9783801719692 - moderation: 22 de freimuth, joachim: (8 resultados)
Idioma: Alemán
Editorial: Hogrefe Verlag GmbH + Co., 2009
Serie: Praxis der Personalpsychologie, Libro 22 de 47. Libro 22 de 47 - Praxis der Personalpsychologie
- Tapa blanda
Librería: medimops, Berlin, Alemaniamedimops
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Aceptable
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Condición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Idioma: Alemán
Editorial: Hogrefe Verlag, 2010
Serie: Praxis der Personalpsychologie, Libro 22 de 47. Libro 22 de 47 - Praxis der Personalpsychologie
- Tapa blanda
Librería: Ammareal, Morangis, FranciaAmmareal
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Softcover. Condición: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2010. Tome 22. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2010. Volume 22. Ammareal gives back up to 15% of this item's net p…rice to charity organizations.
Idioma: Alemán
Editorial: Hogrefe Verlag, 2010
Serie: Praxis der Personalpsychologie, Libro 22 de 47. Libro 22 de 47 - Praxis der Personalpsychologie
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Librería: Ammareal, Morangis, FranciaAmmareal
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Softcover. Condición: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2010. Tome 22. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2010. Volume 22. Ammareal gives back up to 15% of this it…em's net price to charity organizations.
Idioma: Alemán
Editorial: Hogrefe Verlag GmbH + Co., 2009
Serie: Praxis der Personalpsychologie, Libro 22 de 47. Libro 22 de 47 - Praxis der Personalpsychologie
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Librería: Fachbuch-Versandhandel, Freiburg, AlemaniaFachbuch-Versandhandel
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EUR 15,99
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Condición: Gut. Hogrefe-Verlag, broschiert, sehr guter Zustand, h4.
Idioma: Alemán
Editorial: Hogrefe Verlag, 2010
Serie: Praxis der Personalpsychologie, Libro 22 de 47. Libro 22 de 47 - Praxis der Personalpsychologie
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Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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Condición: New. Dieses Buch ermoeglicht Personalmanagern, Fuehrungskraeften und Beratern einen kompakten Ueberblick ueber die konzeptionellen Grundlagen, moegliche Anwendungsbereiche sowie verschiedene Techniken und Formen der Moderation.Die Erfindung und Entwicklung verschi.
Idioma: Alemán
Editorial: Hogrefe Verlag Mai 2010, 2010
Serie: Praxis der Personalpsychologie, Libro 22 de 47. Libro 22 de 47 - Praxis der Personalpsychologie
- Tapa blanda
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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EUR 26,95
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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Die Erfindung und Entwicklung verschiedener Formen der Moderation in den letzten Jahren zählt zu den wesentlichen sozialen Innovationen im Bereich der Unternehmensführung. Sie gewannen an Bedeutung in dem Maße, wie die Wichtigkeit von Kommunikation bei Entscheidungen in Gruppen erkannt wurd…e. Mit den verschiedenen Moderationsverfahren steht inzwischen ein differenzierter Kanon von Methoden, Verfahren und Formaten zur Verfügung, um Konflikte und Probleme in Entscheider-Gruppen im Rahmen von Workshops, Konferenzen oder Projektbesprechungen zu lösen. Darüber hinaus sind verschiedene Verfahren der Großgruppen-Moderation hinzugekommen, die Hunderte von Betroffenen an Entscheidungen zu beteiligen vermögen. Die Kenntnis all dieser Verfahren und ihrer Grundlagen gehört zur modernen Unternehmensführung, weil Entscheidungen unter dem Einfluss unterschiedlicher Stakeholder nicht zuletzt auf Konsens angewiesen sind.Der vorliegende Band gibt dem Leser einen kompakten Überblick über die psychologischen Grundlagen der Moderation und die Rolle des Moderators als Beobachter der Kommunikation in Entscheider-Gruppen. Sehr differenziert werden die verschiedenen Gestaltungsmittel der Moderation erläutert, von Fragetechniken über Visualisierung und Ergebnissicherung bis hin zur Wahl von Settings für die Gruppenarbeit. Die für den Moderator vorherrschende rhetorische Form sind Fragen. Wie er in diesem Zusammenhang vorgeht und was er damit in Gruppen bewirken kann, wird mit besonderer Aufmerksamkeit betrachtet. Darüber hinaus wird dargestellt, welche unterschiedlichen Varianten für Moderation entwickelt wurden und was alles bei der Entscheidung für eine bestimmte Form der Moderation und der Auswahl des Moderators zu beachten ist. Das Spektrum umfasst den klassischen moderierten Workshop bis hin zu Open Space.
Idioma: Alemán
Editorial: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, 2010
Serie: Praxis der Personalpsychologie, Libro 22 de 47. Libro 22 de 47 - Praxis der Personalpsychologie
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Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu
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Taschenbuch. Condición: Neu. Moderation | Praxis der Personalpsychologie 22 | Joachim Freimuth | Taschenbuch | VII | Deutsch | 2010 | Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG | EAN 9783801719692 | Verantwortliche Person für die EU: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, Merkelstr. 3, 37085 Göttingen, info[at]hogrefe[dot]de | Anbieter: preigu.
Idioma: Alemán
Editorial: Hogrefe Verlag GmbH + Co., 2009
Serie: Praxis der Personalpsychologie, Libro 22 de 47. Libro 22 de 47 - Praxis der Personalpsychologie
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Librería: Buchpark, Trebbin, AlemaniaBuchpark
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EUR 7,69
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Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Die Erfindung und Entwicklung verschiedener Formen der Moderation in den letzten Jahren zählt zu den wesentlichen sozialen Innovationen im Bereich der Unternehmensführung. Sie gewannen an Bedeutung in dem Maße, wie die Wichtigkeit von Kommunikation…bei Entscheidungen in Gruppen erkannt wurde. Mit den verschiedenen Moderationsverfahren steht inzwischen ein differenzierter Kanon von Methoden, Verfahren und Formaten zur Verfügung, um Konflikte und Probleme in Entscheider-Gruppen im Rahmen von Workshops, Konferenzen oder Projektbesprechungen zu lösen. Darüber hinaus sind verschiedene Verfahren der Großgruppen-Moderation hinzugekommen, die Hunderte von Betroffenen an Entscheidungen zu beteiligen vermögen. Die Kenntnis all dieser Verfahren und ihrer Grundlagen gehört zur modernen Unternehmensführung, weil Entscheidungen unter dem Einfluss unterschiedlicher Stakeholder nicht zuletzt auf Konsens angewiesen sind. Der vorliegende Band gibt dem Leser einen kompakten Überblick über die psychologischen Grundlagen der Moderation und die Rolle des Moderators als Beobachter der Kommunikation in Entscheider-Gruppen. Sehr differenziert werden die verschiedenen Gestaltungsmittel der Moderation erläutert, von Fragetechniken über Visualisierung und Ergebnissicherung bis hin zur Wahl von Settings für die Gruppenarbeit. Die für den Moderator vorherrschende rhetorische Form sind Fragen. Wie er in diesem Zusammenhang vorgeht und was er damit in Gruppen bewirken kann, wird mit besonderer Aufmerksamkeit betrachtet. Darüber hinaus wird dargestellt, welche unterschiedlichen Varianten für Moderation entwickelt wurden und was alles bei der Entscheidung für eine bestimmte Form der Moderation und der Auswahl des Moderators zu beachten ist. Das Spektrum umfasst den klassischen moderierten Workshop bis hin zu Open Space.
