Bondarouk tanya (176 resultados)
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Paperback or Softback. Condición: New. Encyclopedia of Electronic HRM. Book.
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
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PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2022
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2022
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EUR 34,32
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited 7/18/2022, 2022
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Paperback or Softback. Condición: New. Smart Industry - Better Management. Book.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2022
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Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
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Condición: New.
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Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
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Condición: new.
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Condición: New.
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Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino UnidoChiron Media
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Paperback. Condición: New.
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. 323 pages. 9.45x6.69x0.98 inches. In Stock.
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Condición: New. In English.
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Condición: New.
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 27,57
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
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Librería: Books Puddle, Woodside, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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Condición: New. 1st edition NO-PA16APR2015-KAP.
Idioma: Inglés
Editorial: De Gruyter Oldenbourg, De Gruyter Oldenbourg Jul 2022, 2022
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Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, AlemaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -The Encyclopedia of Electronic HRM is a comprehensive research-based reference resource with entries on core e-HRM areas, key concepts, and leading technologies. From electronic selection to HR analytics, from e-HRM implementation to HRIS cultural differences - each entry reflects the views of an expert in the field. Each entry provides a list of references and recommended further reading to enable the reader to gain a deeper awareness and understanding of each topic. The book formalizes the best knowledge in the field. It will inform and connect the different topics and scholars from the multiple disciplines who conduct research on e-HRM. Who should read this book Academic Researchers, including doctoral students, will appreciate the insightful (and occasionally provocative) guidance on future research opportunities. Practitioners will be able to quickly see the research evidence on e-HRM practices and tools, helping them make the business case for adopting technology. Students can use the individual entries as a quick but thorough introduction to a topic, particularly in master's level courses. 332 pp. Englisch. …
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Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condición: New. 2022. Paperback. . . . . .
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2022
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2022
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Condición: New. In English.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2022
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Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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EUR 43,53
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2022
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EUR 34,80
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2022
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Condición: New. 2022. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Group Pub Ltd, 2022
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. 336 pages. 9.50x6.50x0.43 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2014
- Tapa dura
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Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The Encyclopedia of Electronic HRM is a comprehensive research-based reference resource with entries on core e-HRM areas, key concepts, and leading technologies. From electronic selection to HR analytics, from e-HRM implementation to HRIS cultural differences - each entry reflects the views of an expert in the field. Each entry provides a list of references and recommended further reading to enable the reader to gain a deeper awareness and understanding of each topic. The book formalizes the best knowledge in the field. It will inform and connect the different topics and scholars from the multiple disciplines who conduct research on e-HRM. Who should read this book Academic Researchers, including doctoral students, will appreciate the insightful (and occasionally provocative) guidance on future research opportunities. Practitioners will be able to quickly see the research evidence on e-HRM practices and tools, helping them make the business case for adopting technology. Students can use the individual entries as a quick but thorough introduction to a topic, particularly in master's level courses.…
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