Boniface perera (15 resultados)

Taschenbuch. Condición: Neu. Entrepreneurial Aspirations and Expectations of Sri Lanka Veterans | Boniface Perera (u. a.) | Taschenbuch | 72 S. | Englisch | 2018 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9786137379097 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.…

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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In Sri Lanka Army soldiers retire in the active age group of 40-45 and most of them are with lots of experience, skills, knowledge and potentials which could be utilized to enhance the country's economy whilst providing them with meaningful employment opportunities or converting them as successful entrepreneurs. However, there is no realistic and scientifically drawn up mechanism in Sri Lanka to properly absorb them into the active labour force with maximum utilization. In this backdrop, their skills, knowledge and potentials will be underutilized and it will be a loss for the country's economy in the long-run. Unlike in developed countries, in Sri Lanka, this issue of veterans' transition into successful civilian life has not yet been addressed by both researchers and policy makers. Moreover, many researches undertaken by defence establishments rarely come into public domain. This study examines the entrepreneurial aspirations and the expectations of retired military personnel of the Sri Lanka Army in successful transition from military life to civilian life and preparing them for entrepreneurship as a post military career choice. 72 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -En Sri Lanka, los soldados del ejército se jubilan en el grupo de edad activa de 40-45 años y la mayoría de ellos tienen mucha experiencia, habilidades, conocimientos y potencial que podrían ser utilizados para mejorar la economía del país, proporcionándoles al mismo tiempo oportunidades de empleo significativas o convirtiéndolos en empresarios de éxito. Sin embargo, no existe en Sri Lanka ningún mecanismo realista y científicamente elaborado para absorberlos adecuadamente en la mano de obra activa con el máximo aprovechamiento. En este contexto, sus competencias, sus conocimientos y su potencial quedarán infrautilizados, lo que supondrá una pérdida para la economía del país a largo plazo. A diferencia de lo que ocurre en los países desarrollados, en Sri Lanka, esta cuestión de la transición de los veteranos a una vida civil satisfactoria aún no ha sido abordada ni por los investigadores ni por los responsables políticos. Además, muchas de las investigaciones llevadas a cabo por las instituciones de defensa rara vez son de dominio público. Este estudio examina las aspiraciones empresariales y las expectativas de los militares retirados del Ejército de Sri Lanka en lo que respecta a la transición con éxito de la vida militar a la vida civil y a su preparación para el espíritu empresarial como elección de carrera posmilitar. 76 pp. Spanisch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Au Sri Lanka, les soldats de l'armée prennent leur retraite dans le groupe d'âge actif de 40-45 ans et la plupart d'entre eux ont beaucoup d'expérience, de compétences, de connaissances et de potentiels qui pourraient être utilisés pour améliorer l'économie du pays tout en leur offrant des opportunités d'emploi significatives ou en les convertissant en entrepreneurs prospères. Cependant, il n'existe pas de mécanisme réaliste et scientifique au Sri Lanka pour les absorber correctement dans la main-d'oeuvre active avec une utilisation maximale. Dans ce contexte, leurs compétences, leurs connaissances et leurs potentiels seront sous-utilisés, ce qui constituera une perte pour l'économie du pays à long terme. Contrairement aux pays développés, au Sri Lanka, la question de la transition des anciens combattants vers une vie civile réussie n'a pas encore été abordée par les chercheurs et les décideurs politiques. En outre, de nombreuses recherches entreprises par les établissements de défense sont rarement rendues publiques. Cette étude examine les aspirations entrepreneuriales et les attentes du personnel militaire retraité de l'armée du Sri Lanka pour une transition réussie de la vie militaire à la vie civile et pour les préparer à l'entrepreneuriat comme choix de carrière post-militaire. 76 pp. Französisch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - In Sri Lanka Army soldiers retire in the active age group of 40-45 and most of them are with lots of experience, skills, knowledge and potentials which could be utilized to enhance the country's economy whilst providing them with meaningful employment opportunities or converting them as successful entrepreneurs. However, there is no realistic and scientifically drawn up mechanism in Sri Lanka to properly absorb them into the active labour force with maximum utilization. In this backdrop, their skills, knowledge and potentials will be underutilized and it will be a loss for the country's economy in the long-run. Unlike in developed countries, in Sri Lanka, this issue of veterans' transition into successful civilian life has not yet been addressed by both researchers and policy makers. Moreover, many researches undertaken by defence establishments rarely come into public domain. This study examines the entrepreneurial aspirations and the expectations of retired military personnel of the Sri Lanka Army in successful transition from military life to civilian life and preparing them for entrepreneurship as a post military career choice.…

Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Perera Dr. BonifaceMajor General (Retd) Dr. Boniface Perera RWP RSP USP ndu psc PhD, is an eminent Infantry Officer who had enlisted to the Sri Lanka Army in 31 August 1981. He was the 34th Commandant of the Sri Lanka Army Volunteer .…

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - En Sri Lanka, los soldados del ejército se jubilan en el grupo de edad activa de 40-45 años y la mayoría de ellos tienen mucha experiencia, habilidades, conocimientos y potencial que podrían ser utilizados para mejorar la economía del país, proporcionándoles al mismo tiempo oportunidades de empleo significativas o convirtiéndolos en empresarios de éxito. Sin embargo, no existe en Sri Lanka ningún mecanismo realista y científicamente elaborado para absorberlos adecuadamente en la mano de obra activa con el máximo aprovechamiento. En este contexto, sus competencias, sus conocimientos y su potencial quedarán infrautilizados, lo que supondrá una pérdida para la economía del país a largo plazo. A diferencia de lo que ocurre en los países desarrollados, en Sri Lanka, esta cuestión de la transición de los veteranos a una vida civil satisfactoria aún no ha sido abordada ni por los investigadores ni por los responsables políticos. Además, muchas de las investigaciones llevadas a cabo por las instituciones de defensa rara vez son de dominio público. Este estudio examina las aspiraciones empresariales y las expectativas de los militares retirados del Ejército de Sri Lanka en lo que respecta a la transición con éxito de la vida militar a la vida civil y a su preparación para el espíritu empresarial como elección de carrera posmilitar.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -In Sri Lanka Army soldiers retire in the active age group of 40-45 and most of them are with lots of experience, skills, knowledge and potentials which could be utilized to enhance the country's economy whilst providing them with meaningful employment opportunities or converting them as successful entrepreneurs. However, there is no realistic and scientifically drawn up mechanism in Sri Lanka to properly absorb them into the active labour force with maximum utilization. In this backdrop, their skills, knowledge and potentials will be underutilized and it will be a loss for the country's economy in the long-run. Unlike in developed countries, in Sri Lanka, this issue of veterans' transition into successful civilian life has not yet been addressed by both researchers and policy makers. Moreover, many researches undertaken by defence establishments rarely come into public domain. This study examines the entrepreneurial aspirations and the expectations of retired military personnel of the Sri Lanka Army in successful transition from military life to civilian life and preparing them for entrepreneurship as a post military career choice.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 72 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -No Sri Lanka, os soldados do Exército retiram-se na faixa etária activa dos 40-45 anos e a maioria deles tem muita experiência, competências, conhecimentos e potenciais que poderiam ser utilizados para melhorar a economia do país, proporcionando-lhes ao mesmo tempo oportunidades de emprego significativas ou convertendo-os em empresários de sucesso. Contudo, não existe no Sri Lanka um mecanismo realista e cientificamente elaborado para os absorver adequadamente na força de trabalho activa com a máxima utilização. Neste contexto, as suas competências, conhecimentos e potenciais serão subutilizados e, a longo prazo, será uma perda para a economia do país. Ao contrário dos países desenvolvidos, no Sri Lanka, esta questão da transição dos veteranos para uma vida civil bem sucedida ainda não foi abordada tanto pelos investigadores como pelos decisores políticos. Além disso, muitas investigações levadas a cabo por estabelecimentos de defesa raramente entram em domínio público. Este estudo examina as aspirações empresariais e as expectativas do pessoal militar reformado do Exército do Sri Lanka na transição bem sucedida da vida militar para a vida civil e preparando-o para o empreendedorismo como uma escolha de carreira pós-militar. 76 pp. Portugiesisch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Au Sri Lanka, les soldats de l'armée prennent leur retraite dans le groupe d'âge actif de 40-45 ans et la plupart d'entre eux ont beaucoup d'expérience, de compétences, de connaissances et de potentiels qui pourraient être utilisés pour améliorer l'économie du pays tout en leur offrant des opportunités d'emploi significatives ou en les convertissant en entrepreneurs prospères. Cependant, il n'existe pas de mécanisme réaliste et scientifique au Sri Lanka pour les absorber correctement dans la main-d'oeuvre active avec une utilisation maximale. Dans ce contexte, leurs compétences, leurs connaissances et leurs potentiels seront sous-utilisés, ce qui constituera une perte pour l'économie du pays à long terme. Contrairement aux pays développés, au Sri Lanka, la question de la transition des anciens combattants vers une vie civile réussie n'a pas encore été abordée par les chercheurs et les décideurs politiques. En outre, de nombreuses recherches entreprises par les établissements de défense sont rarement rendues publiques. Cette étude examine les aspirations entrepreneuriales et les attentes du personnel militaire retraité de l'armée du Sri Lanka pour une transition réussie de la vie militaire à la vie civile et pour les préparer à l'entrepreneuriat comme choix de carrière post-militaire.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -En Sri Lanka, los soldados del ejército se jubilan en el grupo de edad activa de 40-45 años y la mayoría de ellos tienen mucha experiencia, habilidades, conocimientos y potencial que podrían ser utilizados para mejorar la economía del país, proporcionándoles al mismo tiempo oportunidades de empleo significativas o convirtiéndolos en empresarios de éxito. Sin embargo, no existe en Sri Lanka ningún mecanismo realista y científicamente elaborado para absorberlos adecuadamente en la mano de obra activa con el máximo aprovechamiento. En este contexto, sus competencias, sus conocimientos y su potencial quedarán infrautilizados, lo que supondrá una pérdida para la economía del país a largo plazo. A diferencia de lo que ocurre en los países desarrollados, en Sri Lanka, esta cuestión de la transición de los veteranos a una vida civil satisfactoria aún no ha sido abordada ni por los investigadores ni por los responsables políticos. Además, muchas de las investigaciones llevadas a cabo por las instituciones de defensa rara vez son de dominio público. Este estudio examina las aspiraciones empresariales y las expectativas de los militares retirados del Ejército de Sri Lanka en lo que respecta a la transición con éxito de la vida militar a la vida civil y a su preparación para el espíritu empresarial como elección de carrera posmilitar.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 76 pp. Spanisch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Au Sri Lanka, les soldats de l'armée prennent leur retraite dans le groupe d'âge actif de 40-45 ans et la plupart d'entre eux ont beaucoup d'expérience, de compétences, de connaissances et de potentiels qui pourraient être utilisés pour améliorer l'économie du pays tout en leur offrant des opportunités d'emploi significatives ou en les convertissant en entrepreneurs prospères. Cependant, il n'existe pas de mécanisme réaliste et scientifique au Sri Lanka pour les absorber correctement dans la main-d'¿uvre active avec une utilisation maximale. Dans ce contexte, leurs compétences, leurs connaissances et leurs potentiels seront sous-utilisés, ce qui constituera une perte pour l'économie du pays à long terme. Contrairement aux pays développés, au Sri Lanka, la question de la transition des anciens combattants vers une vie civile réussie n'a pas encore été abordée par les chercheurs et les décideurs politiques. En outre, de nombreuses recherches entreprises par les établissements de défense sont rarement rendues publiques. Cette étude examine les aspirations entrepreneuriales et les attentes du personnel militaire retraité de l'armée du Sri Lanka pour une transition réussie de la vie militaire à la vie civile et pour les préparer à l'entrepreneuriat comme choix de carrière post-militaire.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 76 pp. Französisch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - No Sri Lanka, os soldados do Exército retiram-se na faixa etária activa dos 40-45 anos e a maioria deles tem muita experiência, competências, conhecimentos e potenciais que poderiam ser utilizados para melhorar a economia do país, proporcionando-lhes ao mesmo tempo oportunidades de emprego significativas ou convertendo-os em empresários de sucesso. Contudo, não existe no Sri Lanka um mecanismo realista e cientificamente elaborado para os absorver adequadamente na força de trabalho activa com a máxima utilização. Neste contexto, as suas competências, conhecimentos e potenciais serão subutilizados e, a longo prazo, será uma perda para a economia do país. Ao contrário dos países desenvolvidos, no Sri Lanka, esta questão da transição dos veteranos para uma vida civil bem sucedida ainda não foi abordada tanto pelos investigadores como pelos decisores políticos. Além disso, muitas investigações levadas a cabo por estabelecimentos de defesa raramente entram em domínio público. Este estudo examina as aspirações empresariais e as expectativas do pessoal militar reformado do Exército do Sri Lanka na transição bem sucedida da vida militar para a vida civil e preparando-o para o empreendedorismo como uma escolha de carreira pós-militar.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -No Sri Lanka, os soldados do Exército retiram-se na faixa etária activa dos 40-45 anos e a maioria deles tem muita experiência, competências, conhecimentos e potenciais que poderiam ser utilizados para melhorar a economia do país, proporcionando-lhes ao mesmo tempo oportunidades de emprego significativas ou convertendo-os em empresários de sucesso. Contudo, não existe no Sri Lanka um mecanismo realista e cientificamente elaborado para os absorver adequadamente na força de trabalho activa com a máxima utilização. Neste contexto, as suas competências, conhecimentos e potenciais serão subutilizados e, a longo prazo, será uma perda para a economia do país. Ao contrário dos países desenvolvidos, no Sri Lanka, esta questão da transição dos veteranos para uma vida civil bem sucedida ainda não foi abordada tanto pelos investigadores como pelos decisores políticos. Além disso, muitas investigações levadas a cabo por estabelecimentos de defesa raramente entram em domínio público. Este estudo examina as aspirações empresariais e as expectativas do pessoal militar reformado do Exército do Sri Lanka na transição bem sucedida da vida militar para a vida civil e preparando-o para o empreendedorismo como uma escolha de carreira pós-militar.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 76 pp. Portugiesisch.…