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Leadership and Power: Identity Processes in Groups and Organizations
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,90
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. No Jacket. Former library book; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Leadership and Power: Identity Processes in Groups and Organizations
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,90
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Leadership and Power : Identity Processes in Groups and Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Limited, 2004
ISBN 10: 0761947035 ISBN 13: 9780761947035
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,39
Envío por EUR 5,73
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. 1 Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Leadership and Power: Identity Processes in Groups and Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications Inc, United States, Thousand Oaks, 2004
ISBN 10: 0761947035 ISBN 13: 9780761947035
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,59
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. Leadership and associated power issues lie at the core of group life in a variety of contexts. Even the most informal of groups typically have some form of leadership in their organization, and the understanding of leadership and power from a psychological standpoint can inform a greater understanding of group dynamics both inside and outside of the workplace. Leadership and Power is a synthesis of contributions from eminent social psychologists and organizational scientists that addresses these issues from a fresh perspective. In recent years, these themes have been re-examined through the lens of social categorization approaches that highlight peoples social identity and social roles as group members, as well as the processes that influence perceptions of and expectations about people and groups. The book is wide-ranging; chapters cover such diverse issues as: interpersonal versus group-oriented styles of leadership; leadership of totalist groups; political leadership; and gender and leadership. It represents a state-of-the-art overview of this burgeoning field that will be important to a host of disciplines. Elements of cross-referencing to highlight thematic links as well as effective chapter conclusions will make the text appealing to advanced students taking courses in social and organizational psychology, management and organization studies, not just scholars interested in these themes. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Social Identity at Work: Developing Theory for Organizational Practice
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,15
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. Social Identity at Work: Developing Theory for Organizational Practice This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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Social Identity at Work: Developing Theory for Organizational Practice
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,65
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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Social Identity at Work: Developing Theory for Organizational Practice
Librería: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,59
Envío por EUR 11,47
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine.
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Leadership and Power: Identity Processes in Groups and Organizations
Librería: HPB-Emerald, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 21,71
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Añadir al carritopaperback. Condición: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Leadership and Power: Identity Processes in Groups and Organizations
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 12,14
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Añadir al carritoCondición: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In poor condition, suitable as a reading copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:9780761947035.
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Leadership and Power: Identity Processes in Groups and Organizations
Librería: Studibuch, Stuttgart, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,99
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: Gut. 278 Seiten; 9780761947035.3 Gewicht in Gramm: 1.
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Social Identity at Work : Developing Theory for Organizational Practice
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 85,01
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Social Identity at Work: Developing Theory for Organizational Practice
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
OportunidadEUR 76,49
Envío por EUR 16,50
Se envía de Francia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2003. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2003. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Leadership and Power : Identity Processes in Groups and Organizations
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 99,43
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Leadership and Power: Identity Processes in Groups and Organizations
Librería: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 95,62
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Añadir al carritopaperback. Condición: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
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Social Identity at Work: Developing Theory for Organizational Practice
Idioma: Inglés
Publicado por Psychology Press 2015-04-27, 2015
ISBN 10: 1138012009 ISBN 13: 9781138012004
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 82,86
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
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Social Identity at Work : Developing Theory for Organizational Practice
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 84,81
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Social Identity at Work
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2015
ISBN 10: 1138012009 ISBN 13: 9781138012004
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 93,92
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 352.
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Leadership and Power: Identity Processes in Groups and Organizations
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 108,11
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Leadership and Power : Identity Processes in Groups and Organizations
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 100,40
Envío por EUR 17,20
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Social Identity at Work: Developing Theory for Organizational Practice
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 109,45
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 352 pages. 9.05x6.00x1.06 inches. In Stock.
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Leadership and Power : Identity Processes in Groups and Organizations
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 126,36
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Social Identity at Work : Developing Theory for Organizational Practice
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 126,36
Envío por EUR 17,20
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Leadership and Power: Identity Processes in Groups and Organizations
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 116,92
Envío por EUR 28,67
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Like New. Like New. book.
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Leadership and Power : Identity Processes in Groups and Organizations
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 147,58
Envío por EUR 2,27
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Social Identity at Work : Developing Theory for Organizational Practice
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 147,58
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Leadership and Power: Identity Processes in Groups and Organizations
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 140,80
Envío por EUR 11,47
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 1st edition. 272 pages. 9.75x7.00x0.75 inches. In Stock.
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Social Identity at Work : Developing Theory for Organizational Practice
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 166,69
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Social Identity at Work: Developing Theory for Organizational Practice
Librería: Griffin Books, Stamford, CT, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 163,72
Envío por EUR 5,16
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Social Identity at Work: Developing Theory for Organizational Practice
Librería: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 169,66
Envío por EUR 5,98
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Social Identity at Work: Developing Theory for Organizational Practice
Idioma: Inglés
Publicado por Psychology Press 2003-01-31, 2003
ISBN 10: 184169035X ISBN 13: 9781841690353
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 168,53
Envío por EUR 17,76
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: New.
