Berner winfried (73 resultados)
- Tapa dura
Librería: medimops, Berlin, Alemaniamedimops
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EUR 3,84
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Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Editorial: Reinbek bei Hamburg 1983;, Rowohlt Taschenbuch Verlag, 1983
Librería: buc online, Erika Trautmann-Aschmann, Göttingen, , Alemaniabuc online, Erika Trautmann-Aschmann
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EUR 3,50
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670 S. Ebd. deutl. gebraucht; Papier gedunkelt; Ecken etwas aufgebogen; sonst innen ordentlich.
- Tapa dura
Librería: medimops, Berlin, Alemaniamedimops
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EUR 5,36
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Condición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Editorial: Ueberreuter Wirtschaftsverlag 2001
- Tapa blanda
Librería: medimops, Berlin, Alemaniamedimops
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EUR 12,71
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Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Editorial: Ueberreuter Wirtschaftsverlag 2001
- Tapa blanda
Librería: medimops, Berlin, Alemaniamedimops
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EUR 13,09
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Condición: as new. Wie neu/Like new.
- Tapa dura
Librería: medimops, Berlin, Alemaniamedimops
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EUR 21,61
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Condición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Idioma: Alemán
- Tapa blanda
Librería: medimops, Berlin, Alemaniamedimops
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EUR 17,39
Envío por EUR 10,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Editorial: Rowohlt Taschenbuch Verlag GmbH, Reinbek, Germany 1983
- Tapa blanda
Librería: alt-saarbrücker antiquariat g.w.melling, saarbrücken, , Alemaniaalt-saarbrücker antiquariat g.w.melling
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EUR 3,00
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Broschiert. Condición: Gut. oktav farb. orig.broschur. sehr gutes exemplar. 657 S.; TB; Originalausgabe; Kanten leicht bestoßen; Rücken teilweise aufgehellt.
Editorial: Ueberreuter Verlag. Widmung von Winfried Berner 2001
- Tapa dura
Librería: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, , AlemaniaSigrun Wuertele buchgenie_de
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EUR 9,99
Envío por EUR 37,99Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: Sehr gut - gebraucht. Gebundene Ausgabe 245 S. Sehr guter Zustand Mit einer personalisierten Widmung des Autors Winfried Berner auf unbedrucktem Vorblatt. Winfried Berner. Widmung von Winfried Berner Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe Ueberreuter Verlag. Widmung von Winfried Berner , 2001 245 S. , Ble…iben oder gehen. Ihre persönliche Erfolgsstrategie bei Fusionen, Übernahmen und Umstrukturierungen. Mit einem Vorwort von Lutz von Rosenstiel, Winfried Berner. Widmung von Winfried Berner, 3706408139, BU391227.
- Tapa blanda
Librería: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, AlemaniaAntiquariat Bookfarm
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EUR 5,29
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143 x 205 mm. 220 Seiten Ehemaliges Bibliotheksexemplar m. Stempel u. Rückensignatur. Moderate Lager- und Gebrauchsspuren, vereinzelte kleine Anstreichungen / Marginalien möglich. Ein gutes Arbeitsexemplar. 9783706408134 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 558.
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Librería: Fachbuch-Versandhandel, Freiburg, , AlemaniaFachbuch-Versandhandel
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EUR 42,00
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Condición: Wie neu. 2. Auflage - wie neu, Schäffer & Pöschel-Verlag, h4.
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 53,91
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
- Tapa dura
Librería: medimops, Berlin, Alemaniamedimops
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EUR 45,95
Envío por EUR 10,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
- Tapa dura
Librería: Fachbuch-Versandhandel, Freiburg, , AlemaniaFachbuch-Versandhandel
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EUR 45,00
Envío por EUR 10,90Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: Wie neu. 2. Auflage - 2015 - wie neu, h4, Schäffer & Pöschel.
- Tapa dura
Librería: medimops, Berlin, Alemaniamedimops
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EUR 45,95
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Condición: as new. Wie neu/Like new.
Ermutigende Führung -Language: german
Berner, Winfried; Hagenhoff, Regula; Vetter, Thomas; Führing, Meik
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 57,71
Envío por EUR 2,29Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 11 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
- Tapa dura
Librería: Buchmarie, Darmstadt, , AlemaniaBuchmarie
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EUR 18,41
Envío por EUR 42,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: Good. Auflage: 2012. Etikettenrest auf dem hinteren Cover.
- Tapa dura
Librería: diakonia secondhand, München, Alemaniadiakonia secondhand
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EUR 25,00
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Condición: Sehr gut. 2. Auflage. 427 Seiten Zustand sehr gut. Ein schonend gelesenes Exemplar. Seiten sauber. 025 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 820 2gebundene Ausgabe, 37 x 161 mm.
Ermutigende Führung -Language: german
Berner, Winfried; Hagenhoff, Regula; Vetter, Thomas; Führing, Meik
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 66,57
Envío por EUR 2,29Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 11 disponibles
Condición: New.
Ermutigende F�hrung: F�r eine Kultur des Wachstums
Winfried Berner, Regula Hagenhoff, Thomas Vetter, Meik F�hring
- Tapa dura
Librería: Chiron Media, Wallingford, , Reino UnidoChiron Media
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EUR 50,37
Envío por EUR 17,90Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 11 disponibles
Hardcover. Condición: New.
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 52,33
Envío por EUR 17,34Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Ermutigende Führung -Language: german
Berner, Winfried; Hagenhoff, Regula; Vetter, Thomas; Führing, Meik
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 53,32
Envío por EUR 17,34Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 11 disponibles
Condición: New.
- Tapa dura
Librería: Revaluation Books, Exeter, , Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 58,78
Envío por EUR 14,45Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Hardcover. Condición: Brand New. German language. 9.09x6.30x0.91 inches. In Stock.
- Tapa dura
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, , AlemaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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EUR 49,95
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Buch. Condición: Neu. Neuware -Das Risiko bei Reorganisationen ist nicht, dass sie am Widerstand der Betroffenen scheitern - es ist, dass sie eine 'Kulturveränderung aus Versehen' auslösen. Haben die Mitarbeitenden und Führungskräfte den Eindruck, dass mit ihren legitimen Interessen und Bedürfnissen achtlos umgegangen wird, kann… das ihr Verhältnis zum Unternehmen und Top-Management dauerhaft beeinträchtigen. Oft ergibt sich aus der Eigendynamik von Organisationsprojekten, dass zu wenig Zeit für die Kommunikation mit den Betroffenen bleibt. Beim Wechsel von einer Organisationsstruktur auf eine andere ergeben sich Herausforderungen, die für den jeweiligen Schritt spezifisch und großteils vorhersehbar sind. Diese Herausforderungen sind leichter und besser zu bewältigen,wenn man sie kennt und aktiv managt. Zugleich ist der Wechsel auf eine neue Organisationsstruktur immer auch eine Chance zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. Statt den Kulturwandel sich selbst zu überlassen, gilt es, dieses 'Window of Opportunity' zu nutzen, denn genau wie die neue Struktur kann und muss auch die Kultur einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der neuen Geschäftsfelder leisten. 321 pp. Deutsch.
- Tapa dura
Librería: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, , AlemaniaRheinberg-Buch Andreas Meier eK
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EUR 49,95
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Buch. Condición: Neu. Neuware -Das Risiko bei Reorganisationen ist nicht, dass sie am Widerstand der Betroffenen scheitern - es ist, dass sie eine 'Kulturveränderung aus Versehen' auslösen. Haben die Mitarbeitenden und Führungskräfte den Eindruck, dass mit ihren legitimen Interessen und Bedürfnissen achtlos umgegangen wird, kann… das ihr Verhältnis zum Unternehmen und Top-Management dauerhaft beeinträchtigen. Oft ergibt sich aus der Eigendynamik von Organisationsprojekten, dass zu wenig Zeit für die Kommunikation mit den Betroffenen bleibt. Beim Wechsel von einer Organisationsstruktur auf eine andere ergeben sich Herausforderungen, die für den jeweiligen Schritt spezifisch und großteils vorhersehbar sind. Diese Herausforderungen sind leichter und besser zu bewältigen,wenn man sie kennt und aktiv managt. Zugleich ist der Wechsel auf eine neue Organisationsstruktur immer auch eine Chance zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. Statt den Kulturwandel sich selbst zu überlassen, gilt es, dieses 'Window of Opportunity' zu nutzen, denn genau wie die neue Struktur kann und muss auch die Kultur einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der neuen Geschäftsfelder leisten. 321 pp. Deutsch.
Ermutigende Führung -Language: german
Berner, Winfried; Hagenhoff, Regula; Vetter, Thomas; Führing, Meik
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 58,42
Envío por EUR 17,34Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 11 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
- Tapa dura
Librería: Wegmann1855, Zwiesel, , AlemaniaWegmann1855
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EUR 49,95
Envío por EUR 25,95Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Buch. Condición: Neu. Neuware -Das Risiko bei Reorganisationen ist nicht, dass sie am Widerstand der Betroffenen scheitern - es ist, dass sie eine 'Kulturveränderung aus Versehen' auslösen. Haben die Mitarbeitenden und Führungskräfte den Eindruck, dass mit ihren legitimen Interessen und Bedürfnissen achtlos umgegangen wird, kann… das ihr Verhältnis zum Unternehmen und Top-Management dauerhaft beeinträchtigen. Oft ergibt sich aus der Eigendynamik von Organisationsprojekten, dass zu wenig Zeit für die Kommunikation mit den Betroffenen bleibt. Beim Wechsel von einer Organisationsstruktur auf eine andere ergeben sich Herausforderungen, die für den jeweiligen Schritt spezifisch und großteils vorhersehbar sind. Diese Herausforderungen sind leichter und besser zu bewältigen,wenn man sie kennt und aktiv managt. Zugleich ist der Wechsel auf eine neue Organisationsstruktur immer auch eine Chance zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. Statt den Kulturwandel sich selbst zu überlassen, gilt es, dieses 'Window of Opportunity' zu nutzen, denn genau wie die neue Struktur kann und muss auch die Kultur einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der neuen Geschäftsfelder leisten.
- Tapa blanda
Librería: Buchmarie, Darmstadt, , AlemaniaBuchmarie
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EUR 34,76
Envío por EUR 42,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: Good.
- Tapa dura
Librería: Antiquariat Mäander Quell, Waldshut-Tiengen, AlemaniaAntiquariat Mäander Quell
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EUR 16,40
Envío por EUR 60,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: Sehr gut. 1. Auflage 2012. 395 S. Gebrauchtes Exemplar in sehr gutem Zustand. KEINE Eintragungen/Markierungen. Je vergleichbarer Produkte und Dienstleistungen werden, desto mehr entscheidet die Unternehmenskultur über den Markterfolg. Gleichzeitig zählen Kulturveränderungen zu den schwersten Change-Vorhaben überhaupt.… Winfried Berner zeigt, wie dies dennoch mit praxisbewährten Management-Methoden gelingen kann. Aus dem Instrumentarium: Kulturziele festlegen und operationalisierenNutzen abschätzenDie innere Logik des heutigen Verhaltens verstehenEinen schlüssigen Maßnahmenplan entwickeln und umsetzenBei Bedarf Korrekturen vornehmen. Mit Unternehmenskultur unverwechselbare Wettbewerbsvorteile schaffen. - Wir versenden aus unserem deutschen Lager heraus in plastikfreien oder wiederverwendeten Polstertaschen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 762 Gebundene Ausgabe, Maße: 16.1 cm x 3 cm x 23.6 cm.
- Tapa dura
Librería: Antiquariat Mäander Quell, Waldshut-Tiengen, AlemaniaAntiquariat Mäander Quell
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EUR 16,90
Envío por EUR 60,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: Sehr gut. 1. Auflage 2012. 395 S. Eine Eintragung vorne, KEINE Markierungen oder Eintragungen im Text. Gebrauchtes Exemplar in sehr gutem Zustand. Je vergleichbarer Produkte und Dienstleistungen werden, desto mehr entscheidet die Unternehmenskultur über den Markterfolg. Gleichzeitig zählen Kulturveränderungen zu den s…chwersten Change-Vorhaben überhaupt. Winfried Berner zeigt, wie dies dennoch mit praxisbewährten Management-Methoden gelingen kann. Aus dem Instrumentarium: Kulturziele festlegen und operationalisierenNutzen abschätzenDie innere Logik des heutigen Verhaltens verstehenEinen schlüssigen Maßnahmenplan entwickeln und umsetzenBei Bedarf Korrekturen vornehmen. Mit Unternehmenskultur unverwechselbare Wettbewerbsvorteile schaffen. - Wir versenden aus unserem deutschen Lager heraus in plastikfreien oder wiederverwendeten Polstertaschen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 762 Gebundene Ausgabe, Maße: 16.1 cm x 3 cm x 23.6 cm.
