Cherie gaither (59 resultados)

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Taschenbuch. Condición: Neu. Internal Communications and the Effect on Employee Engagement | Cherie Gaither | Taschenbuch | 52 S. | Englisch | 2015 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783659662386 | Verantwortliche Person für die EU: OmniScriptum GmbH & Co. KG, Bahnhofstr. 28, 66111 Saarbrücken, info[at]akademikerverlag[dot]de | Anbieter: preigu.…

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Taschenbuch. Condición: Neu. A comunicação interna e o seu impacto no envolvimento dos colaboradores | Cherie Gaither | Taschenbuch | Portugiesisch | 2026 | Edições Nosso Conhecimento | EAN 9786630182842 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. …

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Taschenbuch. Condición: Neu. Komunikacja wewn¿trzna a jej wp¿yw na zaanga¿owanie pracowników | Cherie Gaither | Taschenbuch | Polnisch | 2026 | Wydawnictwo Nasza Wiedza | EAN 9786630177725 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. …

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Taschenbuch. Condición: Neu. La comunicazione interna e il suo impatto sul coinvolgimento dei dipendenti | Cherie Gaither | Taschenbuch | Italienisch | 2026 | Edizioni Sapienza | EAN 9786630172607 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. …

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Taschenbuch. Condición: Neu. Interne Kommunikation und ihre Auswirkungen auf das Mitarbeiterengagement | Cherie Gaither | Taschenbuch | 64 S. | Deutsch | 2026 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786630157246 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. …

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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Communication gaps can be devastating for any business in today's competitive and fast paced environment. In the hospital setting, it can literally be a matter of life or death. The purpose of the project was to develop and evaluate the effect of three evidence-based internal communication practices on employee engagement for pediatric hospital in Louisville, KY. This was the first known systematic investigation of communication strategies in a hospital setting. The evidence based practices include: Interactive Employee Forums, Wednesday Weekly newsletter and a Communication Portal page. After one year of this practice change, the following questions were asked and evaluated: Will internal communication practices have a significant impact on this hospital employee engagement As compared to peer institutions within this multi-hospital organization, will this pediatric hospital have a greater increase in mean engagement scores, as a result of these practices The result were not statistically significant, however some ceiling effect was observed. The pediatric hospital did increase percentage of engaged by 3%, the highest improvement of all five hospitals within the system. 52 pp. Englisch.…

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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Communication gaps can be devastating for any business in today's competitive and fast paced environment. In the hospital setting, it can literally be a matter of life or death. The purpose of the project was to develop and evaluate the effect of three evidence-based internal communication practices on employee engagement for pediatric hospital in Louisville, KY. This was the first known systematic investigation of communication strategies in a hospital setting. The evidence based practices include: Interactive Employee Forums, Wednesday Weekly newsletter and a Communication Portal page. After one year of this practice change, the following questions were asked and evaluated: Will internal communication practices have a significant impact on this hospital employee engagement As compared to peer institutions within this multi-hospital organization, will this pediatric hospital have a greater increase in mean engagement scores, as a result of these practices The result were not statistically significant, however some ceiling effect was observed. The pediatric hospital did increase percentage of engaged by 3%, the highest improvement of all five hospitals within the system.…

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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Gaither CherieDr. Cherie Gaither has 35 years of nursing experience in the areas of psychiatry, pediatrics, public health, leadership and management. Her current role includes leading a resource pool to cover staffing for multi-hospi.…

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Paperback. Condición: new. Paperback. Les lacunes en matiere de communication peuvent avoir des consequences desastreuses pour toute entreprise dans le contexte actuel, caracterise par une forte concurrence et un rythme effrene. En milieu hospitalier, cela peut litteralement etre une question de vie ou de mort. L'objectif du projet etait de mettre au point et d'evaluer l'impact de trois pratiques de communication interne fondees sur des donnees probantes sur l'engagement des employes d'un hopital pediatrique de Louisville, dans le Kentucky. Il s'agissait de la premiere etude systematique connue portant sur les strategies de communication en milieu hospitalier. Les pratiques fondees sur des donnees probantes comprenaient: des forums interactifs pour les employes, un bulletin d'information hebdomadaire publie le mercredi et une page de portail de communication. Apres un an de mise en oeuvre de ces changements, les questions suivantes ont ete posees et evaluees: les pratiques de communication interne auront-elles un impact significatif sur l'engagement des employes de cet hopital ? Par rapport aux etablissements similaires au sein de ce groupe hospitalier, cet hopital pediatrique enregistrera-t-il une augmentation plus importante des scores moyens d'engagement grace a ces pratiques ? Les resultats n'etaient pas statistiquement significatifs, mais un certain effet de plafond a ete observe. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Communication gaps can be devastating for any business in today's competitive and fast paced environment. In the hospital setting, it can literally be a matter of life or death. The purpose of the project was to develop and evaluate the effect of three evidence-based internal communication practices on employee engagement for pediatric hospital in Louisville, KY. This was the first known systematic investigation of communication strategies in a hospital setting. The evidence based practices include: Interactive Employee Forums, Wednesday Weekly newsletter and a Communication Portal page. After one year of this practice change, the following questions were asked and evaluated: Will internal communication practices have a significant impact on this hospital employee engagement As compared to peer institutions within this multi-hospital organization, will this pediatric hospital have a greater increase in mean engagement scores, as a result of these practices The result were not statistically significant, however some ceiling effect was observed. The pediatric hospital did increase percentage of engaged by 3%, the highest improvement of all five hospitals within the system.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 52 pp. Englisch.…

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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 60 pp. Spanisch.

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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 60 pp. Französisch.

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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Las deficiencias en la comunicación pueden resultar devastadoras para cualquier empresa en el entorno competitivo y dinámico de hoy en día. En el ámbito hospitalario, puede ser, literalmente, una cuestión de vida o muerte. El objetivo del proyecto era desarrollar y evaluar el efecto de tres prácticas de comunicación interna basadas en la evidencia sobre el compromiso de los empleados de un hospital pediátrico de Louisville, Kentucky. Se trata de la primera investigación sistemática conocida sobre estrategias de comunicación en el ámbito hospitalario. Las prácticas basadas en la evidencia incluyen: foros interactivos para empleados, un boletín semanal los miércoles y una página de portal de comunicación. Tras un año de este cambio en las prácticas, se plantearon y evaluaron las siguientes preguntas: ¿Tendrán las prácticas de comunicación interna un impacto significativo en el compromiso de los empleados de este hospital En comparación con instituciones homólogas dentro de esta organización multihospitalaria, ¿experimentará este hospital pediátrico un mayor aumento en las puntuaciones medias de compromiso como resultado de estas prácticas Los resultados no fueron estadísticamente significativos; sin embargo, se observó cierto efecto techo. El hospital pediátrico sí aumentó el porcentaje de compromiso en un 3 %, la mayor mejora de los cinco hospitales del sistema.…

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