, dass die Hypothese effizienter Märkte als falsifiziert gilt. …

Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - Metallbautechnik und Metallverarbeitung, Note: 1,7, Technische Universität Dortmund, Sprache: Deutsch, Abstract: Zunächst werden die beiden Vorgänge 'Schweißen' und 'Lackieren' dargestellt. Es wird auf die Erfordernisse und die Durchführung der vorbereitenden Oberflächenbehandlung eingegangen. Die Ausführungen haben praktische Bedeutung - unter anderem im Fahrzeugbau. Dabei geht es darum, technologische Vorteile zu erzielen, indem Bauteile aus Aluminium beschichtet werden. Um die Bearbeitung von Aluminium erfolgreich vorzunehmen, müssen die Anforderungen an die Oberflächenbehandlung bekannt sein. Grundsätzlich stehen verschiedene Methoden der Oberflächenbehandlung von Aluminium zur Auswahl: mechanische, metallurgische, elektrochemische, chemische und physikalische. Es ist zu erörtern, wann mit welchen Verfahren die beste Wirkung erzielt wird und die anschließenden Verarbeitungsprozesse optimal unterstützt werden beziehungsweise zum Erreichen der langfristig gewünschten Ziele bezüglich der Eigenschaften der Bauteile führen. Wirtschaftliche Aspekte sind ebenfalls zu berücksichtigen. Die Oberflächenbehandlung in der Industrie resultiert in steigenden Kosten, weswegen die Schaffung optimaler Voraussetzungen und die Auswahl der passenden Verfahren von Bedeutung sind.…

Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Sprachwissenschaft / Sprachforschung (fachübergreifend), Note: 2,0, Hochschule Fresenius; Köln, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht exemplarisch eine ausgewählte Jugendsprache: Die Jugendsprache im Spanischen. Es wird untersucht, welche Ausdrücke in der spanischen Jugendsprache verwendet werden und wie diese Verwendung zu deuten ist. Da eine Sprache unzählige Wörter umfasst (auch, wenn es in einer Jugendsprache nicht für alle Wörter spezielle Ausdrücke gibt), werden für diese Arbeit gezielt mehrere Ausdrücke ausgewählt, die dargestellt werden. Der Zusammenhang zur spanischen Sprache und zur Jugendkultur wird aufgezeigt. Im Mittelpunkt steht folgende Forschungsfrage: 'Wie ist die spanische Jugendsprache aufgebaut '.…

Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,5, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit geht es um die zentralen Inhalte des Traveling Salesman Problems. Dabei soll die Anwendung und Umsetzung des Traveling Salesman Problems in der Logistik betrachtet werden. Zentral geht es dabei darum, darzustellen, mit welchen Methoden und mathematischen Modellen auch komplexe Wegberechnungen und Optimierungen vor dem Hintergrund des Traveling Salesman Problems vorgenommen werden können.…

Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Fachhochschule Düsseldorf, Sprache: Deutsch, Abstract: Ausgangspunkt der Arbeit ist ein Grundproblem bei der Coca Cola GmbH, dass Arbeitsplatz, Arbeitszeit und Arbeitsgestaltung nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ausgerichtet waren. Gerade mit Blick auf das Innovationspotenzial, das sich aus den Gestaltungen und Inhalten des Personalmanagements ergibt, stellt sich die Frage, wie sich eine entsprechende Personalpolitik qualitativ verbessern lässt.Dabei geht es auch darum, wie konkrete Handlungsempfehlungen aussehen können, mit denen das Unternehmen eine für das Unternehmen problematische Fluktuation der Mitarbeiter sowie eine fehlende Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen, die dann beim Umzug des Unternehmens nicht mitgehen, verhindern kann. Diese beiden Fragestellungen stehen im Mittelpunkt dieser Arbeit. Dabei geht es darum, die konkreten Handlungsempfehlungen mit Hilfe des Ansatzes des Human Ressource Managements und einer Flexibilisierung der Arbeitszeit sowie des Arbeitsplatzes zu entwickeln. Diese beiden Ansätze werden in dieser Arbeit nicht zuletzt im Hinblick auf eine innovative Personalpolitik diskutiert.…

Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Arbeit werden die Aktivitäten des FC Bayern Münchens in das Reifegradmodell eingeordnet sind. Auf der Grundlage dieses Reifegradmodells kann beurteilt werden, inwieweit das Unternehmen einen wirklichen Nutzen für die Gesellschaft, die Umwelt und das Unternehmen möglich macht. Mit Hilfe dieser Einordnung erfolgt dann eine Darstellung der Wirtschaftsethik des FC Bayern München.…

Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 2,0, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Grundlegend für eine GmbH ist die Überlegung, dass mit dieser Rechtsform Risiken deutlich reduziert werden sollen. In der Arbeit geht es, angelehnt an den Grundgedanken der Gründung einer GmbH, um die Darstellung der Gründung und der wesentlichen Strukturen einer GmbH. Dabei soll aufgezeigt werden, worin diese Reduzierung von Risiken besteht und wie sich diese Reduzierung explizit in den Strukturen der GmbH zeigt.…

Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 2,0, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, die Bedeutung des Nachtflugverbots für ganz bestimmte Typen von Fluggesellschaften zu untersuchen. Untersucht wurden die ökonomischen, ökologischen und politischen Auswirkungen auf zwei Typen von Luftfrachtunternehmen, nämlich die sogenannten Low Cost Carrier am Beispiel der Ryanair Holdings, und die sogenannten Network Carrier am Beispiel der deutschen Lufthansa AG.…

Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 2, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Vorrangig beschäftigen sich institutionelle Finanzmediäre wie Investmentbanken mit den Kundenwünschen und Problemlösungen, aber auch Versicherungsunternehmen oder Wertpapierunternehmen stehen den Kunden beratend oder vermittelnd zu Seite. Je nach Zweck und Art der Kapitalanlage existieren Arten von Anlageberatern oder Anlagevermitteln auf dem Markt, die in dieser Art nur auszugsweise betrachtet werden können. Um eine typologische Differenzierung vornehmen zu können, erweist es sich zuerst als notwendig, die Inhalte einer Anlageberatung und einer Anlagevermittlung zu lokalisieren, um im Vergleich die gesetzliche Kontrolle, Haftung und rechtliche Bedeutung untersuchen zu können. Letztendlich gilt es herauszufinden, bei welchem Finanzmediär der Kapitalanleger seine Fähigkeiten und Möglichkeiten wie am besten vertreten sieht, insbesondere in Zeiten von Finanzmarkt- und Währungskrisen, die mit nicht unerheblichen Risiken behaftet sind.…

Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Sport - Sportökonomie, Sportmanagement, Note: 1,7, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (BWL), Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Arbeit ist es, spezielle Inhalte der Krisenstrategien von Fußball-Unternehmungen vorzustellen und hier die besonderen Anforderungen zu formulieren, die sich auf die besondere Situation dieser Unternehmungen beziehen. Im Mittelpunkt steht die Fragestellung, wie ein Fußballunternehmen krisenhaften Situationen und Einflüssen auch präventiv begegnen kann. Gleichzeitig werden aber auch reaktive Handlungsmöglichkeiten vorgestellt.In den vergangenen Jahrzehnten haben sich Fußballvereine zu umsatzstarken Unternehmen entwickelt, deren Umsätze bereits über die Umsätze von mittelständischen Unternehmen hinausgehen. Aufgrund dieser damit verbundenen Bedeutung unternehmerischen Prozesse und der engen Verbindung der sportlichen Elemente mit den wirtschaftlichen Grundlagen des Unternehmens Fußballverein sind Managementinstrumente für diese Fußballvereine notwendig, um Prozesse und Strukturen nicht zuletzt aufgrund der angesichts der Größe der Fußballvereine entstehenden Komplexität optimal steuern zu können. Aufgrunddessen sind gerade durch die zunehmende wirtschaftliche Bedeutung der Fußballvereine auch die Anforderungen an das Management dieser Vereine gestiegen.In der Literatur hat die Darstellung von Managementinstrumenten für Fußballunternehmen trotz der gestiegenen Bedeutung der Wirtschaftskraft dieser Vereine bisher nur einen untergeordneten Stellenwert. Nur wenige Autoren befassen sich mit dem Management von Fußballunternehmen, wobei für andere Unternehmensbereiche längst zahlreich thematisierte Managementinstrumente wie Risiko- oder Qualitätsmanagement kaum im Vordergrund stehen, sondern es vielmehr um Controllingaspekte geht, Transfers , die Rechteverwertung oder Customer Relationship Management im Mittelpunkt stehen.Besonders zentral für Fußballunternehmen ist dabei der Umgang mit Krisen. Nicht selten kommt es für Fußballvereine zu sportlichen und wirtschaftlichen Krisen, die sich wesentlich aus der Unwägbarkeit des sportlichen Wettkampfes und der Investition in Humankapital ergeben. Wirtschaftlich zeigte sich in der Vergangenheit vielfach die Problematik von überschuldeten Vereinen, die dann kaum noch investieren können oder die sogar davon bedroht sind, keine Lizenz mehr zu erhalten. Es somit dabei entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg eines Fußballunternehmens, wie mit diesen krisenhaften Situationen umgegangen wird und wie es dem Fußballverein möglich ist, der Krise aktiv oder reaktiv im Rahmen eines Krisenmanagements zu begegnen.…

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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Akademische Arbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 1,7, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht die optimale Ausrichtung einer Gründungsberatung auf die speziellen Bedingungen der Planung, Kontrolle, Steuerung und wichtigen Informationen eines Gründungsunternehmens. Zentral für die Arbeit ist dabei die Gründungsberatung, wie sie gerade an Hochschulen angeboten wird.In der Gesamtwirtschaft hat die Gründung neuer Unternehmen eine große Bedeutung, da neu gegründete Unternehmen wesentlich sind für das Wachstum und die Erneuerung einer Volkswirtschaft. Erfolgreiche Unternehmensgründungen erhöhen die Wettbewerbsfähigkeit und unterstützen ein entsprechendes Wirtschaftswachstum. Die weiterhinsteigende Anzahl der Insolvenzen besonders bei kleineren Unternehmen zeigt dabei, dass die Unternehmensgründung vor allem für diese Existenzgründer mit einem hohen Risiko verbunden ist. Die Unternehmensgründung ist dabei vielfach von so vielen Unwägbarkeiten, Problemen und Schwierigkeiten begleitet, dass es für Gründer gerade in den ersten Jahren außerordentlich problematisch erscheint, das Unternehmen auf eine erfolgreiche Grundlage zu stellen und damit ein weiteres Wachstum der Unternehmenstätigkeit voranzutreiben.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Seminar paper from the year 2014 in the subject Business economics - Miscellaneous, grade: 2,3, University of Hagen, language: English, abstract: Increasing dynamicity of global business environment necessitates the adoption of boundary spanning in order for an organization to survive global competitiveness. This essay aims to identify personal characteristics that an invidividual should bring in order to realize a successful boundary spanner in a multinational team. In the study, it was noted that the task for boundary spanners is to bridge intergroup challenges facing organizations by establishing sharing ties between different groups in order to enable the flow of knowledge, information, resources and people. The boundary spanning activities thus enables an organization to achieve a common team spirit and hence ensures efficient and effective work flow. To effectively achieve boundary spanners¿ role, an individual should possess negotiation skills, mediation skills, assimilation skills, coaching and institutional engagement skills. The person should further possess personal qualities of imagination, empathy, optimism and modesty are more likely to be successful at acquiring the skill sets required for a successful boundary spanning. Tactics for boundary spanning leadership that needs to be considered for a successful boundary spanning include: boundary suspending, boundary reframing, boundary nesting, and weaving tactic. The leadership behaviour for boundary spanning should create and maintain favourable relationships with not only the peers but also with the superiors and outsiders who provide information, political support, and resources. The leaders need to be influential to get essential resources and support from key management. They need to have good negotiation skills. The leaders should further be sensitive to changes in the external environment by analysing information concerning relevant events and changes within the external surroundings of an organization. The study noted that one of the key sources of information exchange and communication is boundary spanners, which usually find much relevance in culturally distant marketplaces. However, one of the challenges is that their performance may be hard to measure, and the process may need much time and resources. At times, the boundary spanners from opposite ends may fail to reach a consensus after long time engagements in networking, external watching, and representing. 36 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - Metallbautechnik und Metallverarbeitung, Note: 1,7, Technische Universität Dortmund, Sprache: Deutsch, Abstract: Zunächst werden die beiden Vorgänge 'Schweißen' und 'Lackieren' dargestellt. Es wird auf die Erfordernisse und die Durchführung der vorbereitenden Oberflächenbehandlung eingegangen. Die Ausführungen haben praktische Bedeutung - unter anderem im Fahrzeugbau. Dabei geht es darum, technologische Vorteile zu erzielen, indem Bauteile aus Aluminium beschichtet werden. Um die Bearbeitung von Aluminium erfolgreich vorzunehmen, müssen die Anforderungen an die Oberflächenbehandlung bekannt sein. Grundsätzlich stehen verschiedene Methoden der Oberflächenbehandlung von Aluminium zur Auswahl: mechanische, metallurgische, elektrochemische, chemische und physikalische. Es ist zu erörtern, wann mit welchen Verfahren die beste Wirkung erzielt wird und die anschließenden Verarbeitungsprozesse optimal unterstützt werden beziehungsweise zum Erreichen der langfristig gewünschten Ziele bezüglich der Eigenschaften der Bauteile führen. Wirtschaftliche Aspekte sind ebenfalls zu berücksichtigen. Die Oberflächenbehandlung in der Industrie resultiert in steigenden Kosten, weswegen die Schaffung optimaler Voraussetzungen und die Auswahl der passenden Verfahren von Bedeutung sind. 40 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,5, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit geht es um die zentralen Inhalte des Traveling Salesman Problems. Dabei soll die Anwendung und Umsetzung des Traveling Salesman Problems in der Logistik betrachtet werden. Zentral geht es dabei darum, darzustellen, mit welchen Methoden und mathematischen Modellen auch komplexe Wegberechnungen und Optimierungen vor dem Hintergrund des Traveling Salesman Problems vorgenommen werden können 28 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Sprachwissenschaft / Sprachforschung (fachübergreifend), Note: 2,0, Hochschule Fresenius; Köln, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht exemplarisch eine ausgewählte Jugendsprache: Die Jugendsprache im Spanischen. Es wird untersucht, welche Ausdrücke in der spanischen Jugendsprache verwendet werden und wie diese Verwendung zu deuten ist. Da eine Sprache unzählige Wörter umfasst (auch, wenn es in einer Jugendsprache nicht für alle Wörter spezielle Ausdrücke gibt), werden für diese Arbeit gezielt mehrere Ausdrücke ausgewählt, die dargestellt werden. Der Zusammenhang zur spanischen Sprache und zur Jugendkultur wird aufgezeigt. Im Mittelpunkt steht folgende Forschungsfrage: ¿Wie ist die spanische Jugendsprache aufgebaut ¿ 16 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Bank, Börse, Versicherung, Note: 1,5, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit handelt von effizienten Märkten, d. h. von der Hypothese effizienter Märkte, wie sie Eugene Fama in einer 1970 veröffentlichten Arbeit postuliert hat. Das Ziel der Arbeit besteht darin, die empirische Evidenz, die für die Hypothese spricht, zu beurteilen. Es soll eine Einschätzung dazu formuliert werden können, ob es sich bei der Hypothese effizienter Märkte um eine Hypothese handelt, die man als bestätigt ansehen kann oder ob vielmehr der Schluss gezogen werden muss, dass die Hypothese effizienter Märkte als falsifiziert gilt. 20 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Seminar paper from the year 2014 in the subject Business economics - Miscellaneous, grade: 2,3, University of Hagen, language: English, abstract: Increasing dynamicity of global business environment necessitates the adoption of boundary spanning in order for an organization to survive global competitiveness. This essay aims to identify personal characteristics that an invidividual should bring in order to realize a successful boundary spanner in a multinational team. In the study, it was noted that the task for boundary spanners is to bridge intergroup challenges facing organizations by establishing sharing ties between different groups in order to enable the flow of knowledge, information, resources and people. The boundary spanning activities thus enables an organization to achieve a common team spirit and hence ensures efficient and effective work flow. To effectively achieve boundary spanners¿ role, an individual should possess negotiation skills, mediation skills, assimilation skills, coaching and institutional engagement skills. The person should further possess personal qualities of imagination, empathy, optimism and modesty are more likely to be successful at acquiring the skill sets required for a successful boundary spanning. Tactics for boundary spanning leadership that needs to be considered for a successful boundary spanning include: boundary suspending, boundary reframing, boundary nesting, and weaving tactic. The leadership behaviour for boundary spanning should create and maintain favourable relationships with not only the peers but also with the superiors and outsiders who provide information, political support, and resources. The leaders need to be influential to get essential resources and support from key management. They need to have good negotiation skills. The leaders should further be sensitive to changes in the external environment by analysing information concerning relevant events and changes within the external surroundings of an organization. The study noted that one of the key sources of information exchange and communication is boundary spanners, which usually find much relevance in culturally distant marketplaces. However, one of the challenges is that their performance may be hard to measure, and the process may need much time and resources. At times, the boundary spanners from opposite ends may fail to reach a consensus after long time engagements in networking, external watching, and representing.GRIN Publishing GmbH, Waltherstraße 23, 80337 München 36 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Arbeit werden die Aktivitäten des FC Bayern Münchens in das Reifegradmodell eingeordnet sind. Auf der Grundlage dieses Reifegradmodells kann beurteilt werden, inwieweit das Unternehmen einen wirklichen Nutzen für die Gesellschaft, die Umwelt und das Unternehmen möglich macht. Mit Hilfe dieser Einordnung erfolgt dann eine Darstellung der Wirtschaftsethik des FC Bayern München. 28 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 2,0, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, die Bedeutung des Nachtflugverbots für ganz bestimmte Typen von Fluggesellschaften zu untersuchen. Untersucht wurden die ökonomischen, ökologischen und politischen Auswirkungen auf zwei Typen von Luftfrachtunternehmen, nämlich die sogenannten Low Cost Carrier am Beispiel der Ryanair Holdings, und die sogenannten Network Carrier am Beispiel der deutschen Lufthansa AG. 28 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 2,0, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Grundlegend für eine GmbH ist die Überlegung, dass mit dieser Rechtsform Risiken deutlich reduziert werden sollen. In der Arbeit geht es, angelehnt an den Grundgedanken der Gründung einer GmbH, um die Darstellung der Gründung und der wesentlichen Strukturen einer GmbH. Dabei soll aufgezeigt werden, worin diese Reduzierung von Risiken besteht und wie sich diese Reduzierung explizit in den Strukturen der GmbH zeigt. 28 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Sport - Sportökonomie, Sportmanagement, Note: 1,7, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (BWL), Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Arbeit ist es, spezielle Inhalte der Krisenstrategien von Fußball-Unternehmungen vorzustellen und hier die besonderen Anforderungen zu formulieren, die sich auf die besondere Situation dieser Unternehmungen beziehen. Im Mittelpunkt steht die Fragestellung, wie ein Fußballunternehmen krisenhaften Situationen und Einflüssen auch präventiv begegnen kann. Gleichzeitig werden aber auch reaktive Handlungsmöglichkeiten vorgestellt.In den vergangenen Jahrzehnten haben sich Fußballvereine zu umsatzstarken Unternehmen entwickelt, deren Umsätze bereits über die Umsätze von mittelständischen Unternehmen hinausgehen. Aufgrund dieser damit verbundenen Bedeutung unternehmerischen Prozesse und der engen Verbindung der sportlichen Elemente mit den wirtschaftlichen Grundlagen des Unternehmens Fußballverein sind Managementinstrumente für diese Fußballvereine notwendig, um Prozesse und Strukturen nicht zuletzt aufgrund der angesichts der Größe der Fußballvereine entstehenden Komplexität optimal steuern zu können. Aufgrunddessen sind gerade durch die zunehmende wirtschaftliche Bedeutung der Fußballvereine auch die Anforderungen an das Management dieser Vereine gestiegen.In der Literatur hat die Darstellung von Managementinstrumenten für Fußballunternehmen trotz der gestiegenen Bedeutung der Wirtschaftskraft dieser Vereine bisher nur einen untergeordneten Stellenwert. Nur wenige Autoren befassen sich mit dem Management von Fußballunternehmen, wobei für andere Unternehmensbereiche längst zahlreich thematisierte Managementinstrumente wie Risiko- oder Qualitätsmanagement kaum im Vordergrund stehen, sondern es vielmehr um Controllingaspekte geht, Transfers , die Rechteverwertung oder Customer Relationship Management im Mittelpunkt stehen.Besonders zentral für Fußballunternehmen ist dabei der Umgang mit Krisen. Nicht selten kommt es für Fußballvereine zu sportlichen und wirtschaftlichen Krisen, die sich wesentlich aus der Unwägbarkeit des sportlichen Wettkampfes und der Investition in Humankapital ergeben. Wirtschaftlich zeigte sich in der Vergangenheit vielfach die Problematik von überschuldeten Vereinen, die dann kaum noch investieren können oder die sogar davon bedroht sind, keine Lizenz mehr zu erhalten. Es somit dabei entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg eines Fußballunternehmens, wie mit diesen krisenhaften Situationen umgegangen wird und wie es dem Fußballverein möglich ist, der Krise aktiv oder reaktiv im Rahmen eines Krisenmanagements zu begegnen. 40 pp. Deutsch. …

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Fachhochschule Düsseldorf, Sprache: Deutsch, Abstract: Ausgangspunkt der Arbeit ist ein Grundproblem bei der Coca Cola GmbH, dass Arbeitsplatz, Arbeitszeit und Arbeitsgestaltung nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ausgerichtet waren. Gerade mit Blick auf das Innovationspotenzial, das sich aus den Gestaltungen und Inhalten des Personalmanagements ergibt, stellt sich die Frage, wie sich eine entsprechende Personalpolitik qualitativ verbessern lässt.Dabei geht es auch darum, wie konkrete Handlungsempfehlungen aussehen können, mit denen das Unternehmen eine für das Unternehmen problematische Fluktuation der Mitarbeiter sowie eine fehlende Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen, die dann beim Umzug des Unternehmens nicht mitgehen, verhindern kann. Diese beiden Fragestellungen stehen im Mittelpunkt dieser Arbeit. Dabei geht es darum, die konkreten Handlungsempfehlungen mit Hilfe des Ansatzes des Human Ressource Managements und einer Flexibilisierung der Arbeitszeit sowie des Arbeitsplatzes zu entwickeln. Diese beiden Ansätze werden in dieser Arbeit nicht zuletzt im Hinblick auf eine innovative Personalpolitik diskutiert. 20 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 2, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Vorrangig beschäftigen sich institutionelle Finanzmediäre wie Investmentbanken mit den Kundenwünschen und Problemlösungen, aber auch Versicherungsunternehmen oder Wertpapierunternehmen stehen den Kunden beratend oder vermittelnd zu Seite. Je nach Zweck und Art der Kapitalanlage existieren Arten von Anlageberatern oder Anlagevermitteln auf dem Markt, die in dieser Art nur auszugsweise betrachtet werden können. Um eine typologische Differenzierung vornehmen zu können, erweist es sich zuerst als notwendig, die Inhalte einer Anlageberatung und einer Anlagevermittlung zu lokalisieren, um im Vergleich die gesetzliche Kontrolle, Haftung und rechtliche Bedeutung untersuchen zu können. Letztendlich gilt es herauszufinden, bei welchem Finanzmediär der Kapitalanleger seine Fähigkeiten und Möglichkeiten wie am besten vertreten sieht, insbesondere in Zeiten von Finanzmarkt- und Währungskrisen, die mit nicht unerheblichen Risiken behaftet sind. 32 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. Boundary Spanner in Multinational Teams | The Importance of Boundary Spanners in Multinational Teams & Significant Personal Qualifications for Boundary Spanning Activities | Jonas Dorn | Taschenbuch | Englisch | 2022 | GRIN Verlag | EAN 9783346578228 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.…