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Indispensable and Other Myths : Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2014
ISBN 10: 0520281012 ISBN 13: 9780520281011
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,15
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Indispensable and Other Myths : Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2014
ISBN 10: 0520281012 ISBN 13: 9780520281011
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,15
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Indispensable and Other Myths: Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2014
ISBN 10: 0520281012 ISBN 13: 9780520281011
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,24
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Indispensable and Other Myths: Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2014
ISBN 10: 0520281012 ISBN 13: 9780520281011
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2,68
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. Very Good - Crisp, clean, unread book with some shelfwear/edgewear, may have a remainder mark - NICE Standard-sized.
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Indispensable and Other Myths: Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2014
ISBN 10: 0520281012 ISBN 13: 9780520281011
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2,70
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Good. Good - Bumped and creased book with tears to the extremities, but not affecting the text block, may have remainder mark or previous owner's name - GOOD Standard-sized.
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Marriage, Sex and Family in Judaism
Idioma: Inglés
Publicado por Rowman & Littlefield Publishers, 2005
ISBN 10: 0742545164 ISBN 13: 9780742545168
Librería: Amazing Books Pittsburgh, Pittsburgh, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,47
Envío por EUR 3,46
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Añadir al carritopaperback. Condición: Good. side edges opposite the spine on both cover (more notably on the back) are creasing (due to the lamination of the covers). minor wear otherwise. prev owners name w/ note written under the title page - rw.
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Becoming a Public Benefit Corporation: Express Your Values, Energize Stakeholders, Make the World a Better Place (Stanford Social Innovation Review Books)
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford Business Books, 2023
ISBN 10: 1503632806 ISBN 13: 9781503632806
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 11,42
Envío por EUR 5,21
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: Very Good. HARDCOVER Very Good - Crisp, clean, unread book with some shelfwear/edgewear, may have a remainder mark - NICE Standard-sized.
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Indispensable and Other Myths: Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2014
ISBN 10: 0520281012 ISBN 13: 9780520281011
Librería: Gene The Book Peddler, Winchester, NH, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 19,66
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Añadir al carritoHardcover. Condición: As New. Estado de la sobrecubierta: As New. 1st Edition. book is tight with no markings, review copy on bottom page edge, great copy.
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Fear Dot Com
Publicado por Warner Home Video 2003-01-14 00:00:00, 2003
Librería: R Bookmark, Youngtown, AZ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2,91
Envío por EUR 5,32
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Añadir al carritoDVD. Condición: Used - Good.
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Indispensable and Other Myths: Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2014
ISBN 10: 0520281012 ISBN 13: 9780520281011
Librería: GridFreed, San Diego, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 18,59
Envío por EUR 6,03
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Añadir al carritoHardcover. Condición: New. In shrink wrap.
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Indispensable and Other Myths : Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2014
ISBN 10: 0520281012 ISBN 13: 9780520281011
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 32,59
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Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Indispensable and Other Myths : Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2014
ISBN 10: 0520281012 ISBN 13: 9780520281011
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 35,75
Envío por EUR 2,29
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Indispensable and Other Myths
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, US, 2014
ISBN 10: 0520281012 ISBN 13: 9780520281011
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 38,22
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. Prodded by economists in the 1970s, corporate directors began adding stock options and bonuses to the already-generous salaries of CEOs with hopes of boosting their companies' fortunes. Guided by largely unproven assumptions, this trend continues today. So what are companies getting in return for all the extra money? Not much, according to the empirical data. In Indispensable and Other Myths: Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It, Michael Dorff explores the consequences of this development. He shows how performance pay has not demonstrably improved corporate performance and offers studies showing that performance pay cannot improve performance on the kind of tasks companies ask of their CEOs. Moreover, CEOs of large established companies do not typically have much impact on their companies' results. In this eye-opening expose, Dorff argues that companies should give up on the decades-long experiment to mold compensation into a corporate governance tool and maps out a rationale for returning to the era of guaranteed salaries.
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Indispensable and Other Myths
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2014
ISBN 10: 0520281012 ISBN 13: 9780520281011
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 34,99
Envío por EUR 5,80
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Indispensable and Other Myths
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, US, 2014
ISBN 10: 0520281012 ISBN 13: 9780520281011
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 42,62
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. Prodded by economists in the 1970s, corporate directors began adding stock options and bonuses to the already-generous salaries of CEOs with hopes of boosting their companies' fortunes. Guided by largely unproven assumptions, this trend continues today. So what are companies getting in return for all the extra money? Not much, according to the empirical data. In Indispensable and Other Myths: Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It, Michael Dorff explores the consequences of this development. He shows how performance pay has not demonstrably improved corporate performance and offers studies showing that performance pay cannot improve performance on the kind of tasks companies ask of their CEOs. Moreover, CEOs of large established companies do not typically have much impact on their companies' results. In this eye-opening expose, Dorff argues that companies should give up on the decades-long experiment to mold compensation into a corporate governance tool and maps out a rationale for returning to the era of guaranteed salaries.
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Indispensable and Other Myths: Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2014
ISBN 10: 0520281012 ISBN 13: 9780520281011
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 33,73
Envío por EUR 6,80
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: new.
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Indispensable and Other Myths: Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2014
ISBN 10: 0520281012 ISBN 13: 9780520281011
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 33,07
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Prodded by economists in the 1970s, corporate directors began adding stock options and bonuses to the already-generous salaries of CEOs with hopes of boosting their companies' fortunes. Guided by largely unproven assumptions, this trend continues today. This book explores the consequences of this development. Num Pages: 328 pages, black & white line drawings, black & white tables, figures. BIC Classification: JHB; KCP. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 153 x 233 x 25. Weight in Grams: 590. . 2014. Hardcover. . . . .
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Indispensable and Other Myths
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2014
ISBN 10: 0520281012 ISBN 13: 9780520281011
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 38,72
Envío por EUR 7,50
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 328.
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Becoming a Public Benefit Corporation: Express Your Values, Energize Stakeholders, Make the World a Better Place (Stanford Social Innovation Review Books)
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford Business Books, 2023
ISBN 10: 1503632806 ISBN 13: 9781503632806
Librería: INDOO, Avenel, NJ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 47,75
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Becoming A Public Benefit Corporation
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford Business Books, 2023
ISBN 10: 1503632806 ISBN 13: 9781503632806
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 34,84
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2023. 1st Edition. hardcover. . . . . .
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Becoming a Public Benefit Corporation Express Your Values, Energize Stakeholders, Make the World a Better Place
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford Business Books, 2023
ISBN 10: 1503632806 ISBN 13: 9781503632806
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 32,93
Envío por EUR 14,43
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 264 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock.
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Current Topics in Pure and Computational Complex Analysis.
Libro 39 de 89: Trends in MathematicsIdioma: Inglés
Publicado por New Delhi, Birkhäuser., 2014
ISBN 10: 8132221125 ISBN 13: 9788132221128
Librería: Universitätsbuchhandlung Herta Hold GmbH, Berlin, Alemania
Miembro de asociación: GIAQ ILAB VDA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 18,00
Envío por EUR 30,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carrito254 p. Hardcover. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Sprache: Englisch.
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My Peoples Prayer Book: Traditional Prayer Modern Commentaries : Shabbat at Home: Vol 7
Libro 10 de 10: My People's Prayer BookLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 34,61
Envío por EUR 14,43
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. bilingual edition. 240 pages. 10.00x7.00x0.75 inches. In Stock.
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Indispensable and Other Myths: Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2014
ISBN 10: 0520281012 ISBN 13: 9780520281011
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 40,76
Envío por EUR 9,11
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Prodded by economists in the 1970s, corporate directors began adding stock options and bonuses to the already-generous salaries of CEOs with hopes of boosting their companies' fortunes. Guided by largely unproven assumptions, this trend continues today. This book explores the consequences of this development. Num Pages: 328 pages, black & white line drawings, black & white tables, figures. BIC Classification: JHB; KCP. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 153 x 233 x 25. Weight in Grams: 590. . 2014. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Indispensable and Other Myths : Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2014
ISBN 10: 0520281012 ISBN 13: 9780520281011
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 34,01
Envío por EUR 17,32
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Becoming a Public Benefit Corporation: Express Your Values, Energize Stakeholders, Make the World a Better Place
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2023
ISBN 10: 1503632806 ISBN 13: 9781503632806
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 31,97
Envío por EUR 18,48
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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World Trade Center
Librería: butzle, Buttenwiesen, DE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 12,30
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoDVD. Condición: Sehr gut. Standard Version. B4034-105 4010884533255 Altersfreigabe FSK ab 12 Jahre Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 100.
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Becoming A Public Benefit Corporation
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford Business Books, 2023
ISBN 10: 1503632806 ISBN 13: 9781503632806
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 43,81
Envío por EUR 9,11
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2023. 1st Edition. hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Indispensable and Other Myths: Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2014
ISBN 10: 0520281012 ISBN 13: 9780520281011
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 34,02
Envío por EUR 19,50
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Indispensable and Other Myths
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2014
ISBN 10: 0520281012 ISBN 13: 9780520281011
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 52,76
Envío por EUR 3,46
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 328 Index.
