Aurelie dudezert (32 resultados)

Condición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Paperback. Condición: Brand New. 128 pages. French language. 7.56x4.72x0.71 inches. In Stock.

Paperback. Condición: Brand New. 186 pages. French language. 8.43x5.35x0.47 inches. In Stock.

ÉTAT : NEUF / NEW CONDITION 9782348036019 239586 20.

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Soft cover. Condición: Very Good. Stain on back cover otherwise in excellent state. 143 pages. Text in French. Book.

Condición: fine. vendeur professionnel. envoi soigne en 24/48h. le livre peut presenter de tres legers signes d'usure, petites rayures ou imperfections esthetiques.

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Condición: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 282 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | In the last few years, knowledge management practices have evolved in organizations. The introduction of Web 2.0 technologies has encouraged new methods of information usage and knowledge sharing, which are frequently used by employees who already rely on these Web 2.0 technologies in their personal lives. Knowledge Management 2.0: Organizational Models and Enterprise Strategies provides an overview of theoretical and empirical research on knowledge management generation in the Web 2.0 age. Research in this book highlights knowledge management evolution with a global focus and investigates the impact knowledge management 2.0 has on business models, enterprise governance and strategies, human resources, and IT design, implementation, and appropriation in organizations.…

Condición: fine. 2016 vendeur professionnel. envoi soigne en 24/48h. le livre peut presenter de tres legers signes d'usure, petites rayures ou imperfections esthetiques.

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Condición: Assez bon. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme.

Condición: Très bon. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme.

Softcover. Condición: gut. La connaissance dans les entreprises In deutscher Sprache. pages.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Cet ouvrage propose un recueil de réflexions sur le concept de controverse tel qu'il est mobilisé en sciences des organisations. La controverse est une situation de débat entre plusieurs acteurs à propos de connaissances qui ne sont pas encore assurées. Ici on s'interroge sur le rôle de la controverse dans l'appropriation des outils de gestion et dans le développement de nouvelles connaissances dans les organisations. L'ouvrage expérimente également une autre manière de construire un savoir scientifique. 186 pp. Französisch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Cet ouvrage propose un recueil de réflexions sur le concept de controverse tel qu'il est mobilisé en sciences des organisations. La controverse est une situation de débat entre plusieurs acteurs à propos de connaissances qui ne sont pas encore assurées. Ici on s'interroge sur le rôle de la controverse dans l'appropriation des outils de gestion et dans le développement de nouvelles connaissances dans les organisations. L'ouvrage expérimente également une autre manière de construire un savoir scientifique.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Cet ouvrage propose un recueil de réflexions sur le concept de controverse tel qu'il est mobilisé en sciences des organisations. La controverse est une situation de débat entre plusieurs acteurs à propos de connaissances qui ne sont pas encore assurées. Ici on s'interroge sur le rôle de la controverse dans l'appropriation des outils de gestion et dans le développement de nouvelles connaissances dans les organisations. L'ouvrage expérimente également une autre manière de construire un savoir scientifique.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 186 pp. Französisch.…

HRD. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.

Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Provides an overview of theoretical and empirical research on knowledge management generation in the Web 2.0 age. Research in this book highlights knowledge management evolution with a global focus and investigates the impact knowledge management 2.0 has on.…

Buch. Condición: Neu. Knowledge Management 2.0 | Organizational Models and Enterprise Strategies | Imed Boughzala (u. a.) | Buch | Gebunden | Englisch | 2011 | Information Science Reference | EAN 9781613501955 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. …