Isbn: 9781861527806 - managing employee performance: design and implementation in organizations: psychology @ work series (15 resultados)
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Managing Employee Performance: Design and Implementation in Organizations : Psychology @ Work Series
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Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino UnidoBetter World Books Ltd
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Condición: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Librería: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Reino UnidoReuseabook
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Condición: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.…
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Condición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Condición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9781861527806.
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Condición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9781861527806.
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Managing Employee Performance: Design and Implementation in Organizations
Williams, Richard (Assessment and Consultancy Unit, The Home Office)
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Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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Condición: New. KlappentextrnrnThis accessible text clearly describes the key approaches to designing, implementing and managing an effective performance management system, and sets these approaches within the broader context of the organization. Covering the i.
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