Paying for Performance: A Guide to Compensation Management (Cpa Practice Guide Series)
Chingos, Peter T.
ISBN 10: 0471176907 ISBN 13: 9780471176909
Editorial: Wiley, 2002
Usado
Hardback
Librería:
WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Vendedor de AbeBooks desde 16 de marzo de 2007
Este artículo en concreto ya no está disponible.
Descripción
Descripción:
The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. N° de ref. del artículo GOR007163377
Sinopsis:
An up-to-date, revised edition of the complete, practical guide to designing and implementing effective compensation plans
A compensation package should be more than just the means to attract and retain talented executives. The right kind of plan can give your company a powerful strategic advantage. In Paying for Performance, Second Edition, consultants at Mercer Human Resource Consulting, Inc., one of the world's leading human resources consulting firms, give you the tools and techniques you need to design and implement a highly effective compensation program that will sharpen your company's competitive edge for years to come.
The book also shows you how to understand shareholder expectations, government regulation, and a host of business and human resources issues. Paying for Performance, Second Edition:
* Describes best practices used at America's top-performing companies
* Offers proven pay-for-performance tools for addressing current and future pay issues
* Uses case studies drawn from extensive Mercer Human Resource Consulting, Inc. research
* Addresses the special issues affecting pay-for-performance in not-for-profits
* Presents expert advice on managing talent and competencies to maximize performance
* Addresses the regulatory issues that affect executive compensation
* Covers everything from base pay to annual and long-term compensation
Acerca del autor: PETER T. CHINGOS is National Director for the Executive Compensation Consulting Practice of Mercer Human Resource Consulting, Inc.
"Sobre este título" puede pertenecer a otra edición de este libro.
Detalles bibliográficos
Título: Paying for Performance: A Guide to ...
Editorial: Wiley
Año de publicación: 2002
Encuadernación: Hardback
Condición: Very Good
Edición: 2ª Edición
Los mejores resultados en AbeBooks
Imagen de archivo
Paying for Performance: A Guid
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc. Nº de ref. del artículo: 00095650713
Comprar usado
EUR 6,37
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Paying for Performance: A Guide to Compensation Management
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Hardcover. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Nº de ref. del artículo: G0471176907I4N00
Comprar usado
EUR 6,38
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Paying for Performance : A Guide to Compensation Management
Publicado por
Wiley & Sons, Incorporated, John, 2002
ISBN 10: 0471176907
ISBN 13: 9780471176909
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: Good. 2nd. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. Nº de ref. del artículo: 4907696-75
Comprar usado
EUR 6,38
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Paying for Performance: A Guide to Compensation Management
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Hardcover. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Nº de ref. del artículo: G0471176907I4N00
Comprar usado
EUR 6,38
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Paying for Performance ( A Guide to Compensation Management )
Publicado por
John Wiley & Sons, 2002
ISBN 10: 0471176907
ISBN 13: 9780471176909
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: BookManBookWoman Books, Nashville, TN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Hardcover. Condición: Fine. Estado de la sobrecubierta: Fine. Second Edition. Shelf 97 Clean and tight; 389pp; Not a book club (BC) copy. No previous owner name, not ex library, not a remainder. Nº de ref. del artículo: 308591
Comprar usado
EUR 10,03
Envío por EUR 5,97
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Paying for Performance A Guide to Compensation Management
Publicado por
John Wiley & Sons, Incorporated, 2002
ISBN 10: 0471176907
ISBN 13: 9780471176909
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: TextbookRush, Grandview Heights, OH, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Condición: Good. Ships SAME or NEXT business day. We Ship to APO/FPO addr. Choose EXPEDITED shipping and receive in 2-5 business days within the United States. See our member profile for customer support contact info. We have an easy return policy. Nº de ref. del artículo: 47687463
Comprar usado
EUR 11,15
Envío por EUR 3,43
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen del vendedor
Paying for Performance: A Guide to Compensation Management, 2nd Edition
Librería: Jonathan Grobe Books, Deep River, IA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Hardcover. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: Very Good. Second Edition. 389 pages. Nº de ref. del artículo: 61008
Comprar usado
EUR 13,28
Envío por EUR 4,30
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Paying for Performance: A Guide to Compensation Management
Publicado por
John Wiley & Sons Inc, NY, 2002
ISBN 10: 0471176907
ISBN 13: 9780471176909
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Feldman's Books, Menlo Park, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Hardcover. Condición: Fine. Estado de la sobrecubierta: Fine. Second Edition. INSCRIBED AND AUTOGRAPHED BY PETER CHINGOS. Signed by Editor. Nº de ref. del artículo: 00026813
Comprar usado
EUR 22,13
Envío por EUR 3,87
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Paying for performance
Librería: Gifts And More, Midlothian, VA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Hardcover. Condición: Very Good. An up-to-date, revised edition of the complete, practical guide to designing and implementing effective compensation plans A compensation package should be more than just the means to attract and retain talented executives. The right kind of plan can give. Nº de ref. del artículo: B675
Comprar usado
EUR 29,68
Envío por EUR 5,15
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen del vendedor
Paying for Performance : A Guide to Compensation Management
Publicado por
John Wiley & Sons, USA, 2002
ISBN 10: 0471176907
ISBN 13: 9780471176909
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Manyhills Books, Traralgon, VIC, Australia
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Hardcover. Condición: Fine. Estado de la sobrecubierta: Very Good. Second Edition. Hardcover. 389 pages. *** PUBLISHING DETAILS: John Wiley & Sons, USA, 2002. Second Edition. *** CONDITION: The book itself is in fine condition and comes in very good dust jacket. More specifically: Boards have no wear, rubbing or soiling. Dust jacket has light creasing. Edges of dust jacket have light bumping. . Pages are clean and unmarked and in excellent condition. *** ABOUT THIS BOOK: An up-to-date, revised edition of the complete, practical guide to designing and implementing effective compensation plans A compensation package should be more than just the means to attract and retain talented executives. The right kind of plan can give your company a powerful strategic advantage. In Paying for Performance, Second Edition, consultants at Mercer Human Resource Consulting, Inc., one of the world's leading human resources consulting firms, give you the tools and techniques you need to design and implement a highly effective compensation program that will sharpen your company's competitive edge for years to come. The book also shows you how to understand shareholder expectations, government regulation, and a host of business and human resources issues. Paying for Performance, Second Edition: Describes best practices used at America's top-performing companies Offers proven pay-for-performance tools for addressing current and future pay issues Uses case studies drawn from extensive Mercer Human Resource Consulting, Inc. research Addresses the special issues affecting pay-for-performance in not-for-profits Presents expert advice on managing talent and competencies to maximize performance Addresses the regulatory issues that affect executive compensation. Covers everything from base pay to annual and long-term compensation *** Quantity Available: 1. Category: Business, Finance & Marketing; ISBN: 0471176907. ISBN/EAN: 9780471176909. Inventory No: 15070180. The photo of this book is of the actual book for sale. Nº de ref. del artículo: 15070180
Comprar usado
EUR 43,86
Envío por EUR 44,69
Se envía de Australia a Estados Unidos de America
Se envía de Australia a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles