Idioma: Inglés
Publicado por Organizational Dialogue Press, 2018
ISBN 10: 1732386129 ISBN 13: 9781732386129
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
EUR 8,05
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Publicado por Organizational Dialogue Press, 2018
ISBN 10: 1732386129 ISBN 13: 9781732386129
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
EUR 10,27
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
Idioma: Inglés
Publicado por Organizational Dialogue Press, 2018
ISBN 10: 1732386129 ISBN 13: 9781732386129
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
EUR 10,78
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
Idioma: Inglés
Publicado por Organizational Dialogue Press, 2018
ISBN 10: 1732386129 ISBN 13: 9781732386129
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
EUR 10,77
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
Idioma: Inglés
Publicado por Organizational Dialogue Press, 2018
ISBN 10: 1732386129 ISBN 13: 9781732386129
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
EUR 12,76
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Publicado por Organizational Dialogue Press, 2018
ISBN 10: 1732386129 ISBN 13: 9781732386129
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
EUR 12,65
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Idioma: Inglés
Publicado por Organizational Dialogue Press, 2018
ISBN 10: 1732386129 ISBN 13: 9781732386129
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
EUR 12,24
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Idioma: Inglés
Publicado por Organizational Dialogue Press, 2018
ISBN 10: 1732386129 ISBN 13: 9781732386129
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
EUR 9,13
Cantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 74.
Idioma: Inglés
Publicado por Organizational Dialogue Press, 2018
ISBN 10: 1732386129 ISBN 13: 9781732386129
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
EUR 14,52
Cantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 74.
Idioma: Inglés
Publicado por Organizational Dialogue Press, 2018
ISBN 10: 1732386129 ISBN 13: 9781732386129
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
EUR 9,68
Cantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. 74.
Idioma: Inglés
Publicado por Organizational Dialogue Press, 2018
ISBN 10: 1732386129 ISBN 13: 9781732386129
Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
EUR 7,69
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Companies are no longer the only organizations that develop mission statements; administrations, hospitals, universities, schools and associations are following. After a phase of euphoria in which true miracles were expected, mission statements have come under increasing critique for their moralizing overtones. By applying new approaches from organizational research, this book shows how the development and dissemination of mission statements can be arranged in such a way that two seemingly contradicting goals are achieved. On the one hand the management of the organization's "display side" to the outside world can be supported, on the other hand new room can be created for the analysis of the unavoidable structural conflicts that emerge in organizations.
Idioma: Inglés
Publicado por Organizational Dialogue Press, 2018
ISBN 10: 1732386129 ISBN 13: 9781732386129
Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
EUR 7,83
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Companies are no longer the only organizations that develop mission statements; administrations, hospitals, universities, schools and associations are following. After a phase of euphoria in which true miracles were expected, mission statements have come under increasing critique for their moralizing overtones. By applying new approaches from organizational research, this book shows how the development and dissemination of mission statements can be arranged in such a way that two seemingly contradicting goals are achieved. On the one hand the management of the organization's "display side" to the outside world can be supported, on the other hand new room can be created for the analysis of the unavoidable structural conflicts that emerge in organizations.
Idioma: Inglés
Publicado por Organizational Dialogue Press, 2018
ISBN 10: 1732386129 ISBN 13: 9781732386129
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
EUR 13,08
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
Idioma: Inglés
Publicado por Organizational Dialogue Press, 2018
ISBN 10: 1732386129 ISBN 13: 9781732386129
Librería: moluna, Greven, Alemania
EUR 13,91
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. KlappentextrnrnCompanies are no longer the only organizations that develop mission statements administrations, hospitals, universities, schools and associations are following. After a phase of euphoria in which true miracles were expected, miss.
Idioma: Inglés
Publicado por Organizational Dialogue Press, 2018
ISBN 10: 1732386129 ISBN 13: 9781732386129
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
EUR 15,18
Cantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Companies are no longer the only organizations that develop mission statements; administrations, hospitals, universities, schools and associations are following. After a phase of euphoria in which true miracles were expected, mission statements have come under increasing critique for their moralizing overtones. By applying new approaches from organizational research, this book shows how the development and dissemination of mission statements can be arranged in such a way that two seemingly contradicting goals are achieved. On the one hand the management of the organization's 'display side' to the outside world can be supported, on the other hand new room can be created for the analysis of the unavoidable structural conflicts that emerge in organizations.
Idioma: Inglés
Publicado por Organizational Dialogue Press, 2018
ISBN 10: 1732386129 ISBN 13: 9781732386129
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
EUR 12,50
Cantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Developing Mission Statements | A Very Brief Introduction | Stefan Kühl | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2018 | Organizational Dialogue Press | EAN 9781732386129 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.