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Ubicación del vendedor
Valoración de los vendedores
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Responsible Executive Compensation for a New Era of Accountability
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,38
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Good condition. Good dust jacket. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains.
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Paying for Performance: A Guide to Compensation Management
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,85
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Paying for Performance: A Guide to Compensation Management
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,85
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Responsible Executive Compensation for a New Era of Accountability
Idioma: Inglés
Publicado por Wiley & Sons, Incorporated, John, 2004
ISBN 10: 0471474312 ISBN 13: 9780471474319
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 6,18
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Añadir al carritoCondición: Fine. 1st Edition. Used book that is in almost brand-new condition.
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Responsible Executive Compensation for a New Era of Accountability
Idioma: Inglés
Publicado por Wiley & Sons, Incorporated, John, 2004
ISBN 10: 0471474312 ISBN 13: 9780471474319
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 6,18
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Añadir al carritoCondición: Good. 1st Edition. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Paying for Performance: A Guid
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,31
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Añadir al carritoCondición: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Paying for Performance : A Guide to Compensation Management
Idioma: Inglés
Publicado por Wiley & Sons, Incorporated, John, 2002
ISBN 10: 0471176907 ISBN 13: 9780471176909
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,32
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Añadir al carritoCondición: Good. 2nd. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Responsible Executive Compensation for a New Era of Accountability
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,82
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Añadir al carritoHardcover. Condición: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Paying for Performance: A Guide to Compensation Management (CPA Practice Guide Series)
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,00
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Responsible Executive Compensation for a New Era of Accountability
Librería: Books to Die For, The Woodlands, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,73
EUR 4,68 shipping
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. VG+/VG+. 298 pp. DJ very lightly rubbed. Spine square, tight. Interior bright, clean, unmarked. Very nice reading/research copy.
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Pay for Results : Aligning Executive Compensation with Business Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Wiley & Sons, Incorporated, John, 2009
ISBN 10: 047018390X ISBN 13: 9780470183908
Librería: Better World Books: West, Reno, NV, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 10,03
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. 1st Edition. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Paying for Performance: A Guide to Compensation Management (Cpa Practice Guide Series)
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,94
EUR 6,42 shipping
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Responsible Executive Compensation for a New Era of Accountability
Librería: Red's Corner LLC, Tucker, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,83
EUR 3,40 shipping
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: New. All orders ship by next business day! This is a new book. We are a small company and very thankful for your business!
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Responsible Executive Compensation for a New Era of Accountability
Librería: Poverty Hill Books, Mt. Prospect, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 7,85
EUR 3,40 shipping
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 6 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: New. HARDCOVER, BRAND NEW COPY, Perfect Shape, No Black Remainder Mark,Fast Shipping With Online Tracking, International Orders shipped Global Priority Air Mail, All orders handled with care and shipped promptly in secure packaging, we ship Mon-Sat and send shipment confirmation emails. Our customer service is friendly, we answer emails fast, accept returns and work hard to deliver 100% Customer Satisfaction!
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Responsible Executive Compensation for a New Era of Accountability
Librería: Poverty Hill Books, Mt. Prospect, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 9,60
EUR 3,40 shipping
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: New. HARDCOVER, BRAND NEW, Perfect Shape, No Remainder Mark,Fast Shipping With Online Tracking, International Orders shipped Global Priority Air Mail, All orders handled with care and shipped promptly in secure packaging, we ship Mon-Sat and send shipment confirmation emails. Our customer service is friendly, we answer emails fast, accept returns and work hard to deliver 100% Customer Satisfaction!
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Responsible Executive Compensation for a New Era of Accountability
Librería: Poverty Hill Books, Mt. Prospect, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 10,48
EUR 3,40 shipping
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Añadir al carritoHardcover. Condición: New. HARDCOVER, BRAND NEW COPY, Perfect Shape, No Black Remainder Mark,Fast Shipping With Online Tracking, International Orders shipped Global Priority Air Mail, All orders handled with care and shipped promptly in secure packaging, we ship Mon-Sat and send shipment confirmation emails. Our customer service is friendly, we answer emails fast, accept returns and work hard to deliver 100% Customer Satisfaction!
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Paying for Performance A Guide to Compensation Management
Idioma: Inglés
Publicado por John Wiley & Sons, Incorporated, 2002
ISBN 10: 0471176907 ISBN 13: 9780471176909
Librería: TextbookRush, Grandview Heights, OH, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 11,04
EUR 3,40 shipping
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Añadir al carritoCondición: Good. Ships SAME or NEXT business day. We Ship to APO/FPO addr. Choose EXPEDITED shipping and receive in 2-5 business days within the United States. See our member profile for customer support contact info. We have an easy return policy.
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Paying for Performance: A Guide to Compensation Management
Librería: MusicMagpie, Stockport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,27
EUR 6,30 shipping
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. 1755851107. 8/22/2025 8:25:07 AM.
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Paying for Performance ( A Guide to Compensation Management )
Librería: BookManBookWoman Books, Nashville, TN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 9,93
EUR 5,91 shipping
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Fine. Estado de la sobrecubierta: Fine. Second Edition. Shelf 97 Clean and tight; 389pp; Not a book club (BC) copy. No previous owner name, not ex library, not a remainder.
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Paying for Performance: A Guide to Compensation Management, 2nd Edition
Librería: Jonathan Grobe Books, Deep River, IA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 13,15
EUR 4,26 shipping
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: Very Good. Second Edition. 389 pages.
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Responsible Executive Compensation for a New Era of Accountability (Signed)
Librería: Sequitur Books, Boonsboro, MD, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: IOBA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Ejemplar firmado
EUR 17,53
EUR 4,23 shipping
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Like New. Inscribed by Peter T. Chingos to Eugene A. Sekulow. Hardcover and dust jacket. Good binding and cover. Clean, unmarked pages. Eugene A. Sekulow was a longtime member of the Council on Foreign Relations and was fluent in German. For more than 30 years, he was chairman of both the German American Chamber of Commerce and the American Institute for Contemporary German Studies of JHU. In 2006, in recognition of his efforts to foster post-war reconciliation between Germany and the United States, he was awarded Das GrosseVerdienstkreuz (the Great Cross of Merit) from the German government. Signed.
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Paying for Performance: A Guide to Compensation Management
Idioma: Inglés
Publicado por John Wiley & Sons Inc, NY, 2002
ISBN 10: 0471176907 ISBN 13: 9780471176909
Librería: Feldman's Books, Menlo Park, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 21,91
EUR 3,83 shipping
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Fine. Estado de la sobrecubierta: Fine. Second Edition. INSCRIBED AND AUTOGRAPHED BY PETER CHINGOS. Signed by Editor.
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Paying for performance
Librería: Gifts And More, Midlothian, VA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 29,40
EUR 5,10 shipping
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. An up-to-date, revised edition of the complete, practical guide to designing and implementing effective compensation plans A compensation package should be more than just the means to attract and retain talented executives. The right kind of plan can give.
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Paying for Performance: A Guide to Compensation Management
Idioma: Inglés
Publicado por John Wiley & Sons Inc, Somerset, New Jersey, U.S.A., 1997
ISBN 10: 0471174874 ISBN 13: 9780471174875
Librería: Gilboe Books, Fountain Hills, AZ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición Ejemplar firmado
EUR 30,68
EUR 4,26 shipping
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHard Cover, NOT A REMAINDER. Condición: FINE, Estado de la sobrecubierta: In FINE DJ. First Edition, SIGNED. Signed. AUTHOR SIGNED and Inscribed.
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Responsible Executive Compensation for a New Era of Accountability
Librería: HR1 Books, Hereford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 19,85
EUR 17,77 shipping
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. Same / next day dispatch (Monday - Friday),
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Paying for Performance: A Guide to Compensation Management
Librería: Ravin Books, Yankton, SD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 2 de 5 estrellas
EUR 67,50
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Used - Good. Slight wear. May have minor sticker residue or marks or writing. Our service is second to no other seller because we use easy to remove inventory tags and try to ship every day so your book arrives quicker! As a small independent book store in the Midwest we thank you for the support. Satisfaction guaranteed in all transactions. Let us know what we can do to help!
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Paying for Performance
Librería: BennettBooksLtd, San Diego, NV, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 67,92
EUR 5,91 shipping
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
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Responsible Executive Compensation for a New Era of Accountability
Librería: BennettBooksLtd, San Diego, NV, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 71,03
EUR 5,91 shipping
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
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Paying for Performance : A Guide to Compensation Management
Idioma: Inglés
Publicado por John Wiley & Sons, USA, 2002
ISBN 10: 0471176907 ISBN 13: 9780471176909
Librería: Manyhills Books, Traralgon, VIC, Australia
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 43,32
EUR 44,25 shipping
Se envía de Australia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Fine. Estado de la sobrecubierta: Very Good. Second Edition. Hardcover. 389 pages. *** PUBLISHING DETAILS: John Wiley & Sons, USA, 2002. Second Edition. *** CONDITION: The book itself is in fine condition and comes in very good dust jacket. More specifically: Boards have no wear, rubbing or soiling. Dust jacket has light creasing. Edges of dust jacket have light bumping. . Pages are clean and unmarked and in excellent condition. *** ABOUT THIS BOOK: An up-to-date, revised edition of the complete, practical guide to designing and implementing effective compensation plans A compensation package should be more than just the means to attract and retain talented executives. The right kind of plan can give your company a powerful strategic advantage. In Paying for Performance, Second Edition, consultants at Mercer Human Resource Consulting, Inc., one of the world's leading human resources consulting firms, give you the tools and techniques you need to design and implement a highly effective compensation program that will sharpen your company's competitive edge for years to come. The book also shows you how to understand shareholder expectations, government regulation, and a host of business and human resources issues. Paying for Performance, Second Edition: Describes best practices used at America's top-performing companies Offers proven pay-for-performance tools for addressing current and future pay issues Uses case studies drawn from extensive Mercer Human Resource Consulting, Inc. research Addresses the special issues affecting pay-for-performance in not-for-profits Presents expert advice on managing talent and competencies to maximize performance Addresses the regulatory issues that affect executive compensation. Covers everything from base pay to annual and long-term compensation *** Quantity Available: 1. Category: Business, Finance & Marketing; ISBN: 0471176907. ISBN/EAN: 9780471176909. Inventory No: 15070180. The photo of this book is of the actual book for sale.
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Responsible Executive Compensation for a New Era of Accountability
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,75
EUR 105,00 shipping
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
