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Beyond Multiple Choice : Evaluating Alternatives to Traditional Testing for Selection
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Beyond Multiple Choice: Evaluating Alternatives To Traditional Testing for Selection
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Beyond Multiple Choice : Evaluating Alternatives to Traditional Testing for Selection
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Beyond Multiple Choice: Evaluating Alternatives To Traditional Testing for Selection
Idioma: Inglés
Publicado por Psychology Press 2014-08, 2014
ISBN 10: 1138002534 ISBN 13: 9781138002531
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Beyond Multiple Choice: Evaluating Alternatives to Traditional Testing for Selection
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Beyond Multiple Choice : Evaluating Alternatives to Traditional Testing for Selection
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Beyond Multiple Choice: Evaluating Alternatives To Traditional Testing for Selection
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Beyond Multiple Choice : Evaluating Alternatives to Traditional Testing for Selection
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 142,90
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Beyond Multiple Choice: Evaluating Alternatives To Traditional Testing for Selection
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 170,02
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Beyond Multiple Choice : Evaluating Alternatives to Traditional Testing for Selection
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 172,97
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Beyond Multiple Choice : Evaluating Alternatives to Traditional Testing for Selection
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Beyond Multiple Choice: Evaluating Alternatives To Traditional Testing for Selection
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Beyond Multiple Choice: Evaluating Alternatives To Traditional Testing for Selection
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 218,54
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Beyond Multiple Choice : Evaluating Alternatives to Traditional Testing for Selection
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Beyond Multiple Choice: Evaluating Alternatives To Traditional Testing for Selection
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
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Beyond Multiple Choice: Evaluating Alternatives To Traditional Testing for Selection
Idioma: Inglés
Publicado por Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 1997
ISBN 10: 0805820531 ISBN 13: 9780805820539
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 273,99
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 221 pages. 9.25x6.25x0.50 inches. In Stock.
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Beyond Multiple Choice : Evaluating Alternatives to Traditional Testing for Selection
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 289,04
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Beyond Multiple Choice: Evaluating Alternatives To Traditional Testing for Selection
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Beyond Multiple Choice : Evaluating Alternatives To Traditional Testing for Selection
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This volume provides in-depth coverage of a key piece of today's human resource selection technology--the viability of alternatives to paper and pencil multiple-choice selection tests. Each chapter of this edited volume presents an intensive examination of a key 'alternative to multiple-choice testing.' The content of the book's chapters ranges from reviews of issues associated with, and evidence available for, the use of particular selection text alternatives (computerized testing, performance assessments) to empirical investigation of other alternatives (biodata, creative skills); from examination of standards for choosing among selection tests to practitioners' and test takers' perspectives. This book is important for researchers and practitioners in the human resource selection field who have wanted a resource that provides a comprehensive examination of multiple-choice selection testing and its alternatives.
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Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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