Ashforth blake (84 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
Serie: Organization and Management Series, Libro 4 de 41. Libro 4 de 41 - Organization and Management Series
- Tapa blanda
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de AmericaMidtown Scholar Bookstore
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EUR 6,88
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paperback. Condición: Good. Good paperback, bumped/creased with shelfwear; may have previous owner's name inside. Standard-sized.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2000
Serie: Organization and Management Series, Libro 4 de 41. Libro 4 de 41 - Organization and Management Series
- Tapa blanda
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino UnidoBetter World Books Ltd
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Condición: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
Serie: Organization and Management Series, Libro 4 de 41. Libro 4 de 41 - Organization and Management Series
- Tapa blanda
Librería: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Reino UnidoWeBuyBooks
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- Primera edición
Librería: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, AlemaniaAntiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG
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Condición: Usado - Bueno
EUR 8,80
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24,4 x 16,5 x 2,6 cm, Cloth. Condición: Gut. 1st ed. 313 Seiten Ex.-Libr., Good condition. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 585.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
Serie: Organization and Management Series, Libro 4 de 41. Libro 4 de 41 - Organization and Management Series
- Tapa blanda
Librería: GoldBooks, Denver, CO, Estados Unidos de AmericaGoldBooks
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Paperback. Condición: new. New Copy. Customer Service Guaranteed.
Oxford Handbook of Organizational Identity
Pratt, Michael G. (EDT); Schultz, Majken (EDT); Ashforth, Blake E. (EDT); Ravasi, Davide (EDT)
- Tapa blanda
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Condición: New.
Oxford Handbook of Organizational Identity
Pratt, Michael G. (EDT); Schultz, Majken (EDT); Ashforth, Blake E. (EDT); Ravasi, Davide (EDT)
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
- Tapa blanda
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Paperback. Condición: New. Illustrated. The topic of organizational identity has been fast growing in management and organization studies in the last 20 years. Identity studies focus on how organizations define themselves and what they stand for in relation to both internal and external stakeholders. Organizational identity (OI)… scholars study both how such self-definitions emerge and develop, as well as their implications for OI, leadership and change, among others.We believe there are at least four inter-related reasons for the growing importance of OI. OI addresses essential questions of social existence by asking: Who are we and who are we becoming as a collective? It is a relational construct connecting concepts and ideas that are often viewed as oppositional, such as "us" and "them" or "similar" and "differen". OI is also nexus concept serving to gather multiple central constructs, also represented in this Handbook. Finally, OI is inherently useful, as knowing who you are is the foundation for being able to state what you stand for and what you are promising to others, no matter their relation with the organization.The Handbook provides a road-map to the OI field organized in over 25 chapters across seven sections. Each chapter not only offers a broad overview of its particular topic, each also advances new knowledge and discusses the future of research in its area of focus.
- Tapa blanda
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Condición: New. In.
Oxford Handbook of Organizational Identity
Pratt, Michael G. (EDT); Schultz, Majken (EDT); Ashforth, Blake E. (EDT); Ravasi, Davide (EDT)
- Tapa blanda
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
Serie: Organization and Management Series, Libro 4 de 41. Libro 4 de 41 - Organization and Management Series
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 63,34
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Oxford Handbook of Organizational Identity
Pratt, Michael G. (EDT); Schultz, Majken (EDT); Ashforth, Blake E. (EDT); Ravasi, Davide (EDT)
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
Serie: Organization and Management Series, Libro 4 de 41. Libro 4 de 41 - Organization and Management Series
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 62,47
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
Serie: Organization and Management Series, Libro 4 de 41. Libro 4 de 41 - Organization and Management Series
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 78,24
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
Serie: Organization and Management Series, Libro 4 de 41. Libro 4 de 41 - Organization and Management Series
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 71,44
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2000
Serie: Organization and Management Series, Libro 4 de 41. Libro 4 de 41 - Organization and Management Series
- Tapa blanda
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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Condición: New. pp. 376.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
Serie: Organization and Management Series, Libro 4 de 41. Libro 4 de 41 - Organization and Management Series
- Tapa blanda
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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EUR 81,88
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Condición: New. In.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2000-11-12, 2000
Serie: Organization and Management Series, Libro 4 de 41. Libro 4 de 41 - Organization and Management Series
- Tapa blanda
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino UnidoChiron Media
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EUR 78,75
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Paperback. Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2000
Serie: Organization and Management Series, Libro 4 de 41. Libro 4 de 41 - Organization and Management Series
- Tapa blanda
Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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Condición: New. pp. 376.
- Tapa dura
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 95,38
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Condición: New. pp. 512.
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Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
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Condición: New. 2018. Reprint. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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EUR 94,84
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Condición: New. pp. 512.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Inc, 2000
Serie: Organization and Management Series, Libro 4 de 41. Libro 4 de 41 - Organization and Management Series
- Tapa blanda
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
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EUR 82,42
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Paperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
Emotions in the Workplace : Research, Theory and Practice
Ashkanasy, Neal M. (EDT); Hartel, Charmine E. J. (EDT); Zerbe, Wilfred J. (EDT); Ashforth, Blake (FRW)
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 102,15
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
Serie: Organization and Management Series, Libro 4 de 41. Libro 4 de 41 - Organization and Management Series
- Tapa blanda
- Primera edición
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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EUR 92,27
Envío por EUR 10,50Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. This work gathers together research concerning identity-based approaches to understanding thoughts, feelings and actions in organizations. The author creates ways of viewing the many forms of role transitions evident in organizational life. Series: Organization and Management Series. Num Pages: 372 pages, Illustr…ations. BIC Classification: JMH; JMJ; KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 231 x 156 x 21. Weight in Grams: 552. . 2000. 1st Edition. paperback. . . . .
- Tapa dura
Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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EUR 95,71
Envío por EUR 9,95Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: New. pp. 512.
Emotions in the Workplace : Research, Theory and Practice
Ashkanasy, Neal M. (EDT); Hartel, Charmine E. J. (EDT); Zerbe, Wilfred J. (EDT); Ashforth, Blake (FRW)
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 107,62
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
- Tapa dura
Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de AmericaHPB-Red
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hardcover. Condición: Acceptable. Connecting readers with great books since 1972. Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have condition issues including wear and notes/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
Emotions in the Workplace : Research, Theory and Practice
Ashkanasy, Neal M. (EDT); Hartel, Charmine E. J. (EDT); Zerbe, Wilfred J. (EDT); Ashforth, Blake (FRW)
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 98,05
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 2000
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 106,31
Envío por EUR 14,60Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Paperback. Condición: Brand New. 1st edition. 353 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock.
