Hiring Talent: Decoding Levels of Work in the Behavioral Interview

Foster, Tom

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Idioma: inglés

Editorial: Foster Learning Corporation, Miami, Florida, 2013

0988916517 / 9780988916517

  • Primera edición
  • Tapa blanda
  • Usado
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158 Pages Indexed. Flawless interior text pages. This is the only book on hiring that blends the research on levels of work with the discipline of behavioral interviewing. Every role has a level of decision making, a level of problem solving. The research on levels of work, pioneered by the late Dr. Elliott Jaques, is powerful science. The discipline of behavioral interviewing is the most effective method for its application. This is the only book that puts these two ideas together in a practical framework for managers faced with the hiring decision. Contents in Five Parts: Set the Foundation, The Role Description, Creating Questions About Future Behavior, Conducting the Interview, and Details Details.

N° de ref. del artículo 15905

Título
Hiring Talent: Decoding Levels of Work in the Behavioral Interview
Autor
Foster, Tom
Editorial
Foster Learning Corporation, Miami, Florida
Año de publicación
2013
Estado
Near Fine
Encuadernación
Trade Paperback
Idioma
inglés
ISBN 10
0988916517
ISBN 13
9780988916517
Edición
First Edition - Printing Stated
Dimensiones
5 1/2" x 8 1/2"

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