Bowling nathan (73 resultados)
Research and Theory on Workplace Aggression (Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences)
Idioma: Inglés
Editorial: Cambridge University Press (edition Illustrated), 2017
Serie: Libro 5 de 8 - Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences
- Tapa blanda
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de AmericaBooksRun
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Bueno
EUR 14,25
Gastos de envío gratisSe envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Paperback. Condición: Very Good. Illustrated. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
Research and Theory on Workplace Aggression (Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences)
Idioma: Inglés
Editorial: Cambridge University Press, 2017
Serie: Libro 5 de 8 - Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences
- Tapa blanda
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 48,72
Gastos de envío gratisSe envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2020
Serie: Libro 2 de 3 - Essentials of Industrial and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Como Nuevo
EUR 66,79
Envío por EUR 2,27Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Research and Theory on Workplace Aggression (Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences)
Idioma: Inglés
Editorial: Cambridge University Press CUP, 2017
Serie: Libro 5 de 8 - Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences
- Tapa blanda
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 72,66
Envío por EUR 3,43Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. pp. 410.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2020
Serie: Libro 2 de 3 - Essentials of Industrial and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 74,40
Envío por EUR 2,27Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2020
Serie: Libro 2 de 3 - Essentials of Industrial and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 68,99
Envío por EUR 7,56Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Condición: New. pp. 364.
Idioma: Inglés
Editorial: Cambridge Univ Pr, 2017
Serie: Libro 5 de 8 - Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences
- Tapa blanda
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 66,09
Envío por EUR 14,54Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Paperback. Condición: Brand New. 393 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2020
Serie: Libro 2 de 3 - Essentials of Industrial and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 77,41
Envío por EUR 3,43Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. pp. 364.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2020
Serie: Libro 2 de 3 - Essentials of Industrial and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 64,40
Envío por EUR 17,45Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2020
Serie: Libro 2 de 3 - Essentials of Industrial and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 64,41
Envío por EUR 18,15Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Paperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2020
Serie: Libro 2 de 3 - Essentials of Industrial and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Como Nuevo
EUR 68,80
Envío por EUR 17,45Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis Ltd, GB, 2020
Serie: Libro 2 de 3 - Essentials of Industrial and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino UnidoRarewaves.com USA
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 86,74
Gastos de envío gratisSe envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Paperback. Condición: New. Although the topic of job attitudes and other workplace psychological constructs such as perceptions, identity, bonds, and motivational states is important, there are no books addressing the topic as a whole. Essentials of Job Attitudes and Other Workplace Psychological Constructs seeks to fill that vo…id in a comprehensive edited volume that compiles chapters by experts on each construct.Essentials of Job Attitudes and Other Workplace Psychological Constructs begins with a review of the concept of job attitudes and other workplace psychological constructs, then devotes a single chapter to each construct. These chapters focus on organizational justice, perceived organizational support, organizational identification, job involvement, workplace commitments, job embeddedness, job satisfaction, employee engagement, and team-related work attitudes. Each of these chapters addresses parallel content including definitions, history, theory, a critique of the field to date with future research recommendations, and how the given construct can be used in practice. There are two additional features that make this book unique: first, each chapter provides a nomological network figure of the workplace psychological construct addressed; and second, each chapter provides one or more of the current measures used to assess the construct of interest. Essentials of Job Attitudes and Other Workplace Psychological Constructs is an ideal text for students and professionals in industrial-organizational psychology, organizational behavior, and human resource management.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2020-12, 2020
Serie: Libro 2 de 3 - Essentials of Industrial and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino UnidoChiron Media
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 71,40
Envío por EUR 18,02Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
PF. Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2020
Serie: Libro 2 de 3 - Essentials of Industrial and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 78,81
Envío por EUR 13,94Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. In.
Idioma: Inglés
Editorial: Cambridge University Press, 2017
Serie: Libro 5 de 8 - Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Como Nuevo
EUR 93,01
Envío por EUR 2,27Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Research and Theory on Workplace Aggression (Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences)
Idioma: Inglés
Editorial: Cambridge University Press, 2017
Serie: Libro 5 de 8 - Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences
- Tapa dura
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 85,43
Envío por EUR 13,94Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. In.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2020
Serie: Libro 2 de 3 - Essentials of Industrial and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 89,24
Envío por EUR 9,50Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Cambridge University Press, 2017
Serie: Libro 5 de 8 - Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 99,65
Envío por EUR 2,27Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Cambridge University Press, 2017
Serie: Libro 5 de 8 - Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 85,42
Envío por EUR 17,45Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Cambridge University Press, 2017
Serie: Libro 5 de 8 - Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences
- Tapa dura
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 94,14
Envío por EUR 9,50Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. Workplace aggression is a serious problem for workers and employers. This volume explores its predictors, contexts, consequences and prevention. Editor(s): Bowling, Nathan A.; Hershcovis, M. Sandy. Series: Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences. Num Pages: 404 pages, 5 b/w illus. 17 tables. BIC Cl…assification: KJMV2; KJU. Category: (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 228 x 152. Weight in Grams: 680. . 2017. Hardback. . . . .
Idioma: Inglés
Editorial: Cambridge University Press, 2017
Serie: Libro 5 de 8 - Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Como Nuevo
EUR 93,60
Envío por EUR 17,45Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2020
Serie: Libro 2 de 3 - Essentials of Industrial and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 100,90
Envío por EUR 14,54Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Paperback. Condición: Brand New. 344 pages. 8.75x6.00x1.00 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: Cambridge University Press, 2017
Serie: Libro 5 de 8 - Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences
- Tapa dura
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 115,94
Envío por EUR 3,43Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2020
Serie: Libro 2 de 3 - Essentials of Industrial and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 112,17
Envío por EUR 9,03Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Cambridge University Press, 2017
Serie: Libro 5 de 8 - Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences
- Tapa dura
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 117,02
Envío por EUR 9,03Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. Workplace aggression is a serious problem for workers and employers. This volume explores its predictors, contexts, consequences and prevention. Editor(s): Bowling, Nathan A.; Hershcovis, M. Sandy. Series: Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences. Num Pages: 404 pages, 5 b/w illus. 17 tables. BIC Cl…assification: KJMV2; KJU. Category: (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 228 x 152. Weight in Grams: 680. . 2017. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
- Tapa dura
Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de AmericaBasi6 International
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 126,79
Gastos de envío gratisSe envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.
Más imágenesIdioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2020
Serie: Libro 2 de 3 - Essentials of Industrial and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 65,25
Envío por EUR 70,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. Essentials of Job Attitudes and Other Workplace Psychological Constructs | Valerie I. Sessa (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2020 | Routledge | EAN 9780367344283 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | A…nbieter: preigu.
Idioma: Inglés
Editorial: Cambridge Univ Pr, 2017
Serie: Libro 5 de 8 - Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences
- Tapa dura
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 139,53
Envío por EUR 14,54Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Hardcover. Condición: Brand New. 393 pages. 9.25x6.25x1.25 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: Cambridge University Press, 2017
Serie: Libro 5 de 8 - Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences
- Tapa dura
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 125,66
Envío por EUR 30,50Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Buch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Workplace aggression is a serious problem for workers and their employers. As such, an improved scientific understanding of workplace aggression has important implications. This volume, which includes chapters written by leading workplace aggression schol…ars, addresses three primary topics: the measurement, predictors and consequences of workplace aggression; the social context of workplace aggression; and the prevention of workplace aggression. Of note, the book encompasses the various labels used by researchers to refer to workplace aggression, such as 'abusive supervision', 'bullying', 'incivility' and 'interpersonal conflict'. This approach differs from those of previous books on the topic in that it does not focus on a particular type of workplace aggression, but covers an intentionally broad conceptualization of workplace aggression - specifically, it considers aggression from both the aggressors' and the targets' perspectives and includes behaviors enacted by several types of perpetrators, including supervisors, coworkers and customers.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis Ltd, GB, 2020
Serie: Libro 2 de 3 - Essentials of Industrial and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino UnidoRarewaves.com UK
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 84,02
Envío por EUR 75,62Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Paperback. Condición: New. Although the topic of job attitudes and other workplace psychological constructs such as perceptions, identity, bonds, and motivational states is important, there are no books addressing the topic as a whole. Essentials of Job Attitudes and Other Workplace Psychological Constructs seeks to fill that vo…id in a comprehensive edited volume that compiles chapters by experts on each construct.Essentials of Job Attitudes and Other Workplace Psychological Constructs begins with a review of the concept of job attitudes and other workplace psychological constructs, then devotes a single chapter to each construct. These chapters focus on organizational justice, perceived organizational support, organizational identification, job involvement, workplace commitments, job embeddedness, job satisfaction, employee engagement, and team-related work attitudes. Each of these chapters addresses parallel content including definitions, history, theory, a critique of the field to date with future research recommendations, and how the given construct can be used in practice. There are two additional features that make this book unique: first, each chapter provides a nomological network figure of the workplace psychological construct addressed; and second, each chapter provides one or more of the current measures used to assess the construct of interest. Essentials of Job Attitudes and Other Workplace Psychological Constructs is an ideal text for students and professionals in industrial-organizational psychology, organizational behavior, and human resource management.
